グループホームの介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 ◎認知症グループホームでのお仕事です◎ご入居者とゆったり関わりながら、生活支援と介護を行っていただきます。 ◎当社は、お一人おひとりとの関わりを大切にしています◎ご入居者に9 名に対して、スタッフは日中３人の配置です。そのためお一人おひとりとゆったり関わることができます。 ◎ホームの一日 勤務はシフト制になります）◎起床→着替え→整容→朝食→趣味活動、入浴→昼食→ティータイム→入浴→夕食→就寝 ◎施設に関する情報 ご利用者様の平均要介護：要介護２～３ 夜勤体制：夜勤時の職員数　各フロア１名ずつ 医療体制：２４時間対応　往診医、訪問看護 介護記録：手書き 調理業務：有り（レシピにそって調理） 送迎　等：無し ✅アピールポイント 三菱電機100％出資のグループ会社である三菱電機ライフサービス株式会社の運営です！「Smile＆Heart 笑顔と心のあるところ」をコンセプトとして笑顔にあふれた施設運営を目指しています！『安心・安全・快適』なその人らしい生活を実現するべく「まぁるい心と笑顔」を胸に置いて共に歩める方をお待ちしております！ 三菱電機グループならではの手厚いの福利厚生 社会保険完備やブランク向けの復職支援制度など待遇面でもしっかりサポート！大手企業のグループ会社ならではな家電製品の社内販売や保養所、その他独自の福利厚生制度も多数備わっています！ 長期休暇ありでプライベートも充実！ 産前産後・育児休暇のようなライフステージに合わせた休暇はもちろん誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇も揃っています！さらに有給休暇は2ヵ月後付与に加え4年目以降は1年毎に2日増加！最大で20日まで付与されます！ 定着率の高さが表す職場環境 手厚い人員配置でゆったり働けて、離職率も低いです！費用補助や試験日の勤務扱いなどの資格取得支援制度も充実しているほか、毎月、テーマを変えての勉強会でのスキルアップ、各種委員会で自分たちのホームを作り上げていくための機会も豊富。ブランクのある方もユニットケアとスキルアップのための機会の活用で、さらによいホームをつくっていく担い手となっていただけます！ スタッフが成長できる機会を創出 スキルに合わせた研修を行っており、基礎研修やその後のリーダー育成研修、施設長研修などを実施します。現場の先輩スタッフと日々のケアを実践し、先輩の良いところや接し方を見て学べる環境があることも魅力の1つです。また、入社1年目で介護職員初任者研修から始まり、3年目～5年目で実務者研修、介護福祉士、認知症介護実践者研修、介護支援専門員などの資格取得のサポートも行っています！ ✅スタッフの声 最近入社したスタッフ（勤続1年半）にインタビュー Ｑ．数ある介護事業者の中で、当社を選んだ理由は？ Ａ．大手メーカー100％出資会社ならではの運営面の安定感と、何より福利厚生が充実した三菱電機関係会社の正社員になれることは大きな魅力でした。 Ｑ．実際に働いてみて他の介護事業者と違いを感じましたか？ Ａ．一般的なグループホーム人員配置（法定人員）にプラス1名配置しているため、ゆとりある介護が実践できます。また、常勤職が多いにも関わらず、スタッフの人数がご入居者様の人数より多いことも驚きです。 Ｑ．自己成長できる環境ですか？ Ａ．各種研修や勉強会も充実しており知識やスキルが身に付きます。センター方式（認知症の方専用アセスメント）に力を入れているため、元認知症介護研究・研修東京センター講師から直接指導などを受けられます。 ✅採用担当者の声 介護の仕事って楽ではありませんよね。 常に人手不足の介護現場、低賃金重労働と言われる介護現場、世間では４Ｋなどと言われる事も少なくありません。 介護現場で働く皆さんの気持ち、経験、を分かってくれる施設長や管理者、採用担当者がいることは魅力だと思いませんか？当社の施設長たちは、皆さん一般スタッフからの昇格で施設長になっています。 介護現場の経験者だからこその共感力を持っています。就職前・就職後、困ったこと、悩みがあれば何でも相談して下さいね！ ✅メッセージ 名古屋市守山区、春日井市の閑静な住宅街にある落ち着いた施設です。 認知症のご入居者様の「日常」に寄り添いながら生活支援を行う、介護スタッフの募集です。 運営法人は大手電機メーカー（三菱電機）100％出資関係会社！ 介護サービスは全国で展開しており、名古屋地区では守山区、春日井市で4軒の認知症グループホームを展開しています。 （※弊社の介護サービスは地域における一般向けのサービスです） 「ゆとりを持って、長く働ける、働きやすい職場」をモットーに 「当たり前を当たり前に」無理のない誠実な運営を心掛けています。 見学歓迎！ お気軽にお問い合わせください。

求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ＊学歴・経験不問

愛知県春日井市小木田町 春日井ケアハートガーデン　グループホーム小喜多 勤務地: 愛知県春日井市小木田町125

月給20万9100円～23万8300円 給与: ✅給与 月給 209,100円〜238,300円 ■正職員 月額209,100円～(夜勤手当6回分含む) ■基本給：130,700円～139,900円 ■地域手当：30,000円 ■夜勤手当：5,000円/回 ※月6回 ■処遇改善加算手当：15,400円 ■ベースアップ手当：3,000円 ■資格手当：介護福祉士 8,000円/介護支援専門員 20,000円（保有のみ12,000円） ■特定処遇改善加算手当　※資格・能力を考慮し、支給 ■昇給あり、賞与あり年2回・計2.0ヶ月分（2022年度実績） ■時間外手当（法定以上）、休日出勤手当（法定以上）、年末年始就業手当（4,000円～5,000円/日）、食費補助（半額）、交通費補助（全額）

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 シフト制（休憩60分　月平均170時間） ■早番A （7:00～16:00） ■早番CA （7:30～16:30） ■遅番B （11:00～20:00） ■夜勤E （19:30～翌8:00）（休憩90分　実働11時間） ※1か月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内） ※夜勤は月に4回～6回 ※残業時間は月3時間～5時間程度

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日110~122日 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・誕生日休暇 ・ライフケア休暇 ・配偶者出産休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ■賞与　年2回（6月・12月） ■昇給　年1回 ■定年制度あり（一律60歳） ■退職金制度あり（勤続3年以上) ■三菱電機グループ会社として従業員への福利厚生充実。（セレクトポイント：最大20,000円分補助、三菱電機保養所利用可、三菱電機製品従業員価格販売有） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■社会保険完備 ≪三菱電機健保・厚生年金制度に加入≫

試用期間なし

その他: 株式会社SCエージェンシーによる人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 209,100円 - 238,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給