エンタメ業界での総合職(劇場管理)

仕事内容 ╭────────────･☆･･─╮ ✨【東映株式会社の100％子会社】✨ 映画館運営の総合職★未経験OK！ ╰─･･☆･────────────╯ ⭐東映株式会社100％子会社の安定基盤 ⭐充実研修で未経験スタートも安心！ ⭐劇場づくりのアイデアも形にできます ⭐福利厚生も手厚く整っています！ ⭐配属先は希望考慮！車通勤可の劇場も◎ ⭐キャリア多彩！将来まで安心の環境！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 映画館の運営・マネジメント・ イベント企画など幅広い業務を担当。 現場の中心となる ”アシスタントマネージャー”として 映画館の魅力をお客様に届けてください✨ ＜主な業務内容＞ ☑スタッフ管理・育成・シフト管理 ☑フロア・チケット・フード・グッズ等 各セクションの運営・売上管理 ☑上映作品や地域に合せたイベント企画 キャンペーン立案 ☑SNSを活用した広報のサポート ☑接客フォローや事務作業 ◎接客はアルバイトスタッフが中心。 あなたは運営・マネジメント・企画を メインで担当します。 ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✨未経験から映画館運営の中心へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後研修で段階的に教えていくので 未経験の方も安心してください。 ●各セクション研修（1～1.5か月） └まずは業務に慣れることからスタート！ ●事務・売上管理の研修 └売上管理やオフィス業務を習得◎ ●担当セクションの現場へ └アシスタントマネージャー業務開始！ ●慣れてきたら独自企画にも挑戦可能 ✨配属先・全国転勤について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均で3年前後を目安に 全国転勤の可能性があります。 初期配属や希望の劇場・エリアも 可能な限り考慮！ 転勤に伴う住宅補助や引越費用は 会社がサポートします◎ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ＼✨この仕事のPOINT✨／ ⭐安心の東映株式会社100％子会社！ 大手の安心環境で、 未経験から映画エンタメの キャリアをスタートできます！ ⭐20代・30代の若手中心の現場！ ”こうしたらお客様が喜ぶかも” そんなアイデアも形にできる 現場主導の風通しの良い職場です！ ⭐ワークライフバランス良好！ 月8～10日休みの週休2日制で 休日出勤なし＆遅番→早番なし！ 無理のないシフトで働けます◎ ⭐映画好きにはたまらない特典！ 社員映画鑑賞制度あり♪ 新作チェックを楽しみの一部に！ 住宅・引越補助など福利厚生も充実◎ ⭐将来のキャリアアップも充実！ 劇場の副支配人・支配人への昇格、 実績を積めば本社への異動も可能♪ 理想のキャリアを実現できます！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✨映画への想いがキャリアに変わる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば―― 飲食業から「映画の仕事がしたい」 と転職した社員。 入社1年目には、前職で培った経験を活かし 劇場限定メニューを考案。 期間限定メニューの開発にも 3年間携わりました。 中でも人気の「いももっち」 はレギュラーメニュー化。 今では本社の事業推進チームで 企画を担当しています。 現場での気づきやアイデアが、 やがて全館を動かす企画につながる―― そんなキャリアの可能性が、 この仕事にはあります。 ･…―――☆・…―――☆・…―――☆

求めている人材 ───────﹒☆﹒﹒── ✨映画好き大歓迎！ ✨未経験OK！学歴不問！ ──﹒﹒☆﹒─────── あなたの活躍が映画館を動かす原動力！ “映画”という舞台で、 次のキャリアを輝かせませんか✊ ✦＼こんな方を歓迎します！／✦ ⭐キャリアアップを目指す方 ⭐スタッフ育成に挑戦したい方 ⭐自分のアイデアを形にしたい方 ✦＼こんな先輩たちが活躍中！／✦ ✋販売・接客経験者 ✋映画・エンタメ業界で働いていた方 ✋企画・マネジメント経験がある方 （いずれも社会人2年以上の方です） ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✅業界未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅男性活躍中 ✅女性活躍中 接客、販売、飲食店ホール、 イベント企画、商品開発、メニュー開発、 カフェ・レストラン業務、在庫管理、 チームマネジメント、シフト管理、 アルバイト・スタッフ教育、売上管理、 キャンペーン運営、プロモーション企画、 SNS運用、広報・PR…など、 こんな経験・スキルを持つ先輩も活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ＜20代・30代活躍中！＞ 若手中心で立場を越えて意見を 出し合える風通しの良い環境です。 映画が好き、人が好き―― そんな仲間たちと一緒に 映画館で“最高の空間づくり”に チャレンジしてみませんか✨ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1JR博多シティ9F 株式会社ティ・ジョイ　T・ジョイ博多 【交通手段】 交通・アクセス 「博多駅」直結

月給26万3240円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3240円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ●住宅手当（上記記載の一律手当） ●交通費全額支給 ●家族手当 ┣第1扶養者:月18,000円 ┗第2扶養者以降:1人につき月9,000円 ●児童手当 ┣1人目:月10,000円 ┗2人目以降:月5,000円 ●役職手当 ●深夜勤務手当 ●時間外手当(超過分) 【給与例】 給与例 ■年収モデルケース (20代後半～30代前半) ・入社3年目:年収400万円 ・入社7年目:年収500万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰7:00～翌2:00 (実働8時間/休憩60分) ――――――――――― ＜シフト例＞ 朝番:07:00～16:00 中番:10:00～19:00 遅番:17:00～翌2:00 など ✨休日出勤・急なシフト変更なし！ ✨遅番の翌日に早番になる ことはありません！ ――――――――――― ※各劇場や上映スケジュールにより 変動する場合があります ※休みの希望はシフト作成時に お伝えいただけます

休日休暇 ◆週休2日制(月8～10日のシフト制) ◆夏季休暇(5日) ◆冬季休暇(5日) ◆有給休暇(入社半年後に10日付与) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(取得・復職実績あり) ◆介護休暇(取得・復職実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆転勤時家賃補助(規定有最大50％) ◆転勤時の引越代全額補助 ◆帰省旅費 ┗会社規定による:単身転勤者は年1回、 実家に帰る際の往復交通費を支給 ◆従業員入院医療保険 ◆がん通院治療保険 ◆同居扶養親族検診補助 ◆健康診断(年2回) ◆慶弔見舞金規定 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆教育支援(外部セミナー受講制度) ◆研修制度 ┗接客・システム・フィールドサーベイ ほか ◆東映グループ社員持株会制度 ◆資格取得推奨制度 ◆ベネフィット・ワン(福利厚生契約) ◆QUOカードペイ支給 ◆社員映画鑑賞制度 ◆ビジネスカジュアルOK※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 駅ナカ
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし