仕組みから支える採用オペレーション

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、 採用関連システムの運用管理からデータ分析を通じた業務改善、 求人広告掲載管理及びガバナンス強化までを担っていただきます。 採用担当者や関係部署と連携しながら採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、 採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです！ ・採用管理システム（ATS）・応募者データの安定運用 ・採用業務における課題解決・業務改善の推進 ・採用データの分析と改善施策の立案・実行 ・採用プロセスの効率化・品質向上 ・求人広告の運用ルール整備・ガバナンス強化 ・法令遵守・リスク管理を意識した採用体制の構築 ・採用オペレーションの標準化・改善をリードし、組織運営に貢献 【募集背景】 事業拡大に伴い、派遣社員・パート・アルバイトの採用数や応募者数が増加しています。 そこで、採用管理システム（ATS）の運用やデータ分析、求人掲載管理などを通じて 採用業務の効率化・品質向上を推進するメンバーを募集します。 ※無期雇用 ※業務内容変更可能性と範囲：同社及び出向（転籍）先の業務全般 ［pl-2080］

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの利用経験 ・Excel等を用いたデータ集計・基本的な分析スキル ・社内外の関係者と調整を行いながら業務を進めた経験 ＜尚可＞ ・業務改善やオペレーション改善に主体的に取り組んだ経験 ・RPM、SOKUMENなど採用関連システムの利用・運用経験 ・採用オペレーション設計や業務フロー改善の経験 ・求人広告の運用・管理経験 ・人材紹介会社や求人媒体会社との折衝経験 ・採用業務または人事業務の実務経験（目安：1年以上） ・データ分析を通じた業務改善提案の経験（BIツール等の活用経験含む） ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・法令遵守やコンプライアンスを意識した業務運用経験

年俸350万円～650万円 給与 年俸制 350万円～650万円 （一律手当を含む） 【年収】350～650万円 ※前職の給与・経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ・年収400万円：26歳／入社1年目 ・年収530万円：31歳／入社3年目 ・年収650万円：37歳／入社5年目

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 ※内休憩60分

休日 【年間休日124日】※2025年度 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（6日） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当 退職金制度 財形貯蓄制度 資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） 従業員持株制度 社内公募制度 結婚祝金 出産祝金 見舞金 弔事金給付 限定正社員制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：キャリアリンク株式会社 所在地：東京都新宿区西新宿２丁目1-1新宿三井ビルディング33階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み