採用戦略/育成制度_288463

仕事内容: 【職務内容】 人材開発および採用担当として、当社の成長を支える「ヒト」の領域を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、戦略的な育成・採用の仕組みづくりにも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼人材開発業務 ・社内研修の企画・実施 └ 階層別やテーマ別の研修企画・運営 └ 外部講師の選定・調整、研修後の効果測定 ・教育コンテンツの作成（eラーニング、マニュアル等） └ eラーニング教材やマニュアルの作成・更新 └ 社内ナレッジの体系化と共有促進 ・新入社員研修の企画・運営 └ 導入研修の設計・実施 └ 研修資料の作成、講師との調整、受講者フォロー ▼採用業務 ・中途採用戦略の立案、実行 └ 中途採用の年間計画の策定 └ 採用ターゲットの明確化とペルソナ設計 └ 採用チャネルの選定（求人媒体、エージェント、リファラルなど） └ 採用予算の管理 ・採用オペレーションの推進 └ 求人票の作成、媒体掲載、応募者対応（書類選考・面接調整） └ 面接官との連携、面談・面接同席、クロージング対応 └ 採用管理システム（ATS）の運用と改善 ・採用広報・ブランディング └ SNSやオウンドメディアを活用した採用広報の企画・運用 └ 社員インタビューや動画コンテンツの企画・制作ディレクション └ カジュアル面談対応やイベントの企画・実施（オンライン／オフライン） ・データ分析と改善提案 └ 採用KPI（応募数、通過率、採用単価など）の可視化とレポート作成 └ ボトルネックの特定と改善施策の立案・実行

求める人材: 【必須条件】 ・人材開発の実務経験 目安3年以上（社内研修の企画・運営経験があること） ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

東京都渋谷区渋谷 株式会社J Institute 勤務地: 東京都渋谷区渋谷二丁目１番１号　青山ファーストビル３階 【交通手段】 アクセス: ー

年俸500万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥55,586〜￥78,070（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ・月給（総支給）：418,000円〜585,000円 ・基本給（月）：362,414円〜506,930円 ・固定残業手当（月）：55,586円〜78,070円 ・月給には、月20時間相当分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給） 【その他補足】 ■賞与制度：無 ※給与改定：年1回（評価制度に基づく） ■試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） 【給与補足】 ・月給（総支給）：418,000円〜585,000円 ・基本給（月）：362,414円〜506,930円 ・固定残業手当（月）：55,586円〜78,070円 ・月給には、月20時間相当分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給） 【その他補足】 ■賞与制度：無 ※給与改定：年1回（評価制度に基づく） ■試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:45 【勤務地補足】 ・変更の範囲：会社の定める範囲 ・リモート可（週1〜2回） ※試用期間中（入社後3ヶ月間）は出社をお願いしております。 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：7時間45分（休憩60分） 勤務時間帯および公休日はご相談の上で決定いたします。

休暇・休日: 土日休み ■年間休日121日 ■完全週休2日制 ■有給休暇　※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11〜20日付与／半休あり ■夏季休暇（8月に5日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■産前産後休暇 ■育児休暇制度　※男性の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 ＼その他　補足／ ■交通費支給（上限10万円） ■社員割引あり ■研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり ■土日連続勤務手当あり ■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス） ■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■子ども手当（子ども1人につき1万円/月） ■保養所（四季倶楽部） ■副業可（承認制）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給