居宅介護支援事業所のケアマネ03222

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ケアプランの作成やご相談対応など、ご利用者様をサポートするお仕事です。 ・朝礼および関係機関とのミーティング ・ご利用者様宅の訪問、相談業務 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの作成 ・各種事務作業 ・事例検討会や勉強会への参加 【こんな方におすすめ】 ・賞与4ヶ月分の実績があり、安定した待遇で働きたい方 ・保育料補助や退職金制度など、福利厚生が充実した環境で働きたい方 ・しっかりとした研修・教育体制のもとで資格を活かしたい方におすすめです。

求める人材: ・ケアマネ必須 ・PC操作必須（Word、Excel、管理ソフト入力）

月給22万円～35万円 給与: 月給220,000円～350,000円 【別途支給】 ・加算手当 ・輪番手当（緊急対応用の携帯電話を保有した場合）

シフト制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30（休憩60分） ※ケアプラザ事業所配属の場合は遅番シフトあり（12:00～21:00／日曜・祝日除く）

休暇・休日: ・シフト制（月9日＋年6日／年間休日114日） ※ケアプラザ事業所を除き、土日をメインに公休日設定 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・年次有給休暇（年間5日間計画付与あり） ・特別有給休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・ハマフレンド加入 ・保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） 【手当】 ・加算手当 ・輪番手当 【通勤】 ・交通費実費支給 【働きやすさ】 ・研修制度あり（ケアマネ更新研修は勤務扱い、費用は法人負担※規定あり） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 【その他】 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・将来的に異動・転勤の可能性あり（転居を伴う異動なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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