経理・管理部門の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、総務 ==================== 経理経験を、次のキャリアへ。 3〜6カ月かけて引き継げる 管理部門の管理職候補です。 ==================== 株式会社ワシダの北九州本社で、 経理を中心とした管理部門の業務を お任せします。 税理士や各部署の担当者と連携しながら、 日々の実務と業務の整理・改善を通じて 会社全体を支えるポジションです。 ✨この求人のポイント✨ ✅想定年収500万円（課長職候補） ✅賞与年2回／前年実績3カ月 ✅昇給年1回／直近実績3％ ✅3〜6カ月を目安にしっかり引継ぎ ✅住宅手当あり（世帯主） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅主な仕事内容 ・会計、経理の実務 ・税理士への相談、資料の確認、調整 ・会計ソフトで処理された数字や資料の確認 ・各部署や現場担当者との連絡、調整 ・業務の整理、情報共有、分担の見直し 制度変更に伴う社内対応は、 税理士と相談しながら進めます。 銀行や役所への外出業務もあります。 移動には社用車を使用します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社後について 入社後は、経理・人事を担当する3名から、 3〜6カ月を目安に業務を引き継ぎます。 いきなりすべてをお任せするのではなく、 まずはこれまでの経験を活かせる業務から スタートしていただきます。 課長職候補として、 将来的には管理部門の5名のメンバーを まとめる役割を想定しています。 業務に慣れながら、 管理部門全体の仕事や社内の流れを 身につけていただける体制です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■現場とのつながりを大切にする職場 社員間の距離が近く、 各部署や現場とのコミュニケーションを 大切にしている会社です。 周囲と協力しながら情報共有や 業務の分担を進め、 チームで仕事を進めやすい体制を 一緒につくっていただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■株式会社ワシダについて 1905年創業。 北九州を拠点に、エネルギー・保険・ 生活支援など、地域の暮らしや 企業活動を支える事業を展開しています。 ✨健康経営優良法人2026✨に認定され、 有給休暇の取得推進にも取り組んでいます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 ▼必須▼ ・経理の実務経験がある方 ・税理士と相談しながら、経理業務を進められる方 ・会計ソフトの数字に間違いがないか確認できる方 ▼歓迎▼ 以下の経験がある方は歓迎します。 すべてを満たす必要はありません。 業界経験やマネジメント経験は必須ではありません。 ・直近3〜5年の間に経理実務経験がある ・決算業務の経験 ・取締役会・株主総会に関する業務経験 ・管理部門全般の業務経験、マネジメント経験 ・同業界での勤務経験 ▼こんな方に合っています▼ ・経理経験を活かして、管理部門全体にも関わりたい方 ・周囲と連携しながら業務を進めることが得意な方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 入社後は3〜6カ月を目安に引継ぎを行います。 経験を活かしながら、できることからお任せします✨

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費支給：上限5万円まで 住宅手当：1万円（世帯主／持ち家・賃貸問わず） 子供手当：1万円（高校3年卒業の3月まで） 賞与：年2回（7月・12月／前年実績3カ月） 昇給：年1回（4月／直近実績3％） マイカー通勤OK✨ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 課長職候補：500万円 課長職：550万円〜600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ⏰8:30～17:30（休憩1時間／実働8時間） 月平均残業時間：20時間程度（1日1時間程度）

休日休暇 【休日】 日曜日・祝日・その他 週休二日制 年間休日：115日 基本土曜日はお休みですが、 祝日のある週は出勤の場合があります。 （年間10日程度） ♦年末年始、そのほか会社カレンダーによる ♦年次有給休暇：法定通り（入社6カ月後10日付与） ♦育児休業制度 ♦介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・賞与年2回（7月・12月／前年実績3カ月） ・昇給年1回（4月／直近実績3％） ・通勤交通費（上限5万円まで） ・住宅手当（月1万円／世帯主／持ち家・賃貸問わず） ・子供手当（1万円／高校3年卒業の3月まで） ・資格取得支援制度 ・研修制度有 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎