求人広告やSNSで企業や地域の課題にとりくむ営業

仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 数字コミュニケーションの少ない ちょっと変わった会社ですが お客様に向かう姿勢は どこにも負けるつもりありません！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 企業が抱える採用や人材に関する課題の解決が私たちの仕事です。 課題に応えるために主に求人広告を活用していますが、たとえばSNS運用代行やWebサイトなども含め、幅広い提案でお客様と向き合うことができます。 ▼お客様 地域の企業や飲食店、商店などが中心 既存と新規は8：2です ▼商品 ・Indeed ・マイナビ転職 ・バイトル など その他、採用特化型SNS運用代行「ジンコネ」や採用代行、アドバイザー業務 採用クリエイティブ、定着支援など ▼エリア 担当エリアは北九州市とその周辺 訪問件数は1日3～4件程度 ▼仕事の流れ 「人が集まらない…」「定着してくれない…」といったお客様のお悩みをお伺いすることからスタート 課題に応じた最適な提案を通じて、「イイ人が採用できた！」「活躍してるよ！」と言っていただけたら、ミッションコンプリート！ ▼数字のコミュニケーション少な目です（笑） 営業ですから、もちろん目標数字はあります。でも、「今日はいくら売れた？」「今月の達成は？」なんて毎日数字だけで管理されることはありません。 ▼ナレッジ共有は多めです 「最近、この職種の募集どう？」「困ってます！」なんて声をあげたら、情報がたくさん集まります。 ノウハウの出し惜しみなし！ 週の動きの共有やがんばった取り組みの共有会などもあり、良いことはみんなで共有し、取り入れます。 個人知を組織知化し、生産性向上と成長の早期化、効率化につなげています！ ▼サポート体制も万全 頼りになるアシスタントや原稿スタッフが、営業活動以外の部分をしっかりサポートします。 また、AIやRPAなどのツールも導入しています。 【チームで成長を後押しします】 異業界からの出身者も活躍できるように、求人の基礎から教えていきます。経験にもよりますが、約半年は育成期間。 20代・30代の先輩が中心となって、サポートします。座学やOJTなどを通じて、「商品売り」ではなく「課題解決型」の営業へと導きます。 【地域貢献もできます】 北九州市の就活イベントの事務局をはじめ、地域の“働く”に関わる事業も行っています。 希望があれば、イベントの運営をお手伝いいただくことも可能。 北九州で働きたいという方たちと直接触れ合えることはとても刺激になります！ ＊＊＊ Instagramでは仕事風景や社員の日常を投稿中です！ぜひご覧ください！ インスタグラム @jinzaiya_official https://www.instagram.com/jinzaiya_official/ ホームページ https://jinzai-ya.co.jp/

求めている人材 ■20 代・30代が多く活躍する組織で、さらに成長したい方歓迎 大卒以上 営業経験3年以上の方 要普通自動車免許（AT限定OK） ＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞ ・法人営業経験 ・求人広告営業経験 ・無形商材の営業経験 ■ こんな方とぜひ一緒に働きたいです ・「誠実に仕事に向き合う」ことができる方 ・お客様の喜びを自分の喜びとして感じられる方 ・「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えられる方 ・新しいことにワクワクしながらチャレンジできる方 ・周りの意見にも耳を傾け、チームで成長していける方 ■ 私たちと同じ想いを持つ仲間を探しています ・「北九州をもっと元気に！」という私たちのミッションに共感できる方 ・地域の発展に貢献したい！というアツイ想いをお持ちの方 ・北九州が大好き！もっと魅力を広めたい！という方 ■ あなたの"強み"になるはず！ ・「モノ」を売るのではなく「課題」を解決したい！という想いに応えます ・様々な経験を通じて、柔軟な対応力が身につきます ・地域に貢献する実感が持てます ＊＊＊ ■人材屋のミッション 私たち人材屋は、北九州に根ざし、 「人材総合サービス」と「キャリア支援」による 地域人材の「地産地育」で 「ご商売をされている方々」 「ここで暮らす方々」 「人材屋で働くメンバー」の 三方良しを実現し、地域社会に貢献して参ります。 ■人材屋のクレド 私たちは、お客さまを尊重し、感謝することで、学び、成長し続けます。 私たちは、常にお客さまのメリットを考え、最適なサービスを提供します。 私たちは、期待を超える「プラス1」を生み出すために、お客さまの声に耳を傾け、「できる」方法を考えます。 私たちは、やり遂げる、壁を超えることを楽しみ、ワクワクすることを忘れません。 私たちは、お客さまにファンになって頂くと同時に、共創共栄の関係性を築いていきます。

職場環境 営業は8名。20～30代が多く活躍中！材業界での経験豊富なメンバーが揃っています。社内はフリーアドレスなので、その日の気分で好きな席でお仕事できます。フレックスタイムや在宅勤務も導入しているので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

802-0006福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21魚町センタービル7階 株式会社人材屋 【交通手段】 交通・アクセス 小倉駅徒歩５分 平和通駅徒歩２分

月給26万6000円～31万1400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万3800円 〜 22万4400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9200円 〜 8万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 ※別途インセンティブもあり 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 求人広告営業経験3年 年収448万円 月給31万1400円＋賞与年2回 求人広告営業経験6年 年収482万円 月給33万4600円＋賞与年2回 求人広告営業経験8年 年収515万円 月給35万4800円＋賞与年2回

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 ※残業は月10～15時間程度です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125～128日＋指定休3日（有給が未発生の場合は特別有給を付与） ＜休暇＞ ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ◎長期休暇は10日前後 しっかり休んでリフレッシュできます！ ＜その他休暇＞ ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 有給休暇 ※入社3ヶ月後に付与 ※有給休暇は半日単位で取得可能 ◎有給取得率78％以上 休みにくい…なんてことはありません！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・退職金制度※規定あり ・昇給 ・賞与年2回 ・社内イベントあり（参加自由） ・健康診断、インフルエンザワクチン費用負担あり ・ウォーターサーバーやコーヒーも用意！（無料） ・リモートワークOK ＜定年＞ 60歳

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※延長・短縮の可能性あり 勤務時間は、9：30～18：30 ※残業ほとんどありません ※試用期間終了後、リモートワーク可 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万8700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし