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正社員

フィールドセールス(法人向け)/1926

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

大阪府大阪市

月給30万円~41万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 大手通信会社のOA機器・セキュリティサービスに関する法人様向け訪問営業です。ニーズのヒアリング・導入までのご提案、コンサルティング営業となります。 【詳細】■法人向け新規開拓営業として、クライアント企業へのアプローチから商談、契約締結までを担当していただきます。■基本的には訪問営業がメインとなりますが、状況に応じてウェブ会議やメール、電話など柔軟な営業スタイルで対応していただきます。■自身の営業スタイルを活かしながら、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行っていきます。■たまに出張が発生する場合があります。

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ・何等かの訪問営業経験をお持ちの方(商材、経験年数は不問です) 【歓迎条件】 ・通信商材での営業経験をお持ちの方

勤務地

北区曾根崎1-2-9梅新ファーストビル 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 勤務地: 〈勤務地〉 本社 大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩7分 、 Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩4分 大阪第二営業所 大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル 【最寄駅】 Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩5分 、 JR 東西線 北新地駅 徒歩7分 大阪第三営業所 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル 【最寄駅】 JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩2分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給30万円~41万円 給与: <給与> 想定年収:468万円~504万円 月給:30万円~41万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与】 みなし残業代:45時間分/7.4万円 賞与実績:2ヶ月 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 3ヶ月/変更無

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~21:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:110日 休暇制度:有給休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇 補足情報:◆有給休暇(10日~) ◆誕生日休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆その他(基本平日勤務※常駐先により変更可能性有)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断、社員割引制度 補足情報:◆通勤手当(会社規定に基づき支給) ◆残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ◆財形貯蓄 ◆福利厚生サービス(会員制割引サービス)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし <選考フロー> 面接1~2回(筆記試験なし) <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【大阪】法人様向け訪問営業 ★プライム上場グループ★インセンティブ有Image
アピールポイント: ◆CRM事業 ◆アウトバウンド事業 ◆インバウンド事業 ◆人材派遣業 ◆有料職業紹介事業 ◆生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務 <取扱保険会社>アフラック 【許認可】 ◆ISO27001(認証番号IR0166) ◆人材派遣業許可(許可番号:派27-301693) ◆有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303091) ◆Pマーク(20002399) ■プライム市場上場「DmMiX(ダイレクトマーケティングミックス)」の中核事業を担う会社。 13年連続増収増益/関西最大級のコールセンターを有する ■業務だけでなく従業員のプライベート充実も会社としてサポート。定着率95%超を実現。 《様々な商材に携われる》 大手通信キャリアや通信販売の受付など様々な商材を多岐に渡って取扱っております。 《早期キャリアアップ》 事業好調&組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。 将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。 《加点式の評価制度》 目標未達での降級/減給は殆どありません。 【当社で働く魅力】 ■団結力・定着率の高さ 「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える職場。 社長室を訪れて気軽に雑談をしていく社員も多いです。 仕事は少人数のチーム制。距離が近く、仕事上の疑問や不安も随時解消しながら業務に取り組めます。 ■充実の研修・教育制度 OJT研修/階層別研修/ビジネスマナー/就業規則/コンプライアンス/情報管理/顧客満足度(CS)。 ■キャリアアップのしやすさ 新卒入社後、数ヶ月で責任者になった社員や、入社3年で執行役員になった社員もいます。 ■徹底した顧客観点 パートナーシップを深めるため、クライアントは一業種一社に絞っています。 ■士気が上がる年に一度の表彰式 その年の功労者や成績優秀者などを表彰します。 個々のモチベーションも上がり、チームの団結の源に。 また、表彰後はエリア対抗や役員対抗のゲームなどもあり、 普段は交流する機会の少ない他部署のメンバーとも触れ合えます。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社Progress

代表者

石井 亮

本社所在地

3710847 群馬県前橋市大友町3丁目9番地2 第二伸栄ビル5号

企業代表番号

0272124708

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 2eb9b02efb4c920e

掲載開始日: 2025/09/11(木)

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