DX・AI社会実装責任者

仕事内容 お世話になります。 株式会社NEXTs 共同創業者の尾形です。 この度、事業拡大に伴い、 一緒に事業を伸ばしていくコアメンバー 「DX・AI社会実装責任者」を募集いたします。 ■ こんな方に向いています ・自分一人で稼ぐ力はある ・独立して案件も収入も一定確保できている ・しかし、1人で戦い続けることにどこか孤独を感じる ・毎回同じことの繰り返しに物足りなさがある ・個人で勝つこと以上に、大きな社会課題に挑みたい もし一つでも当てはまるなら、 我々と一緒に、日本の国家レベルの課題である 「労働力不足」をAIの社会実装で解決しませんか。 かつての私も上記のモヤモヤを抱えていました。 だからこそ私は、 「個人で勝つ」働き方から 「チームで大きなことを成し遂げる」道を選びました。 苦しい時も、楽しい時も、 仲間と一緒に挑戦しながら社会に価値を生み出していく。 今はその道を仲間と歩んでいます。 これを読んでいる優秀なあなたの頭脳と実力を、 個人の範囲だけで使うのは正直もったいないです。 我々と一緒に、 日本の労働力不足という大きな社会課題に コミットしませんか。 チームで挑戦することは、 個人で動くよりも大変です。 しかしその分、 個人では成し遂げられない規模の成果を 生み出すことができます。 そのリターンは、金銭面だけではありません。 社会に価値を生み出しているという 大きな手応えと満足感として返ってきます。 少しでも「次の挑戦」を感じているなら、 ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。 - ■ NEXTsが取り組んでいること NEXTsは、AIの社会実装によって 日本の労働力不足という国家課題の解決に取り組んでいます。 2035年、日本は約384万人の労働力不足に直面すると予測されています。 これは単なる人手不足ではありません。 医療、物流、インフラ、行政など、 社会機能そのものが維持できなくなる可能性があります。 私たちは、企業の業務構造を AI前提で再設計することによって ・労働力を増やさず ・生産性を引き上げ ・企業と社会の持続性を高める 仕組みを作っています。 - ■ ポジション概要 DX／AI領域における統括責任者として、 ・戦略設計 ・業務構造分解 ・要件定義 ・スコープ決定 ・実装統括 ・運用定着 までを一気通貫でリードしていただきます。 決まっていない状態から始まり、 利害が衝突し、 仕様が揺れ、 現場が反発する中で、 最終的に「決めて、削って、通して、動かす」。 単なるPMではありません。 単なる戦略コンサルでもありません。 国家レベルの生産性課題を 企業単位で解いていく実装責任者です。 - ■ 具体的な業務内容 ① 経営折衝 ・投資判断材料整理 ・KPI設計 ・ロードマップ策定 ・役員合意形成 ② 業務構造設計 ・業務棚卸し ・ボトルネック特定 ・業務フロー可視化 ③ 要件定義 ・MVP設計 ・優先順位設計 ・スコープ決定 ④ 実装統括 ・プロジェクト推進 ・ステークホルダー調整 ・開発フェーズ設計 ⑤ 運用定着 ・KPIモニタリング ・業務移行 ・改善サイクル構築 納品はゴールではありません。 組織が自走する状態を作ることがゴールです。 - ■ 必須経験 ・コンサルティング／PM経験 ・要件定義主担当経験 ・複数ステークホルダー調整経験 ・実装フェーズ関与経験 - ■ 歓迎経験 ・総合コンサル出身 ・DX／BPRプロジェクト経験 ・AI／データ活用案件 ・大規模システム導入PM ・事業会社DX責任者 - ■ 契約形態 正社員 （最初の2ヶ月は業務委託） 弊社では、メンバーのパフォーマンスを見ながら、 成果を上げた方にはさらなる裁量と責任をお任せしていきます。 自主性と責任を持って取り組みたい方には、非常に面白い環境です。 大きな成果を出した場合は、 ストックオプションや役員登用の可能性もあります。 - ■ 最後に 個人としての能力は、日本でも世界でも通用する。 しかし、社会を変えるのはチームです。 独立して実力を証明してきた。 そして次の挑戦を探している。 そう思っているなら、 NEXTsはその舞台になるかもしれません。 その頭脳を、 日本の社会課題を解くために使いませんか。 まずはカジュアルにお話ししましょう。 ＜応募の流れ＞ ①自己紹介・経歴（学歴・職歴）を添えてください。 ② 条件が合う方はカジュアル面談

求めている人材 単に経験年数がある方ではなく、 「構想と実装の断絶」を自ら埋めたことがある方を求めています。 ① 思考特性 ・抽象と具体を往復できる ・複雑な状況を構造化できる ・曖昧な要望を論点に分解できる ・優先順位を冷静に決められる ・“全部やる”ではなく“削る”判断ができる ② 行動特性 ・決まっていない状況を前に進められる ・対立や衝突から逃げない ・経営層にも現場にも同時に向き合える ・責任の所在を曖昧にしない ・成果が出るまで関与し続けられる ③ 経験的要件（定性的） ・戦略立案だけでなく、実装現場に踏み込んだ経験がある ・PoC止まりのプロジェクトに違和感を持ったことがある ・スコープを広げる圧力を抑制した経験がある ・KPIと成果物を接続して設計した経験がある ・「運用定着」まで責任を持った経験がある ④ マインドセット ・国家レベルの労働力課題を、自分ごととして捉えられる ・単一案件の成功よりも“構造的再現性”を重視できる ・成果主義でありながら、組織を壊さないバランス感覚がある ・肩書きではなく責任に価値を感じる ⑤ 向いている方 ・総合コンサルで戦略とIT両方を経験した方 ・大規模PMを経験し、より上流の意思決定に踏み込みたい方 ・事業会社DX責任者として孤独を感じていた方 ・BizOpsや変革推進室で、実装の壁を感じていた方 ■ 向いていない可能性がある方 ・提案書作成が主業務だった方 ・要件定義までで役割が終わっていた方 ・技術実装のみを専門にしてきた方 ・衝突や合意形成を避ける傾向がある方 ■ 本質的に求めているのは 「正解を知っている人」ではありません。 「決め切れる人」です。 構想と現場の間に立ち、 迷いを断ち、 実装を前に進め、 組織が自走する状態を作れる方。 その責任を背負える方を求めています。

160-0022東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー18F 株式会社NEXTs 新宿オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 新宿駅直結

月給80万円以上 給与詳細 基本給：月給 80万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費支給 ・固定給に月の見込み残業代30時間を含む

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 〜 200時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費支給 ・固定給に月の見込み残業代30時間を含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 70万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 交通費支給
• 駅近5分以内