サビ管|制度や加算の疑問を一人で抱えない(千葉中央)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 株式会社manabyは、 2016年に設立した 障がい福祉の会社です。 本社は宮城県仙台市。 就労移行支援、 就労継続支援B型、 放課後等デイサービス、 グループホームを運営し、 従業員は231名です （2026年5月末時点）。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給26.8万〜39.5万円 ✅サビ管として着任 ✅年間休日125日 ✅残業は月平均12時間ほど ✅葭川公園駅から徒歩2分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 個別支援計画と チームの育成を担う、 サビ管の募集です。 千葉都市モノレールの 葭川公園駅から 徒歩2分の事業所です。 障がいのある方が 自分らしく働けるよう、 就職と定着を支える 就労移行支援の事業所です。 ✅《お任せする仕事》 ・モニタリングと面談 ・支援員への助言と育成 ・行政・医療・企業との連携 ・個別支援計画の作成 ✅《関係機関とのつながり》 行政や医療機関、企業と 連絡を取り合いながら、 就職と定着を支えます。 ✅《計画づくりと面談》 利用者さんの強みや希望を 面談でていねいに聞き取り、 個別支援計画にまとめます。 定期的に振り返りを行い、 計画を見直していきます。 ✅《チームの支援をそろえる》 支援員の相談に乗り、 支援の方向をそろえます。 評価や改善策を一緒に考え、 チームの質を高める役割です。 ✅《ひとりで抱え込まない》 全国のサビ管がつながる 情報交換会があります。 事例や悩みを共有しながら 支援の質を高めていけます。 ✅《長く続けられる働き方》 年間休日は125日。 残業は月平均12時間ほどです。 日勤のみで、夜勤はありません。 ✅《チームでつくる支援》 スタッフ同士で意見を交わし、 一人ひとりに合った支援を チームで考えています。 ✅《サビ管業務に集中できる》 制度や加算でわからないことは、 本社の専門チームに いつでも相談できます。 個別支援計画書は 自社システムで作るため、 書類に追われにくい環境です。 ✅《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める事業所

求めている人材 ✅《応募条件》 ・サービス管理責任者研修 （基礎・実践）を修了した方 ・サビ管の配置要件を満たし、 すぐに着任できる方 ✅《歓迎する経験》 ・事業所運営の補佐 ・後輩の指導・育成 ・新しい事業所の立ち上げ ✅《こんな方に向いています》 ・書類より支援に時間を使いたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・PC操作に抵抗のない方 （メール・Word・Excel） ✅《求める人物像》 ・相手を尊重して対話できる方 ・主体的に課題へ向き合える方 ・manabyの理念に共感できる方

月給26万8700円～39万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万700円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅《月給》 268,700円〜395,000円 ✅《内訳》 ・基本給 178,000円〜240,000円 ・職務手当 30,000円〜70,000円 ・地域手当 20,000円（一律） ・固定残業代 40,700円〜65,000円 （25時間分。超過分は別途支給） ※固定残業代は残業の有無に 関わらず支給 ※職務手当はサビ管着任後の支給 ※経験・能力を考慮して決定 ✅《そのほかの手当》 ・時間外手当（超過分） ・資格手当 （一部資格に月5,000円） ・役職手当 （事業所マネージャー着任後 月3万〜7万円） ・交通費（月3万円まで） ・出張手当 ✅《昇給・賞与》 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（4月・10月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅《想定年収》 3,546,840円〜 5,214,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00 （実働8時間／休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 （月平均160時間） ✅《時間の調整》 8:00〜17:00や 8:30〜17:30への調整も 相談できます。 ✅《残業》 月平均12時間ほどです。 夜勤はありません。

休日休暇 ✅年間休日125日 ✅週休2日制 （日曜＋シフトで1日） ✅土曜・祝日の出勤は 月1〜2回ほど （平日に振替休日を取得） ✅年末年始休暇（6日） ✅夏季休暇（3日） ✅有給休暇 （入社日に3日、半年後に7日） ✅慶弔休暇 ✅産休・育休 （男女とも取得実績あり） ✅介護休暇 ✅ありがとう休暇 （勤続3年で3日、5年で5日、 7年で7日、10年で10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ✅昇給年1回（4月・人事評価） ✅賞与年2回（4月・10月） 昨年度実績2回 （業績などに応じて支給） ✅交通費支給（月3万円まで） ✅業務用PCの貸与 ✅入社時研修・年間研修 ✅OJTサポート ✅サビ管研修の受講料補助 ✅資格取得支援 ✅永年勤続表彰 ✅服装自由 （オフィスカジュアル） ✅インフルエンザ予防接種の支援 ✅健康診断 ✅ハラスメント相談窓口 ✅メンタルヘルスケア 臨床心理士による オンラインカウンセリング ✅屋内禁煙 （喫煙室の設置なし）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由