建物管理チームリーダー(主任)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー 不動産管理の経験を活かして、 チームをまとめるリーダーへ！ 「建物管理チームリーダー（主任）」を募集します✨ ✦ ───────────────── ✦ オフィスビル・マンション・商業施設などの 管理物件において、現場の統括や チームマネジメントをお任せします！ ✦ ───────────────── ✦ これまでの不動産管理の経験を活かしながら、 スタッフの育成や業務改善など、 チームづくりにも携われるポジションです。 「管理経験を活かしてキャリアアップしたい」 「チームをまとめる仕事に挑戦したい」 「マネジメント経験を身につけたい」 そんな方におすすめです！ 【主な仕事内容】 ■ 現場の統括・チームマネジメント スタッフの業務を確認・調整し、 チーム全体をまとめます。 業務改善やスタッフの育成にも携わります。 ■ 入居者・テナント対応 お問い合わせやご要望、トラブルなどに対応し、 関係部署や協力会社と連携して解決します。 ■ リーシング・空室対策 賃貸仲介会社への訪問や物件PRを行い、 空室の入居者募集を進めます。 ■ リフォーム・修繕提案 修繕箇所を確認・報告し、 オーナー様へリフォームや改善を提案します。 ■ 管理事務 家賃管理・回収、契約書類の作成・提出など、 物件管理に必要な事務業務を行います。 ☆主任として、現場＋マネジメントに挑戦☆ グループ管理物件が中心のため、 安定した環境で不動産管理の経験を活かせます。 現場の管理だけでなく、 スタッフの育成や運営体制づくりにも携われるため、 不動産管理の経験を次のキャリアにつなげられます。 土日祝休み・年間120日以上の休暇に加え、 食事補助・リゾート保養施設・ グランパス観戦チケットなど福利厚生も充実しています。

求めている人材 ＼建物管理の経験を活かしてキャリアアップ！／ ＜必須条件＞ □建物管理・ビルメンテナンスの実務経験（目安3年以上） □普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ □チームリーダー・主任クラスのマネジメント経験 □宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 □建物管理・ビルメンテナンス業界での実務経験がある方 □人をまとめたり、育てたりすることにやりがいを感じる方 □お客様やスタッフに誠実に向き合える方 □現場に裁量を持って仕事に取り組みたい方 これまでの経験を活かして、 チームをまとめるリーダーとして さらにキャリアアップしたい方を歓迎します！

月給30万7000円～33万7000円 給与詳細 基本給：月給 30万7000円 〜 33万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費規定支給(30,000円まで) ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（毎年4月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3〜6ヶ月／条件同一

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:30～18:30（実働8時間） 休憩：60分 残業：月10～20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（基本土日休み）（会社カレンダーに準ずる） ◎ 年間休日120日 ・介護休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅資格取得支援制度 ✅制服貸与 ✅県外転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3〜6ヶ月／条件同一

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎