カフェ運営 障がい者雇用のサポート・業務指導

仕事内容 【カフェの運営と障がいのある仲間の成長を支えるお仕事】 ｜第一生命グループのカフェでのドリンク提供や接客を通じ、 ｜障がいを持つ社員様の「働く」をチームでサポートしませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ▽ここが見どころ▽ ◎カフェ業務だけでなく、就労支援の専門スキルが身につく ◎チームでの役割分担が明確。障がい者支援のプロが丁寧にフォロー ◎年1回の将来思考面談あり！福祉の専門職としてのキャリアを支援 ◎取得資格に応じた一時金支給あり（社会福祉士、簿記等） ◎年間休日123日！安定した生活リズムで長く働ける環境 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ✅第一ライフグループのグループ会社のカフェにて、 従業員向けにドリンク作りや 接客・レジ、店舗業務を担当していただきます。 ✅障がいをもつ社員（主に知的・精神）が 業務を滞りなく行えるようサポートをお願いします。 具体的には ・ドリンク作成、レジ接客、店舗の清掃・備品管理 ・障がいを持つ社員への指導およびフォロー（カフェ業務のサポート） ・定着支援（面談・目標設定・振り返り・支援機関との連携） ・支援機関との連携・定着支援 ＜入社後のフォロー体制＞ 「カフェ業務は初めて」「福祉の経験が浅い」という方も、 チームでフォローするため安心してください。 日々の実務を通じて、障がい者雇用の専門知識や 「業務を誰にでもできる形にするノウハウ」を習得できます。 将来的にはマネジメントに携わる道や、 適性に応じた他部署へのキャリア形成も可能です。

求めている人材 【歓迎】 ・障がい者雇用、職場定着支援、就労支援、福祉関係のご経験がある方 ・カフェなど飲食店での勤務、製菓業務のご経験がある方 【必須】 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール、Word、Excel、PowerPoint） 【さらに歓迎】 ・社会福祉士、精神保健福祉士 資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（応募資格：60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号））

105-0003東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー 第一ライフチャレンジド株式会社(新橋) 【交通手段】 交通・アクセス 都営三田線 内幸町駅 徒歩2分

月給23万9000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費実費支給（月額 5万円迄） 退職金制度有（勤務3年以上） 【賞与】 年2回 初年度より支給有（初年度在籍期間に応じ按分支給・２年目より 前年度実績および３ヶ月以上） 【給与例】 給与例 【想定年収】※リーダーからスタート 能力に応じてキャリアアップも可能です。 リーダー（300万～350万） シニアリーダー（370万～420万） チーフ（420万～500万） 以降、課長補佐・課長・次長・部長へ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 7:45~17:15(休憩 1時間00分)の内、7時間のシフト制

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【有給休暇】 入社時5日付与 その後契約更新もしくは正社員登用時に付与（日数は入社時期による） 次年度より20日付与 【年間休日】 123日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用形態：契約社員（3か月後正社員登用前提）

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし