経営企画業務担当

仕事内容 当社の経営企画部門にて、経営戦略の推進に関わる各種業務を担当していただきます。 経営企画やM&Aの経験は不問です。ご経験やスキルに応じて業務をお任せし、 先輩社員のサポートを受けながら専門知識を身につけていただけます。 ■主な業務 ・会議資料や報告資料の作成 ・各種データの集計・管理 ・社内プロジェクトのスケジュール管理 ・ホームページや社内報の更新補助 ・IR資料や開示資料作成のサポート ・M&A関連業務のサポート ・経営会議運営のサポート 経験やスキルに応じて、経営企画・IR・M&A関連業務にも携わっていただきます。 会社全体の経営方針や成長戦略に関わる業務に携わることができるため、 経営視点を身につけながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 経営企画・IR・M&Aに関する専門知識についても、先輩社員が丁寧にフォローしますので、 未経験の分野があっても安心してスタートできます。 実務を通じて経営に近い立場で経験を積み、 経営企画部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力 １．経営に近いポジションで活躍 中期経営計画の策定やIR、M&A支援など、企業の成長戦略に直結する業務を担当します。 ２．幅広いスキルが身につく 経営企画だけでなく、財務・会計・広報・IR・法務など、多面的な知識やスキルを習得できます。 ３．風通しの良い職場環境 少人数組織のため、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ４．ワークライフバランスも充実 繁忙期は集中して業務に取り組みながらも、有給休暇の取得を推奨しており、メリハリをつけて働くことができます。 ＼働きやすさの実績／ ・年間休日休暇120日 ・土日祝休み（会社カレンダーあり） ・誕生日休暇あり ・有給休暇取得推進 ・育児・介護休業取得実績あり ・東証プライム上場グループの安定基盤 ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています。

応募資格 特にありません。 未経験の方からのご応募も歓迎しています。 ＼歓迎するスキルやご経験／ ・ExcelやPowerPointを使用した資料作成経験 ・社内外との調整業務経験 ・数字を扱う業務経験 ・上場企業での勤務経験 ＼活かせるスキルについて／ ・社内外向け文書を分かりやすく正確に作成する能力 ・経理、財務、会計に関する基礎知識 ・会社法、金融商品取引法等に関する基礎知識 ・機密性の高い情報を適切に取り扱うコンプライアンス意識 ＼こんな方に向いている仕事です／ ・人とコミュニケーションを図ることが得意な方 ・新しい業務や課題に前向きに取り組むことができる方 ・物事を慎重かつ丁寧に進められる方 ・責任感を持って誠実に業務に取り組むことができる方 経営企画やIR、M&Aに関する知識・経験は不問です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、 業務を通じて少しずつ知識を身につけていただけます。

月給23万5600円以上 給与 月給235,600円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり235,600円〜 【給与補足】 ※経験・能力などを考慮して 採用時の役職および給与を決定します。 ※ご経験によって管理職候補での採用も可能です。 ※月平均残業時間：20時間 □年収例 ※月給+賞与+残業時間20時間の場合 ※交通費や子ども手当は別途支給となります ・25歳一般職 390万円から ・30歳一般職 410万円から ・30歳係長 440万円から

シフト制 勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間〜、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日・休暇 ・土・日・祝日（祝日は会社カレンダーによる） 土曜日や祝日に業務上出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・リフレッシュ休暇 ・有休休暇 ・慶弔休暇 ・育児目的休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・12月） ・交通費規定内支給（上限150,000円/月） ・子ども手当 ・保育手当（会社規定による） ・病児・病後児保育利用料補助制度 ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金（確定拠出年金制度） ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・福利厚生俱楽部加入（映画・レジャー補助など） ・従業員持株会 ・労働組合 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 長期

• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給