全国在宅 音響制作講師の採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 【この仕事の目的】 音響制作を教える仕事ではありません。音響制作講師を採用する社内採用リーダーです。 募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。 【指導者候補との出会い方】 音楽制作会社のOB・OG網を中心に指導者候補へ接点をつくり、著作権への理解を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。 音響制作講師へのアプローチでは、遠方在住者には移動可能範囲とオンライン対応を別項目で尋ね、勤務地の期待違いを防ぎます。 【ジャンル固有の採用条件】 制作プロセスや音楽構造を分解し、完成まで伴走できる実務・指導経験者を採用します。主な受講者は初作品を完成させたい初心者から、映像・ゲーム向け制作を深めたい経験者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確かめます。 音響制作講師については、用具・教材・会場の条件が変わっても、レッスン目的を保った代替案を組み立てられるかを面接で扱います。 【担当業務】 担当メンバーの得意領域を生かしつつ、属人化しやすい判断はペアレビューにします。休暇や繁忙時にも選考を止めない引き継ぎを設計します。 8小節の素材への添削の評価記録を担当者間で読み合わせ、音響制作経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。 ・音響制作講師採用における一次選考記録のレビュー ・音響制作講師採用における担当者のケース相談 ・音響制作講師採用における辞退理由の改善反映 【見極めの基準】 選考では「8小節の素材への添削」を取り入れます。加えて、作品の権利と引用範囲を守り、特定ソフトや高額機材の購入を不必要に強要しないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。 音響制作領域では、指導経験は豊富でも記録が少ない指導者候補に、再現性を確認するため何を追加で尋ねるかを見ます。 【働く場所】 会議を待たずに案件が進むよう、質問、承認待ち、次回連絡日をチャット上で分けて共有します。 音響制作講師の著作権への理解をオンラインで受け取り、活動地域、現地稼働、遠隔指導の可否を三つに分けて管理します。 全国フルリモートで、ATS、オンライン会議、チャット、共有文書を使って採用を推進します。判断理由、期限、次の担当者を記録し、会議のない時間にも選考が止まらない状態をつくります。 【評価指標】 主に「講師稼働開始までの所要日数」と「担当者ごとの滞留日数」を確認します。入社後90日は、音響制作講師の指導者候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材 【必須】 ・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある ・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある ・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる ・安定した通信環境を用意し、文章での報告・相談とオンライン会議を組み合わせて自律的に働ける方 【歓迎】 ・音響制作または音楽制作領域の学習・実務・採用に関わった経験 ・著作権への理解を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方 ・初作品を完成させたい初心者から、映像・ゲーム向け制作を深めたい経験者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方 【大切にする姿勢】 ・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す ・作品の権利と引用範囲を守り、特定ソフトや高額機材の購入を不必要に強要しないかという観点を選考記録から外さない ・選考対象者を肩書だけで判断せず、8小節の素材への添削を通じて指導の再現性を見る

フルリモート 2nd Community株式会社/代官山本社

月給29万円～39万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万800円 〜 33万7200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9200円 〜 5万2800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給¥290,000～¥390,000。基本給¥250,800～¥337,200、固定残業代¥39,200～¥52,800（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：¥3,480,000～¥4,680,000

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） 採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。全国フルリモート勤務です。

休日休暇 年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・業務上の出社が発生した場合の交通費は社内規定により支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 交通費支給
• 社割あり