現場管理/人材コーディネーター

仕事内容 ・労務管理：派遣スタッフの勤怠管理 シフト管理 人材配置の調整 ・面接業務：応募者の面接～入社手続き 派遣スタッフとの面談、相談対応 ・現場見学：欲しい人材のヒアリング など 経験により、初めは労働法や派遣法について必要な知識を学んでいただきます。 経験豊富な先輩にいつでも何でも相談できる環境です。 最初は不安でも大丈夫！どんどん意見を出して、知識を吸収していってください！ 万全のサポートでお待ちしています・・・！ [こんな人が活躍] 派遣スタッフからの電話対応や面接、取引先との打ち合わせなど 色々な方々と関わり、話すことが多いお仕事です。 周りの方との連携やコミュニケーション能力がある方に おすすめです！ エイブル・スタッフでは経験より想いを大切にする ポテンシャル採用を行っています！

応募資格 ※要普通自動車免許 （クライアント先訪問のため） ※簡単な入力程度のOffice操作が出来る方 ◆新卒・第二新卒・職種・業種・社会人未経験者 歓迎 ◆営業職経験者、接客経験者 歓迎 ◆人材派遣業経験者 歓迎 ◆U・IターンＯＫ！

特徴 未経験者活躍 / 第2新卒活躍 / 女性が活躍 / フリーター活躍 / 研修・教育制度充実 / 中途入社50%以上 / 土日祝日休み / 新卒採用 / 急募 / 交通費支給 / 男性が活躍 / 残業少なめ / 20代活躍中 / 30代活躍中 / 賞与あり

兵庫県尼崎市昭和通2丁目7番1号　ニューアルカイックビル9階 株式会社エイブル・スタッフ 勤務地 エイブル・スタッフ 尼崎営業所 ・兵庫県尼崎市昭和通2丁目7番1号 ニューアルカイックビル9階 【交通手段】 交通手段 交通費全額支給 営業所住所は尼崎ですが、現場への直行直帰OK 【最寄り駅】 ・阪神本線「尼崎(阪神)駅」 ・阪神なんば線「尼崎(阪神)駅」

月給24万6500円～50万円 給与 【月給】 246500円～50万円 (1) 基本給 130,000円 （(2)(3)の手当を除く額） (2) 営業手当 70,000円 (3) 定額時間外手当 46,500円 （時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給） ※基本給は前職の収入、経験、能力より考慮可能（源泉徴収票要） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※交通費別途全額支給 【給与例】 年収例 350万円の場合 月給25万円＋賞与＋その他手当（25歳） 520万円の場合 月給28万円＋賞与＋その他手当（37歳）

固定時間制 勤務時間 実働８時間（９時～１８時など） ※配属先によって異なる。

休日・休暇 月休み８日以上 ◆企業カレンダーに準ずる ※配属先によって異なる ◆慶弔休暇あり ワークライフバランスを大切にするあなたにおすすめ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◆賞与年2回※業績による ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆外部研修・資格取得支援制度 ※規定有 ◆PC、スマホ支給 ◆健康診断受診 ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ※規定有 ◆男性の産休育休推進

試用期間なし

雇用形態 正社員 この求人は株式会社エイブル・スタッフが雇用元となる 直接雇用の求人です 職種 営業 > キャリアカウンセラー・人材コーディネーター お仕事No. 西-労務管理-4

• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎