管理部の人事課で人事(労務)

仕事内容 【業務内容】 20～30代活躍中！ 組織拡大に伴う業務体制改善のための増員募集です。 管理部の人事課にて労務関連の業務に取り組んでいただきます。 ・入退職手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・福利厚生手続き（団体定期保険や確定拠出年金の手続き） ・労使協定や就業規則の管理 ・健康診断／ストレスチェックの対応 ※能力・適性を見ながら業務範囲を徐々に拡げる 【使用システム】 勤怠管理：ジョブカン勤怠管理 給与計算：マネーフォワード給与 入退職手続き・従業員データベース：SmartHR（電子申請） 【”労務”のご経験がない方でもご安心ください！】 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方などしっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1699］

資格 職種 ・業種未経験歓迎 ＜尚可＞ ・事務職のご経験（目安：1年以上） ・労務のご経験 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

〒150-0002東京都渋谷区渋谷３丁目26-20関電不動産渋谷ビル4F・5F 株式会社ジールコミュニケーションズ 勤務地備考 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目２６ー２０関電不動産渋谷ビル4F・5F 【交通手段】 アクセス 東急東横線 渋谷C2口徒歩約6分、東急田園都市線 渋谷C2口徒歩約6分、東京メトロ副都心線 渋谷C2口徒歩約6分

月給27万円～37万5000円 給与 月給 27万円～37万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万900円～9万7600円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】324～450万円 ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月）※個人成績による ■インセンティブ：年2回（6月／12月）※業績による 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）

休日 【年間休日128日】 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10～20日） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（上限2万円） 住宅手当（会社最寄り駅より3駅以内）※一律1.5万円 役職手当 健康診断（年1回）※会社負担 永年勤続特別休暇制度 団体定期保険 企業型確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助＞ 研修制度（基礎研修、OJT研修）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：株式会社ジールコミュニケーションズ 所在地：東京都渋谷区渋谷３丁目26-20関電不動産渋谷ビル4F・5F

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎