グループホームの副ホーム長(管理職候補)_809

仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介護（食事・排泄・入浴） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応） ◇人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理） ◇労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。 副ホーム長未経験も応募可能です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

求める人材: 必須要件： ・介護福祉士 ・実践者研修 ・実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可

京都府京都市上京区 株式会社EE21　関西3課 勤務地: 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1 株式会社ケア21/たのしい家西陣 【交通手段】 アクセス: <電車> 最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線「今出川」駅 アクセス：徒歩14分

月給31万8400円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥318,400以上は1か月当たりの固定残業代￥25,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・業態手当　3,800円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給） ※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

シフト制 勤務時間・曜日: 7:30～16:30 8:30～17:30 10:30～19:30 17:00～10:00 休憩時間60分

休暇・休日: シフト制（1ヵ月単位の変形労働時間制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備（法定通り） ◇昇給1回/年 ◇賞与2回/年（処遇改善手当含む） ◇健康診断年1回 ◇ケア21こころの相談窓口 ◇制服貸与 ◇一芸手当（5,000円/年） ◇キャリア支援制度（資格費用補助） ◇研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◇定年制度なし ◇誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◇組合制度（共済制度) ◇持株会制度 ◇夏季・冬季休暇 ◇看護・介護休暇 ◇受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜ご応募＞ 「応募する」ボタンより、 氏名・生年月日・メールアドレス・ 電話番号をご入力の上、ご応募下さい。 こちらより、面接日のご連絡を致します。 お問い合わせも大歓迎＊ お電話でのご応募も受け付けています。 登録には履歴書不要なので、お気軽に♪ 来社なしでの登録も可能！ ※求人情報や求人票は雇用契約書ではありません。採用時には、必ず書面により労働条件の明示を受けてください。 ＜本社＞ 株式会社EE21（イーイーニジュウイチ） 関西3課（実案件） 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5F 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 318,400円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 残業なし