船舶用エンジンの図面作成・修正(CADオペレーター)

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 お任せするのは、船舶用エンジンの 設計開発チームにおいて、 設計エンジニアのサポート役として 3D CADを用いた各種図面の 作成・修正業務です。 設計者とコミュニケーションを 取りながら、正確な図面データを 作成することが主なミッションとなります。 【具体的には】 STEP1：【3D CADを用いた図面作成・修正】 設計者からの修正指示や 口頭での指示に基づき 3D CADソフトを使用して、 エンジン部品の3Dモデルや 2D図面を修正します。 まずは、この修正業務が中心となります。 STEP2：【部品図・組立図の作成補助】 業務に慣れてきたら、 新規の図面作成にも挑戦します。 個別の部品の形状や寸法を 定義する「部品図」や 複数の部品がどのように 組み合わさるかを示す「組立図」の 作成を、設計者の指示のもとで行います。 STEP3：【設計データの入力・整理】 作成・修正した図面データや、 関連する部品リストなどを、 社内の専用システムや サーバーへ正確に入力・登録します。 過去の図面データの検索や、 ファイリングといった データ管理業務も行います。 STEP4：【設計担当者からの指示対応】 設計担当者からの 「この部品の図面を用意してほしい」 といった依頼に対し、迅速に対応します。 その他、設計業務に付随する 各種サポート業務を担います。 【対象部品】 船舶用エンジン 【この仕事のメリット】 Point① CADスキルを活かして、 大型船のエンジン設計に携われる コンテナ船やタンカーに 搭載されるエンジンの設計を担当します。 自分が作成した図面が実際の製品となり、 船の運航を支える業務に 関わることができます。 Point② 図面修正からスタートし、 段階的にスキルを身につける 入社後は、いきなり複雑な 新規作図をお任せすることはありません。 まずは設計者の指示に基づき、 既存図面の修正業務からスタートします。 その後、スキルや習熟度に応じて、 部品図の作成や組立図の 作成補助へと業務の幅を広げていきます。 無理のないステップで成長できる環境です。 Point③ 安定した環境で、専門性を高められる 勤務地は、大手自動車メーカーの グループ企業で、 船舶用エンジン分野で実績のある企業です。 安定した経営基盤のもと、 長く働ける環境が整っています。 また、残業も少なく、 業務は計画的に進められるため、 プライベートの時間も大切にしながら、 専門職としてのキャリアを築くことができます。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」3年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【必須条件】 ・何らかの3D CADソフトを 使用した実務経験 ※種類不問 ・機械図面に関する基礎的な知識 ※三角法、寸法、公差などの理解 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

524-0035滋賀県守山市阿村町45番地 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 守山駅東口から徒歩約20分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:00 実働7.5時間 平均残業17h/月 ※就業時間は本人希望により時間を前後に調整可能

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み（祝日は一部出勤） ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）3年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり