カーボンニュートラルに向けた事業戦略

【仕事内容】 サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの達成に向けて、お取引先様や社内関連部門と協力し、CO2削減に取り組む業務に携わっていただきます。 《具体的な業務内容》 ・サプライチェーンのCO2排出量の収集・分析 ・お取引先様を訪問し、現場を見ながらのCO2削減活動 ・CO2削減方法の立案 ・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査 《採用背景》 カーボンニュートラルは、自動車業界においても最重要課題の一つです。 特に、サプライチェーンにおけるCO2排出量は、自動車走行時の排出量の次に多く、排出削減を進めていく必要があります。 お取引先様や社内関連部門と一緒になって考え、カーボンニュートラルを推進できる人材を求めています。 《部門のミッション》 調達部門は日々QCD(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘していますが、これらを長期的に満足するためには、お取引先様の経営課題の解決が必至です。 これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。 一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。 《入社後の教育体制／フォロー体制》 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英語学習やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。 《キャリアプラン》 ・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術：カーボンニュートラル関連知識、部品・材料調達に関する知識 ・環境： 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています ◆静岡県限定◆ 静岡県で豊富な実績を持つコンサルタントがあなたの転職活動を サポートします。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「地元で働きたい」「Uターンしたい」という若手層の希望に応え 転勤のない求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● あなた専任のコンサルタントがサポート 企業の雰囲気や選考のポイントを熟知した専任のコンサルタントが あなたのキャリアに寄り添って、ご登録から内定獲得まで伴走します。 情報収集の方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（博士）/大学院卒（修士）/大学卒/高専卒 【必須要件】 ・高専卒以上 ・普通自動車運転免許証（AT限定OK ） ・生産部門や調達部門でカーボンニュートラルに関連した業務経験をお持ちの方 【優遇要件】 ・モノづくりに関する知識と経験 ・自動車業界の知見 ・海外の取引先との連絡や会議において、英語を用いた業務対応が可能な方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

静岡県浜松市中央区高塚町300 スズキ株式会社 【勤務地備考】 本社

月給29万4000円～50万円 【給与】 月給 294,000円〜500,000円 想定年収：600万円～1,000万円 賞与実績：年2回／7月、12月 昇給実績：年1回／4月 ※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給（月額）は固定手当を含みます。 《モデル年収（残業30時間込み）》 ・30歳（一般職）：約760万円（残業なし：約650万円） ・35歳（一般～主任）：約760万円～920万円（残業無し：約650万円～790万円） ・40歳（一般～主任）：約760万円～1,000万円（残業無し：約650万円～860万円） ※年齢は2026年3月31日を基準とします。学歴により前後します。 ※年収は社会人歴や及び経験・能力により前後します。 ※一般は役職が無いポジションとなります。 ※役職は選考および入社後6か月間の試用期間中の評価に基づき決定します。 そのため、採用時点での役職は確約できず、試用期間中は必ず一般職となります。 ※主任の年収には役職手当が含まれます。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム（6:30～22:00） 標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 残業：全社平均30時間程度 ※フレックス適用可否は配属職場による

【休日休暇】 年間休日121日（2026年度会社カレンダー） 週休2日制（土日） GW休暇（8日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等 ※年度により異なります ※出勤日となる土曜日がある年度もあります（休日出勤扱いではありません） 年間有給休暇：初年度は入社月によって異なる。 4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日 次年度以降、16日～20日年勤続年数に応じて付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記はスズキ株式会社の福利厚生になります 資産形成：財形貯蓄制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度 車両購入補助：従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付 両立支援：配偶者出産休暇、産前産後休暇、養育両立支援休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月7,500～15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり 施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。 その他：カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）など

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【サプライチェーンにおけるカーボンニュートラルの推進を新着募集】 浜松市中央区の企画・マーケティングで企画担当や推進担当に携われる職場です。推進担当・プランナーとして働きたい方も活躍できます。経験を活かして企画担当として活躍できます。土日休み・役職手当ありの整った環境で企画担当の正社員として安定して働けます。現在企画担当・推進担当の正社員を新着急募中。浜松市中央区の企画・マーケティングで正社員の企画担当として長く働ける求人です。企画担当や推進担当をお探しの方はぜひご覧ください。 求人ID【P-HST02】

• 車通勤OK
• 転勤なし