介護施設の調理員

仕事内容 ／ 今の調理経験を、 もっと高く評価される場所で活かしませんか？ ＼ ・高齢者福祉施設や病院などでの調理経験がある ・現場の経験を正社員としてしっかり評価してほしい ・将来的に管理業務にも挑戦したい ・安定した企業基盤でキャリアを積みたい ・資格や技能をきちんと収入に反映させたい そんなキャリアアップ志向のあなたを 私たちは積極的に支援します。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎ 経験者として正当な評価を受けたい ◎ 管理業務へのステップアップを目指したい ◎大手グループの安定基盤で働きたい ◎ 資格・技能を給与にしっかり反映してほしい 福祉施設での給食調理は、 経験を積むほど任される範囲が広がる仕事です。 適性に応じて将来的に管理業務へ携われる道もあり、 キャリアの幅を広げやすい環境が整っています。 これまでの調理経験を土台に、 次のステージへ進みたい方にぴったりです。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【株式会社アスモフードサービスについて】 給食において欠かせないのは 「安心・安全」「健康を支える栄養」 「食べる楽しさ」だと考えています。 株式会社アスモの100％出資子会社として、 高齢者施設・病院・学生食堂などの 受託給食サービスを展開しています。 全国規模の安定した基盤のもと、 キャリアを積み重ねていける環境が整っています。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【キャリアアップしやすい理由】 ◎ 経験を活かしてステップアップ 高齢者福祉施設・病院・社食・学校・保育園等での 調理（補助）経験は、即戦力として評価されます。 適性に応じて、将来的には管理業務を任されることも◎ ◎ 資格・技能がしっかり給与に反映 栄養士・調理師資格をお持ちの方には資格手当を支給。 技能手当・調理手当も用意されており、 スキルが評価につながる仕組みです。 ◎ 大手グループならではの安定感 東証スタンダード上場グループの一員として、 景気に左右されにくい環境で長期的に活躍できます。 ◎ 正社員雇用でキャリア形成しやすい 月給270,000円〜320,000円。 昇給制度もあり、 実績次第でさらなる収入アップも目指せます。 ◎ 関東エリアへの転勤の可能性あり 複数の事業所を持つグループのため、 将来的に幅広い経験を積むチャンスがあります。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【お仕事の内容】 千葉市若葉区桜木の介護付有料老人ホーム 「ベストライフ都賀」厨房内での調理業務です。 〈主な業務〉 ・調理、食材発注 ・配膳、食器洗浄、清掃 ・シフト作成などの事務作業 ※提供数：毎食約80食 ※将来的にキャリアアップを希望される方には、 適性に応じて管理業務をお任せする場合があります ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【こんな方が向いています】 ・調理経験を活かしてキャリアを積みたい方 ・正社員としてしっかり評価されたい方 ・安定した企業でステップアップしたい方 ・将来的に管理ポジションを目指したい方 ・資格や技能を収入に反映させたい方 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【活躍中のスタッフ】 ・調理経験を活かして管理職を目指すスタッフ ・他業界からキャリアチェンジした方 ・資格を活かして手当アップを実現した方 ・キャリアを積み上げてきたベテランスタッフ 経験を武器に、 次のステージへ進む仲間が多い職場です。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「次のステップへ進みたい」 その気持ちが、始めどきです。 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたのキャリアアップをサポートします。 ▼TEL：03-3349-8551（採用担当） ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━

応募資格 ・未経験・無資格OK！ ・調理師・栄養士資格保有者優遇 ・給食業界経験者大歓迎 ・飲食店経験者歓迎（アルバイト経験でもOK） 【下記当てはまる方歓迎】 ◇調理師免許または栄養士免許のお持ちの方 ◇病院給食、学校給食、食堂などの経験者 ◇保育園や学校、社員食堂、老人ホームの給食調理・食堂経験者 ◇未経験でも調理に興味がある方やスキルを上げたい方 ◇レストラン・カフェなどの飲食店の調理・調理補助・洗い場などの経験者 ★こんな方にオススメ♪ ・手作り調理にこだわりたい方 ・利用者様の笑顔のために働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・長く安定して働きたい方 ・時間を守れる方・衛生管理に気を配れる方

月給27万円～32万円 給与 月給 270,000円〜320,000円 上記の詳細 ※詳しくは面接時にお尋ねください。 試用期間中（期間 6ヶ月）は月給22万～24万 【その他手当】 ・子ども扶養手当 ┗5,000円～10,000円/人（～15歳の子ども） ・年末年始手当：3,000円（12/31～1/3） ・交通費：上限20,000円/月（車通勤の場合は20円/1km） ※超える場合は別途申請。 ・報奨金制度（年2回支給）※業績による ・残業手当 【モデル年収例】 ◆スタッフ ・年収 362万4,000円 ・月収 27万7,000円 （内訳） 月給25万円＋残業代（15時間分） 報奨金 年2回（計30万円） ◆準マネージャー （3事業所程度の管理を担当） ・年収 412万円 ・月収 31万円 （内訳） 月給28万円＋残業代（15時間分） 賞与 年2回（計40万円） ◆エリアマネージャー （事務所勤務／複数事業所の管理＋営業） ・年収 444万円～ ＋ インセンティブ （内訳） 月給35万円 賞与 年2回（計72万円～80万円） 営業歩合（1契約につき約20万円～100万円） ※営業ノルマはありません。 ※上記年収例には、 子供手当や年末年始手当などの 各種手当は含まれておりません。 別途支給いたします。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり（期間 6ヶ月） 試用期間中の労働条件：月給22万円～24万円

固定時間制 勤務時間 5:30〜18:30の間で実働8時間（シフト制） ※時間外労働：月平均8時間 【休日・休暇】 ・週休2日（シフト制） ・年間休日107日 ・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・育児休業取得実績あり ・看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間あり（期間 6ヶ月） 試用期間中の労働条件：月給22万円～24万円

職種 調理員 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・再雇用制度 ・制服貸与（上5着・下3着） ・コックシューズ初回無料支給 ・帽子やエプロンも貸与 ・クリーニング完備 ・キャリアアップ制度あり ・再雇用制度あり（70歳） ・社宅利用制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・職員用健康診断 ・年末年始手当 ・食事補助（1食300円） ・時短勤務（実績あり） ・研修あり └フォローアップ研修や社内インターン研修あり ・車通勤バイク通勤OK └無料駐車場あり 【雇用期間の定め】 なし

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり