電気工事作業員

仕事内容 ──────────────────────────────── ■ まず正直に書きます ──────────────────────────────── 電気工事の仕事に対して、 こんなイメージを持っていませんか。 ・未経験だと怒られそう ・専門用語ばかりで置いていかれそう ・体力的にきつそう ・20代で飛び込んで大丈夫か不安 もし一つでも当てはまるなら、 それは「一般的な電気工事」のイメージです。 今回の募集は、 そのイメージとは違う仕事内容です。 ──────────────────────────────── ■ 一般的な電気工事の現場（よくある話） ──────────────────────────────── ・人手不足で、いきなり現場に出される ・「見て覚えろ」が当たり前 ・質問しづらい空気 ・できないと怒られる 未経験の20代が、 ここでつまずいて辞めてしまうケースは少なくありません。 ──────────────────────────────── ■ 今回の募集の仕事内容は、ここが違います ──────────────────────────────── 当社の仕事は、 未経験から始めることを前提に設計されています。 ・いきなり一人作業はありません ・必ず先輩と2名以上で行動 ・分からないことは、その場で聞ける ・できないことを責めません 「できるようになるまでの時間」も 仕事の一部と考えています。 ──────────────────────────────── ■ どんな現場で、何をするのか ──────────────────────────────── 担当するのは、屋内中心の電気工事です。 【主な現場】 ・工場 ・店舗 ・倉庫 ・ビル、事務所 ・商業施設 【主な作業】 ・照明器具の設置 ・配線工事 ・電気設備工事 高圧工事もありますが、 未経験の方がいきなり関わることはありません。 ──────────────────────────────── ■ 未経験の20代が最初にやる仕事 ──────────────────────────────── 入社後すぐは、次のような内容から始めます。 ・道具の名前を覚える ・先輩の作業を横で見る ・簡単な補助作業 いきなり難しい作業はありません。 「分からない状態」がスタートラインです。 ──────────────────────────────── ■ 覚え方にもルールがあります ──────────────────────────────── 当社の教育は、現場OJTが中心です。 ・座学ばかりの研修なし ・強制的な勉強会なし ・実際の作業を見て、触れて覚える 分からないまま進めることはなく、 一つ一つ確認しながら進めます。 ──────────────────────────────── ■ 20代で入るメリット ──────────────────────────────── ・手に職がつく ・経験がそのまま自信になる ・年齢に関係なく評価される 特に未経験の20代は、 吸収が早く、成長も実感しやすい時期です。 ──────────────────────────────── ■ 「向いているか分からない」でも大丈夫 ──────────────────────────────── ・自信がない ・続けられるか不安 ・失敗したらどうしよう その気持ちを持ったままで、問題ありません。 実際に働いている先輩たちも、 最初は同じ不安を持っていました。 ──────────────────────────────── ■ この仕事内容で大切にしていること ──────────────────────────────── ・分からないまま作業しない ・一人で抱え込まない ・安全を最優先する 技術よりも、 ちゃんと向き合える姿勢を大切にしています。 ──────────────────────────────── ■ まとめ ──────────────────────────────── ・未経験限定の募集 ・20代が不安なく始められる仕事内容 ・段階的に覚える設計 ・「できない前提」で育てる環境 「今は自信がない」 その状態から始めて、問題ありません。 ────────────────────────────────

求めている人材 ──────────────────────────────── ■ 20代で「仕事選びに失敗したくない」方へ ──────────────────────────────── 今、仕事を探している20代の方の多くが こんなことを考えています。 ・この仕事、将来も続けられるのか ・今は良くても、先が見えないのは不安 ・とりあえず働く、はしたくない 当社の採用は、 「20代の時間をムダにしない仕事かどうか」 という視点を大切にしています。 ──────────────────────────────── ■ 経験がない＝不利、ではありません ──────────────────────────────── 電気工事の世界では、 最初からできる人はほぼいません。 だから当社では ・未経験 ・知識ゼロ ・自信がない これらをマイナス評価にしません。 大切なのは 「今できるか」ではなく **「これから積み上げられるか」**です。 ──────────────────────────────── ■ 教育は「使える力」が身につく形で ──────────────────────────────── 当社の教育は、 資格のためだけの勉強や 意味の分からない座学中心ではありません。 ・実際の現場で ・実際の作業を見て ・実際に手を動かしながら 仕事として必要な力を、 順番に身につけていきます。 ──────────────────────────────── ■ 最初に任せる仕事は、これだけです ──────────────────────────────── 入社後すぐに求めることは多くありません。 ・道具の名前を覚える ・作業の流れを見る ・先輩の指示を聞く まずは **「現場に慣れること」**が仕事です。 ──────────────────────────────── ■ 成長スピードは、人によって違います ──────────────────────────────── ・覚えるのが早い人 ・時間をかけて理解する人 当社では どちらが正しい、という考えはありません。 3年かけて一人前になれれば十分。 20代であれば、まだ時間はあります。 ──────────────────────────────── ■ 20代で身につける価値 ──────────────────────────────── この仕事で身につくのは、 一時的なスキルではありません。 ・どこでも通用する技術 ・年齢を重ねても使える経験 ・資格として残る実力 続けた分だけ、将来の選択肢が増えます。 ──────────────────────────────── ■ 人間関係で消耗させません ──────────────────────────────── ・怒鳴られる ・見下される ・放置される そういった理由で 仕事が嫌になるのは、本来おかしいことです。 当社では 30代〜40代の落ち着いた先輩が中心となり、 未経験者を前提に仕事を教えています。 ──────────────────────────────── ■ 向いている人 ──────────────────────────────── ・今は自信がない ・でも、ちゃんとした仕事をしたい ・20代のうちに、手に職をつけたい ・同じ年数働くなら、価値が残る仕事がいい こう考えている方なら、 今の時点で経験は問いません。 ──────────────────────────────── ■ 最後に ──────────────────────────────── 「自分に向いているか分からない」 そう思っている今が、スタートラインです。 20代の時間を、 将来につながる仕事に使いたい方。 それが、当社が求めている人材です。 ────────────────────────────────

職場環境 20代〜40代中心の落ち着いた職場です。作業は必ず2名以上で行い、分からないことはその場で確認できます。怒鳴る雰囲気はなく、未経験の不安を理解した先輩が丁寧にサポートします。

490-1207愛知県あま市二ツ寺六町４９番地２ 株式会社弘進電気工業 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋鉄道（名鉄） 津島線 七宝駅から徒歩5分

月給28万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 当社では、未経験の方でも生活面の不安を感じずに仕事を覚えられるよう、 月給25万円以上を基本水準としています。 実際に未経験から入社した社員の多くは、月収28万円前後でスタートしています。 給与は年功序列ではなく、 ・できる作業が増えた ・任せられる範囲が広がった ・資格を取得した といった成長の積み重ねを評価して見直しています。 そのため、早い段階で昇給するケースも珍しくありません。 賞与は年2回（業績による）支給しており、 昨年は年間で約40万円前後の支給実績があります。 また、夜勤が発生した場合は、内容に応じて手当を別途支給しています。 「最初は安く、できるようになってから評価」ではなく、 最初から安定した収入を確保しながら、将来の伸びしろも見込める 給与設計を行っています。 【給与例】 給与例 ※以下は、実際の支給水準をもとにしたモデル例です。 過度な高収入表現は行っていません。 ────────────────── ■ 未経験入社／1年目（20代） ────────────────── 月収例：26万円〜28万円前後 ・基本給 ・各種手当 を含めた支給額です。 未経験でも、入社後すぐに生活が不安定になることはありません。 ────────────────── ■ 未経験入社／2〜3年目 ────────────────── 月収例：28万円〜32万円前後 ・作業内容を一通り理解 ・現場で任される範囲が増加 といった成長に応じて、随時昇給しています。 ────────────────── ■ 経験者・有資格者の場合 ────────────────── 月収例：35万円以上も可能 電気工事士資格や実務経験をお持ちの方は、 これまでのキャリアを考慮し、給与を決定します。 ────────────────── ■ 賞与について ────────────────── 賞与は年2回（業績による）支給。 昨年実績は 年間で約40万円前後 です。 ────────────────── ■ 補足 ────────────────── ・記載している金額は実在する社員の支給水準を参考にしています ・年齢や勤続年数ではなく、できる作業内容を評価しています ・未経験でも不利にならない設計です 「実際にもらえる金額が分からない」という不安を できるだけなくすため、現実的な給与例を記載しています。 ────────────────────────────────

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■ 勤務時間 基本の勤務時間は 8:00〜17:00 です（現場により多少前後あり）。 朝は事務所に集合し、チームで現場へ向かいます。 ■ 残業について 日々の残業はほとんどなく、 多くの日は 17〜18時頃に退社しています。 無理な長時間労働はありません。 ■ シフト・働き方 勤務は固定シフト制です。 急な呼び出しや不規則な勤務はなく、 生活リズムを保ちやすい働き方です。 ■ 最低勤務期間 短期前提の募集ではありません。 腰を据えて、じっくり仕事を覚えていきたい方を歓迎しています。

休日休暇 ■ 休日について 当社は 週休2日制です。 基本は日曜休み＋その他曜日での休みとなり、 月に6日程度の休日を確保しています。 ■ 年間休日 年間休日は 約100日前後。 現場状況により多少前後することはありますが、 無理な働き方にならないよう調整しています。 ■ 長期休暇 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 まとまった休みもあり、 仕事とプライベートのバランスを大切にできます。 ■ 働き方の考え方 しっかり休みながら、 長く続けられることを重視した休日設計です。 ────────────────────────────────

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 当社では、未経験からでも安心して長く働けるよう、 実際に“使える”福利厚生を整えています。 ■ 社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。 将来を見据えて、安心して働ける基盤があります。 ■ 通勤・仕事環境 ・車通勤OK ・社用車支給（1人1台） ・制服、工具、必要な備品は会社が用意 仕事に必要なものを、自己負担で揃える必要はありません。 ■ 資格取得支援制度 ・電気工事士などの資格取得費用は全額会社負担 ・取得後は資格手当として毎月支給 努力や成長が、収入にきちんと反映される仕組みです。 ■ 各種手当・サポート ・家族手当（月1万円） ・結婚祝金（3万円） ・出産祝金（3万円） ・誕生日手当（5,000円） 生活やライフイベントも大切にできる環境です。 福利厚生は、 「あっても使われない制度」ではなく、 実際に役立つことを重視しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間は教育を前提とした期間です。先輩と一緒に現場に入り、道具の名前や作業の流れから少しずつ覚えます。いきなり一人で任せることはありません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由