ITサービス運用エンジニア

仕事内容: ＼ITで課題を解決できる人材”へ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITは好きで学んだことはある」 「でも、実務経験がないから応募しづらい…」 そんな方が、安心して“エンジニアの入口”に立てる育成前提のポジションです。 ◆ 育成枠だからこそ得られるメリット ✅ 未経験から“ソリューション志向”のエンジニアに まずは基礎業務から始め、「なぜその作業が必要なのか」「どうするとシステムが良くなるのか」といった“考える工程”にも少しずつ触れていきます。知識だけでは身につかない “実務ならではの理解力”を育てられる環境です。 ✅ 大手企業のプロジェクトでITの全体像がつかめる 配属先は大手企業のチームが中心。 ITソリューションがどのように導入され、どのように改善されていくのか、仕組みの全体像を見ながら学べるのがポイントです。 ✅ 残業ほぼなし／夜勤なしで、学ぶ時間もしっかり確保 実務経験が浅い時期は、“学ぶ時間”がそのまま成長スピードにつながります。 そのため、当社では働き方も無理のない設計。 プライベートの時間や自主学習の時間も確保できます。 ✅ “少し知っている”レベルでも大歓迎 「学校の授業で少し触れたことがある」 「昔ほんの少しだけ勉強してみた」 そんな“かじった程度”の知識でも大丈夫です。 専門的なことは入社後に習得できますので、 経験の有無より“学ぶ姿勢”を重視します。 配属は大手企業の案件が中心。 整ったレビュー体制・学習しやすい環境の中で、 技術を体系的に身につけていける点が大きな魅力です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼ 主な仕事内容 お任せしたいのは、企業のITサービスや業務システムが “問題なく動くように支える”基本業務です。 ここで基礎の理解を深めながら、 のちにITソリューションの提案・改善へつながる力が育ちます。 【まず最初にお任せする業務】 ・システムやネットワーク状態のチェック ・簡単なデータやログ確認 ・マニュアル通りの操作 ・依頼内容の整理 ・先輩エンジニアへの共有 ・作業レポートの作成 ★「状況把握」「整理する力」が身につく基礎業務です。 【慣れてきたらチャレンジしていただきたい業務】 ✓ ITサービス・ソリューションの運用 ✓ 保守業務・顧客からの問い合わせ対応 ✓ サービス導入時の初期設定・サポート対応 ✓ 提案書・説明資料・マニュアルなどのドキュメント作成 ✓ 営業担当者と連携した顧客提案 ✓ サービス改善のための要望収集 ✓ 顧客との定期連絡、契約更新対応のサポートなど ★「どう改善できるか？」と考える仕事にも関わり、 提案～設計～運用～保守まで一連の工程を担える “ITソリューションエンジニア”へ ステップアップしていける環境です。 --------------------- 【✨1日の流れ（例）】 9:30　メール・チャット確認／チーム共有 ↓ 10:30　システム確認・問い合わせ対応 ↓ 12:00　ランチ休憩 ↓ 13:00　プロジェクトミーティング ↓ 15:00　データ確認・動作テスト ↓ 17:00　作業内容の整理・ドキュメント更新 ↓ 18:00　日報提出 → 業務終了 ※新人期間は、学習時間も確保できるよう配慮しています。 --------------------- ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Aさん／20代 前職：家電量販店の接客スタッフ ──当社に入社を決めた理由は？ 「大学で少しだけプログラミングやネットワークを勉強していたので、 いつかITエンジニアになりたいと思っていました。 でも実務経験がないのが不安で、なかなか踏み出せずにいました。 そんなとき“育成前提”のオスカーを知り、 ここなら安心して始められると思い応募しました。」 ──実際に働いて感じたことは？ 「最初は監視や簡単な確認作業から始まり、 少しずつSQLの使い方やシステムの動作テストを任せてもらえるように。 “覚える → 試す → 振り返る”というサイクルができていて、 不安よりも成長の実感のほうが大きいです。」 ──入社を迷っている方へメッセージ 「未経験でも、一歩ずつ前に進めば大丈夫です。 サポートしてもらいながら技術を身につけ、 自分の成長を肌で感じられる環境があります。 一緒に、エンジニアとしての第一歩を踏み出しましょう！」 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨最後に 「未経験だけど大丈夫かな…」 「ITに興味はあるけど、ついていけるか不安…」 そんな方もご安心ください。 育成枠採用として、最初の学びからしっかりサポートし、 あなたの成長スピードに合わせて業務をお任せしていきます。 大切なのは、 “挑戦してみたい”という気持ちだけ。 一緒に、手に職をつける第一歩を踏み出しませんか？

求める人材: IT未経験大歓迎！ ■必須条件 ・顧客折衝の経験(営業・接客・カスタマサクセスなど) ※個人、法人は問いません ・基本的なPCスキル(officeソフト、ビジネスチャット、Web会議ツール） ■歓迎条件 ・ITサービス関連に従事していた方 ・通信事業者に従事していた方 ・ITサービス運用・保守経験 ◆こんな方を求めています！◆ ・新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ・20代後半～40代が活躍中の若い会社となります！

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー 株式会社オスカー 勤務地: 勤務予定地： 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー \\ 大手企業の職場で働く // 当社はSES事業を展開しているため、実際の勤務先は“プロジェクト先企業”となりますが、雇用主は当社ですのでご安心ください。 また配属先には、当社社員が3〜6名ほど在籍しているケースがほとんど。 チームごとの定例MTGも開催しているため、相談しやすい環境です、 常駐先の多くは 大手企業中心で、いわゆるホワイト認定を受けている企業が多い点も安心材料！ さらに、年4回の人事面談（キャリアや悩みの相談ができる）、納得の評価体制の整備といったサポート体制も充実しており、 常駐であっても“会社に所属している実感”をしっかり持てる仕組みになっています。 ※プロジェクトによっては、メンバーが別チームに分かれる場合があります。 【交通手段】 アクセス: ・JR田町駅（徒歩5分） ・地下鉄都営浅草線・三田線　三田駅（徒歩7分）

月給27万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000〜￥55,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 └ 年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りを正当に評価する人事評価制度を導入しています。目標設定や定期的なフィードバック面談を通じて、あなたの成長をしっかりと給与に反映します。 ■賞与：年1回（業績による） 【年収例】 20代（未経験入社）： 3,800,000円／（月給26万円＋賞与＋手当） 30代： 5,000,000円／（月給40万円＋賞与＋手当）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 09:30～18:30 実働時間：8時間/日 休憩1時間 ■完全週休2日制（土・日）

休暇・休日: \\ ゆとりのある働き方を // ■年間休日120日以上 ■有給取得率80％超！ ・完全週休2日制（土・日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（有休消化率80%以上！） ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護/看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（固定残業超過分を支給） ■テレワーク・在宅OK（プロジェクトによる） ■資格取得支援制度 └業務に関連する資格の取得を積極的に支援します。対象資格の受験費用は会社が全額負担。（対象資格例：CCNA、LPIC、AWS認定資格など） ■社内イベント └定期的に懇親会を開催しており、自由参加で社員同士の交流を深めています。4月は花見やBBQ、7月にはゲーム大会を実施し、大いに盛り上がりました！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ★選考プロセス ・オンライン対応も可 ・最短2週間 【応募・書類選考】 まずはお気軽にご応募ください。 ▼ 【適正検査】 ▼ 【面談：1回】 面談の中で、当社の事業内容や 働き方等もご説明しながら、あなたの希望や、 転職背景等お聞かせください。 ▼ 【内定】 ※書類選考後、内定までは 2週間～1ヶ月の予定 ※面接日・入社日は応相談できますので、 在職中の方も1度、ご連絡下さい。 ※個人情報は今回の採用活動でのみ 使用します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 駅近5分以内