仕事内容 | 仕事内容 ============ ★商業ビル・オフィス・医療ビルなど自社保有物件を担当 ★物件取得・企画・リーシング・運営まで一貫して携われる ★創業30年以上・黒字経営を継続する総合デベロッパー ★年間休日125日(土日祝休み+計画有休) ★残業月平均15時間・19時PC自動シャットダウン ★賞与実績4ヶ月分・残業代全額支給 ============ 東京・神奈川エリアの自社保有物件(商業ビル・オフィス・医療ビル・店舗など)の アセットマネジメント業務をお任せします。 現在、約30棟の収益不動産を保有しており、今後も取得・開発を積極的に進める成長事業です。 自社物件だからこそ、運営だけではなく取得・建替え・企画・開発まで幅広く携われます。 【主な業務】 ◆新規収益物件の取得検討 ◆物件調査・市場調査 ◆リーシング業務 ◆テナント募集・契約業務 ◆仲介会社との折衝 ◆物件価値向上の企画・提案 ◆建替えプロジェクトの推進 ◆運営・収益改善施策の立案 <所有物件の一例> ◎物販併設シェアオフィス:フラッグ明治神宮前 ◎複合賃貸ビル:渋谷、たまプラーザ、町田、新小岩、自由が丘 ◎オフィスビル:日本橋、神田、浅草 ◎医療ビル:元住吉、鶴見、鷺沼 など \\魅力POINT// ★商業用不動産に特化★ 店舗・オフィス・複合ビル・医療ビルなど、多彩なアセットを担当できます。 ★裁量が大きい★ 企画・リーシング・建替え・運営まで一貫して担当できるため、不動産価値を高める醍醐味があります。 ★成長フェーズ★ 現在年間約12億円の賃貸収益を、20〜30億円規模へ拡大する計画が進行中。 組織拡大に伴い、ポジションアップのチャンスも豊富です。 ★早期昇格可能★ キャリアアップに年齢・社歴は関係なく、 当社では新たなポジションが続々と生まれています。 <当社について> 創業30年以上・30年連続黒字経営を続ける総合デベロッパーの当社。 分譲住宅・商業施設・オフィスビル・医療施設などの企画・開発・運営を一貫して手掛け、 現在はアセットマネジメント事業の拡大を推進しています。 「物件を管理するだけではなく、取得・企画・開発まで携わりたい」 「商業用不動産でキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■セットマネジメントの実務経験をお持ちの方(年数不問) <こんな方、歓迎しています!> ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎商業用不動産の運用経験をお持ちの方 ◎賃貸仲介経験をお持ちの方 ◎リーシング経験をお持ちの方 ◎収益不動産の運営経験をお持ちの方 ◎キャリアアップを目指したい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 <20代~50代と幅広い年齢層が活躍中!> アセットマネジメント部は7人チームで運営してしています。 中途入社のメンバーが多いこともあり、サポートし合う風土です。 部署を超えた連携も大切にしているため、一体感を得ながら働くことができますよ! 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給30万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし +賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 <想定年収> 年収521万円~695万円(想定残業15時間の残業代を含む) 【内訳】 月収30万円~40万円(諸手当含む)×12カ月+賞与年2回(実績4カ月分)+想定残業15時間の残業代(約3.4万円~4.6万円×12カ月) <年収例> 684万円(入社8年目) 【内訳】 月給39万円×12カ月+15時間の残業代想定5万円×12カ月 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月平均15時間 \毎週水曜日はノー残業デー/ 19時にはPCが自動シャットダウンするため、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ★年間休日125日(年間休日120日+計画有給5日) ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ※会社カレンダーよる ■GW休暇(6連休/2025年実績) ■夏季休暇(9連休/2025年実績) ■年末年始休暇(9連休/2025年実績) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能です! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年2回(実績4ヶ月分) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆企業型確定拠出年金(401k)制度 ◆借上社宅制度 ∟満30歳までの社員に対し家賃の7割相当/上限5万円まで会社負担 ◆資格取得支援制度 ∟入社時に宅建の資格をお持ちでない方は、資格取得のための費用を会社で負担します。 (資格試験代、テキスト代、講座受講料 など) ◆各種研修制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【1】ご応募 【2】一次面接(適性試験あり) 【3】二次面接(役員面接) 【4】内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※ご応募から内定までは3週間以内を予定しています。 ※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。 |
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社名 | さくら地所株式会社 |
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事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 |
代表者 | 西田 努 |
お問い合わせ先 | 0455325558 |
企業ホームページ | https://sakura-inc.co.jp |
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正社員
アセットマネージャー(AM)
さくら地所株式会社
〒225-0003神奈川県横浜市青葉区新石川
月給30万円~40万円
アセットマネージャー(AM)
さくら地所株式会社