正社員で九州の催事会場を回るハーブティーの販売員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 会期の最終日の夜。 台をばらして、段ボールを閉じて、 売場を施設にお返しする。 そのとき、次の現場は 決まっていたでしょうか。 催事や物産展に、 派遣や契約で立ってこられた方に 向けて書いています。 試食や試飲を出して、 足を止めた人に渡して、 その場で買っていただく。 その腕は、会期が変わっても なくなりません。 ただ、売る商品は、 会期ごとに変わることが 多かったのではないでしょうか。 覚えた説明や、 効いた渡し方を、 次の会場へ持っていけない。 会期が終わるたびに、 一からやり直す。 会期と会期の間は、 次の連絡を待つ時間に なっていなかったでしょうか。 正社員の求人を探すと、 ひとつの店に入り続ける仕事が 多かったのではないでしょうか。 売場に立つのが好きなのに、 その場所を離れないと、 身分が落ち着かない。 それが続くと、 催事を長く続けるなら、 派遣で渡り歩くしかない。 正社員になるなら、 催事を降りて店に入るしかない。 そう思えてきます。 ここでは、その2つが 同じ仕事の中にあります。 南阿蘇TEA HOUSEの、 催事・店舗スタッフを、 正社員で1名募集します。 九州のハーブと特産品でつくる、 ハーブティーのブランドです。 常設の店は、 西鉄福岡（天神）駅の構内にある 天神店です。 ソラリアステージビルの1階です。 催事は、百貨店や商業施設に出す 期間限定の売場です。 駅ビルやお土産売場にも出ます。 出る会場は、 博多マイング、博多デイトス、 KITTE博多・博多マルイ、 熊本鶴屋百貨店、 JRくまもとシティの アミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズなど。 会期は平均15.5日。 年に13本ほどの催事に出ています。 催事がない期間は、 天神店に入ります。 丸1か月、天神店のこともあれば、 催事と催事の間の2週間だけ、 ということもあります。 天神店の日は、開店の準備をして、 売場を整えて、試飲を出して、 閉店の作業をして、 売上と在庫を確かめます。 売るのは、どの会場でも、 自分たちのハーブティーです。 会期が終わっても、 同じお茶を持って、 次の会場へ行きます。 この仕事の真ん中にあるのは、 会期をまたいで、 同じお茶を渡すことです。 仕事の中身を書きます。 試飲をお出ししながら、 接客をして、販売します。 陳列と補充をして、 売場を作ります。 開店の準備と閉店の作業、 売上と在庫の確認もします。 催事会場への搬入と設営、 撤収にも入ります。 会期中は、会場の売場に立ちます。 会期が終われば撤収して、 天神店に戻ります。 正社員として、 売上の数字を追っていただきます。 催事の年間売上は、 6000万円が目標です。 試飲の話を、少しだけ。 店頭では「ハーブ」という言葉を、 ほとんど使いません。 苦そう、薬っぽそう、女性向け。 その3つが壁になるからです。 「お茶をどうぞ」と渡して、 飲んでいただいてから、 実はハーブティーなんです、 と伝えます。 男性のお客様は、 0.2%以下から8.3%になりました。 試飲は、1人のお客様に 5分から10分かかります。 効能を聞かれます。 妊娠中でも飲めるかを聞かれます。 答え方は、 入ってからお伝えします。 博多と熊本駅の催事では、 海外からのお客様も 多く来られます。 ただ、購入までは 至っていないのが現状です。 同じお茶を売り続けると、 何が変わるのか。 博多マイングで、 今年の1月に18日間、 催事をしました。 1日あたり18万円でした。 2週間後、同じ会場で15日間。 1日あたり31万3000円でした。 商品は同じです。 客単価は、2392円から2292円へ、 むしろ下げています。 変えたのは3つです。 欠品を出さないこと。 売場をL字にして、 通る人を引き込むこと。 隣の店に対して、 正面を取り直すこと。 平台を2台、横に並べると、 同時に入れるのは5人か6人です。 L字にすると、3倍入ります。 同じお茶だから、 前の会期で分かったことを、 次の会期でそのまま試せます。 覚えた渡し方が、 次の会場でも生きます。 前の会期で、どこに立つと 人が止まったか。 どのお茶から出すと、 手が伸びたか。 それを、次の会場に 持っていけます。 会期が終わるたびに、 工夫を置いていく虚しさを、 味わわずに済みます。 働き方を、先に書いておきます。 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間。 天神店の営業は、 10時から20時30分です。 早番は9時から18時。 中番は10時から19時と、 11時から20時。 遅番は12時から21時です。 催事会場では、 会場の営業時間に合わせます。 シフトは、催事の予定に合わせて 組みます。 博多マイングは、 9時から21時の営業です。 早番は8時からです。 遅番は、締めの状況によって 22時までかかることがあります。 残業は、月に平均 10時間から15時間です。 会期中は、1日1時間から 2時間ほどあります。 他の県への出張があります。 いまは年に70日ほど、 熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、 この日数も増えます。 遠方の会場へ出るときの 交通費と宿泊費は、 会社が持ちます。 立て替えはありません。 休みは、週2日のシフト制です。 年間休日は104日です。 有給休暇は、これとは別です。 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日なので、 休みは平日が中心になります。 会期によっては、 他社の商品を一緒に売ります。 揚げ物も含みます。 年に1回か2回です。 その会期は、前日の準備によって、 30分から1時間早く出る日が あります。 服装は、白いTシャツに、 黒かデニムです。 その服装で出勤していただくので、 着替えの時間はありません。 ここまでの働き方は、 楽ではありません。 早番は8時から。 土日と祝日は出る日。 出張もあります。 ただ、催事に立ってこられた方なら、 開店前に会場へ入ることも、 週末がいちばん忙しいことも、 ご存じのはずです。 違うのは、そのきつさの先に、 次の会期があることです。 給与のことを書きます。 年俸は300万円から360万円です。 月にすると、25万円から30万円。 年360時間分、月30時間分の 固定残業代を含みます。 超えた分は、追加で支給します。 昇給は、原則毎年8月です。 賞与は、規定では8月と2月。 会社の業績と勤務成績を見て 決めます。 社会保険は完備です。 雇用、労災、健康、厚生年金。 通勤手当は、定期代を支給します。 有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業があります。 試用期間は3か月です。 その間も、条件は本採用と変わりません。 その先の話もします。 ゆくゆくは、催事を担当して 回していただき、 店長を目指していただきます。 いま催事は、外部の派遣の方と、 天神店とかねすえ博多店からの 応援で回しています。 その日はじめて会う人に、 試飲の出し方と、 効能の答え方を伝えて、 売場に立ってもらっています。 初日の午前に、 その人を売場に立たせられるかで、 その日の売上が変わります。 派遣で入る側にいた方は、 その人が何に困るのかを、 知っておられるはずです。 ゆくゆくは、 迎える側に回ります。 会期をまたいで積み上げた渡し方は、 そのとき、人に伝えるものに なります。 会社は大きくありません。 従業員は22名です。 この会社が大事にしているのは、 棚に置いて待つのではなく、 1人1人のお客様に、 直接手渡すことです。 コーヒーや紅茶、緑茶を 選んできた人に、 ノンカフェインという 選択肢を渡す。 そのいちばん前に立つのが、 この仕事です。 会期の最終日に、 次はどこへ行けるのかを 心配しなくて済みます。 自分たちのお茶を渡している、と 胸を張って言えます。 次の会場にも、 同じお茶を持って行きます。 一次面接はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて 構いません。

求めている人材 必須の条件。 接客・販売のご経験がある方。 試飲を出して、 会話から売る仕事だからです。 他の県への出張ができる方。 いまは年に70日ほど、 熊本と鹿児島です。 泊まりがけになる会期もあります。 交通費と宿泊費は会社が持ちます。 早番から遅番まで、 シフトに入れる方。 博多マイングの会期は、 早番が8時からです。 遅番は、締めの状況によって 22時までかかることがあります。 歓迎する経験。 普通自動車免許。 車は基本的に使いませんが、 催事の搬入でレンタカーを 使うことがあります。 こんな方に合っています。 派遣や契約で、 会期ごとに違う商品を 売ってこられた方。 同じ商品を、 長く売っていきたい方。 自分の工夫を、 次の会場で生かしたい方。 百貨店や駅ビルの催事、 物産展に立ってこられた方。 試食や試飲を出して、 足を止めた人に 売ってこられた方。 会場が変わるたびに、 売場を組み直すことを 面白がれる方。 こんな方には、 合わないかもしれません。 土日と祝日に休みたい方。 催事と店舗が いちばん動く日です。 出張が難しい方。 毎日、同じ時間に 働きたい方。 早番と遅番があります。 決まった売場で、 ずっと働きたい方。 会場は、おおむね2週間ごとに 変わります。 他社の商品を売るのが難しい方。 年に1回か2回、揚げ物を含む 他社の商品を一緒に売る会期が あります。 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、会社が負担します （相場の範囲内、領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・仲介手数料 などの初期費用、退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は 会社持ちで、立て替えもありません。 面接で聞きたいことがあります。 これまでに立った催事で、 よく売れた日のことを、 1つ聞かせてください。 何を変えたら、売れましたか。 うまくいかなかった話でも 構いません。 選考について。 書類選考のあと、 一次面接はZoomで30分です。 二次面接は天神店で行います。 売場を見てから、 判断していただけます。 入社は10月16日以降です。 採用は1名です。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
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