広報スタッフ

仕事内容 企業の“これから”を、あなたの発信で形にする。 ――50年企業の新たな挑戦をリードする、初の全社広報募集。 サンユー都市開発は、1977年の設立以来、地域密着の不動産事業を軸に、ホテル・エステ・テナントなど幅広い分野を展開してきました。 そしていま、創業50周年を目前に「次の50年をどう描くか」という転換期を迎えています。 その鍵を握るのが、“広報”。 これまで各事業ごとに行っていた発信を、「会社全体のブランド」として再構築しようとしているのです。 あなたにお任せするのは、その中心となる**“全社広報の立ち上げ”**。 経営層と並走しながら、サンユー都市開発の未来をデザインする――そんな挑戦が待っています。 -具体的な仕事内容- ▼広報戦略の企画・立案 会社のビジョンや今後の事業展開などをふまえ、広報戦略の方向性や年間計画、具体的な施策を 検討。経営陣との月1回の定例会議などで提案し、承認を得られれば実行に移します。 ▼外部業者との連携、ディレクション 各種SNS運用や広告制作・PRイベントなどは、外部の専門業者へ委託。そのため企画内容のすり 合わせやコンテンツのディレクション、進行管理や効果測定・改善案の検討などを行ないます。 会社の意図を業者に伝える橋渡し役として、適切なアウトプットを引き出しましょう。将来的に は、新たな協力会社の選定からお任せする可能性もあります。 ▼情報発信 新規事業の開始やホテルのオープン、海外展開の発表などのプレスリリースのほか、会社案内や 社内報の企画・ディレクションも実施。会社HPのコンテンツ更新・管理もお任せします。 ＼ここがポイント／ ☆幅広い分野の広報に携われる！ 戸建て物件の魅力を伝えるYoutubeに、エステ事業を紹介する動画、自社ホテルの案内コンテン ツ作成など、手掛ける分野はさまざま。毎日飽きずに、新鮮な気持ちで働けます！ ☆裁量の大きさが特徴！ 社長との距離も近く、アイデアを直接提案できる環境。自身の仕事を通じて、ダイレクトに会社 を動かす経験ができます！ ～入社後の流れ～ 当社の事業理解を深めながら、少しずつSNS運用やコンテンツ企画に関わっていきます。 慣れてきたら、経営陣と直接やり取りを行いながら新しい施策を提案。 実行までのスピード感も早く、成長を実感できる環境です。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■SNSや広報に関する知見・知識をお持ちの方 └企業での実務経験は問いません！ ★個人でのSNSアカウント運用経験（フォロワー数などは不問）、Webマーケティングの学習経験、 あるいは趣味で動画編集やブログ執筆をしていた経験など、広報・情報発信に関連する何らかの経験や知識があれば、ぜひアピールしてください。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼以下の経験をお持ちの方は優遇します／ □広報の実務経験 □マーケティングの実務経験 □各種SNS運用の実務経験

職場環境 そんな当社は再来年に50周年を迎えるにあたり、会社の価値を高めるブランディング活動を強化していく予定。 これまでは戸建て事業など、事業部単位での販促を実施していましたが今後は全社的なブランディング強化を目的とした情報発信を行なっていきたいと考えています。

541-0051大阪府大阪市中央区備後町3丁目3番3号 株式会社サンユー都市開発　大阪本部 【交通手段】 交通・アクセス Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩1分

月給24万7742円～33万2786円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万8558円 〜 27万3602円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9184円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2ヶ月分 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（宅建士など）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：30（休憩1時間） ＼残業は月10時間以下／ 全社的に「時間内に仕事を終わらせる」という意識が根付いており、既存メンバーとの分業体制 も整っているため残業はほぼなし。また、コンテンツの運用は外部の専門業者に委託しているの で、業務負担も少なめです！

休日休暇 ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■オフィス内禁煙 ■ネイル・ピアス自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし