クリニックのリハビリ職

仕事内容 ＼“一つの分野だけ”では終わらない。／ 「もっと幅広く経験を積みたい」 「地域で長く活躍できるセラピストになりたい」 「病院だけでは学べないリハに関わりたい」 志布志中央クリニックで、 外来・透析・通所・訪問を横断して リハビリのエキスパートになりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 志布志中央クリニックの特徴 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リハビリの経験を積むならココ！ 外来・透析リハ・通所リハ・訪問リハまで、 幅広い分野に関われます！ 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ 若手スタッフも活躍中です！ ■ ペインクリニックと連携 「神経ブロック×リハビリ×鍼灸」の連携で “痛み”に対する視点を学べる貴重な環境です！ ■ 多職種との距離が近い 訪問看護・介護・居宅支援・有料老人ホームなど、 「退院後の生活をどう支えるか」まで、 チームで考えられる職場です◎ ■ ワークライフバランスも充実 ・年間休日123日！ ・賞与＆各種手当充実！ ・奨学金手当は月2万円支給！ ・院内保育園が利用可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務内容 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外来リハビリ ・透析リハビリ ・通所リハビリテーション ・訪問リハビリ ・多職種カンファレンス ・地域連携業務 など 「一つの分野だけでは物足りない」 「将来の選択肢を広げたい」 そんなPT・OTにぴったりの環境です。 配属は適性や希望を考慮して決定。 まずは先輩スタッフと一緒に業務を行い、 無理なくステップアップしていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 志布志中央クリニックについて ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2002年開院。 外来・透析・訪問看護・リハビリまで、 地域医療を幅広く支えているクリニックです。 「声なき声を聴き、あなたの想いを形にする」 そんな想いを大切に、 地域に寄り添う医療を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼転職活動をスムーズに進めたい方へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 面接1回のスピード選考★ ★オンライン面接OK★ 最短で内定をご案内！ 「できるだけ早く働き始めたい」 という方も歓迎です♪ 職場の雰囲気や働き方を見てから 応募を決めていただけます！ お気軽にご応募お待ちしています！ ■ HP：https://www.med-sakura.or.jp/ ■ SNS：@shibushicyuou_clinic ■ TEL：099-472-3100（クガ宛） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募資格 ◎未経験・経験浅め、新卒・第二新卒も大歓迎！ ◎長期ブランクあっても安心です♪ 【下記いずれかの資格必須】 ・理学療法士 ・作業療法士 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事に「やりがい」や「誇り」を感じたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・「一つの分野に限定されず、幅広く見たい」方 ・「麻酔・ペインクリニックと関わるリハ」に興味がある方 ＼こういった経験が活かせます／ ◎総合病院や地域密着型病院の病棟や外来 ◎整形外科などのクリニック ◎リハビリデイサービスやグループホームなどの他介護福祉施設 ◎放課後等デイサービスなどの障がい者支援施設 ◎フィットネスやスポーツジムなどの運動施設 ◎その他、医療・福祉・介護施設での実務経験 など

月給20万4000円～29万円 給与 月給 204,000円〜290,000円 上記の詳細 ・基本給：180,000円〜240,000円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：9,000円〜25,000円 ・処遇改善手当：15,000円～25,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・住宅手当：13,000円～20,000円 └ 持ち家・ローンあり：13,000円 └ 賃貸：家賃の半額（上限 20,000円） ・子供手当：15,000円/人 ・配偶者手当：16,000円/月 ・その他扶養手当：2,000円/人 ・奨学金返済手当：上限月20,000円 ・通勤手当実費支給：上限月20,000円 ・昇給あり：月500〜3,000円（前年実績） ・賞与あり：基本給×2ヶ月分（前年実績） ＼頑張りを待遇でしっかり還元／ 賞与・各種手当を充実させ、 安心して働ける環境づくりを行っています！ 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間3ヶ月、試用期間中も条件変更なし

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:00～17:00（休憩60分） ・09:00～18:00（休憩60分） ★柔軟に勤務時間の相談受け付けます！ ★残業なし！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日休み） ・年間休日123日 ・年次有給休暇（6か月後に10日分付与） ・法人独自の育児有給制度あり （子1人につき5日、上限10日） ・小学6年生まで学校行事・急病など子の事由に使用可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間3ヶ月、試用期間中も条件変更なし

職種 機能訓練指導員・リハビリ職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ■ 各種手当充実 ・社会保険完備 └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度あり ■ 生活を支える手当あり！ ・住宅手当 └賃貸：上限20,000円/月 └持ち家：月13,000円/月 ・家族手当 └配偶者：上限16,000円/月 └子ども：上限15,000円/月（1人あたり） ・奨学金返済手当（上限20,000円/月） ・通勤手当支給（上限20,000円/月） ■ 子育て世代を応援！ ・院内保育園「さくら保育園」利用可能 ・病後児保育利用可能 ・未入園のお子さまも祝日などに預かり可能（有料） ・法人独自の育児有給制度あり └子ども1人につき年5日（最大10日） └学校行事や急な体調不良時にも利用可能 └小学6年生まで対象 ■ 訪問業務も安心！ ・訪問用社用車貸与 ・社用携帯・タブレット支給 ■ 働きやすい環境づくり！ ・車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・職員食堂あり 【雇用期間の定め】 なし

• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり