出光グループの製造職

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【出光興産100%子会社の安定感】景気に左右されない高機能材メーカー ２，≪残業月平均5.5h＆定時退勤≫1年分のシフトが確定済みで予定もスッキリ ３，≪20年連続で賞与支給継続中≫昨年実績は年約4ヶ月分と手厚い待遇 ４，≪未経験から「数年計画」で育成≫日本語マニュアル完備で迷わせません ５，【熱中症対策万全】現場環境への投資を惜しまない、スタッフ第一の職場です。 ＜仕事内容＞ 製造技術職”製造装置の操作、管理(原材料、安全、品質)、梱包から出荷”・プラスチック原料の管理、安全管理や品質管理、また梱包から出荷などライン(流れ)作業ではなく、一貫した製造に関わる仕事を、チームで担当しています。・会社の信用を背負い、確かな品質を持った製品を造り、世の中に送り出す部門です。 今回はプラスチックフィルムの製造社員を募集。 機能性と環境対応を追求したプラスチック加工の専門家集団として、生活に身近なパッケージ素材を一緒に供給していきませんか？ マニュアルが完備されているため、製造業が初めての方も安心して始められます。 「新しいことにチャレンジしたい」 「安定した環境で勤めたい」 そういった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ▽▽業務詳細▽▽ 【扱うもの】 ＞数千メートルのロール状フィルム （生活に欠かせないパッケージ素材） 【主な作業】 ＞ボタン操作・ラインの監視 ＞原料の補充 ＞製品の梱包・データ入力 【ここがポイント！】 ＞熱中症対策◎：一人ひとりに空調服を支給！スポットクーラーもフル稼働。 ＞社会貢献度：医療や食を支える、景気に左右されにくい安定した仕事です。 ＞重量物少なめ：重いもので25kg程度（お米2袋分強）ですが、運ぶのは1日3〜5回程度。 ずっと持ち続ける作業ではないので、体力の消耗を抑えられます。 ＜製造業務未経験者歓迎＞ 未経験から“一生モノ”の技術を、手厚いマニュアルでしっかりサポート。 「見て覚えろ」なんて古いことはしません。 ≫完璧なマニュアルを完備 ┗機械の操作からエラー時の対処法まで、すべて日本語の手順書にまとめています。 「何をすればいいか分からない」と立ち往生することはありません。 ≫焦らなくていい、数年計画の育成 ┗プロの現場感覚は、一朝一夕で身につくものではありません。 数年かけてじっくりと「職人の目」を養っていけるよう、会社全体でバックアップします。 ≫工場デビューを応援 ┗製造業が初めての方でも、マニュアルを読み合わせながら一歩ずつ進めていける環境です。 ＜残業月平均5.5H＞ “仕事は工場に置いていく”のが、私たちのルールです。 ≫「定時退勤」が当たり前の理由 ┗3交替制を採用し、次の時間帯のスタッフへの引き継ぎ時間をしっかり確保しています。 「キリが悪いから残る」という概念はありません。 ≫持ち越しゼロの解放感 ┗その日の仕事はその日のうちに完了。 一歩工場を出れば、そこからは100％自由な時間です。 家族との時間や趣味の予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュできます。 ≫規則正しい12日サイクル ┗24時間稼働を守るための固定サイクル。 数ヶ月先まで予定が分かるので、プライベートの充実度は抜群です。 ＜先輩社員の12日間＞ 勤務スタイルは「日勤」「夕勤」「夜勤」の3種。 中には複雑で生活スタイルが崩れそうと思う方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、社員のことをしっかり考える環境だからこそ、規則的なサイクルになるようにしています。 先輩社員の12日サイクルを、ぜひ参考にしてください。 「3交替って大変そう」と思っていた先輩も、今ではこのリズムが一番ラクだと言います。 ▽▽ある先輩の12日間カレンダー▽▽ ■1〜3日目（日勤）8：00～16：15 …規則正しく働いて、夜はしっかり休む。 3日目の退勤後から4日目の夜勤開始まで、最大「32時間」のフリータイム！ 平日の役所手続きや銀行も、混雑を避けてサクッと完了できます。 ■4〜7日目（夜勤）0：00～8：30 …夜勤明けの『明け休み』が最高！ 日中の街は空いているから、自分へのご褒美にショッピングを楽しみます。 ■8〜10日目（夕勤）16：00～0：15 …朝寝坊できるのが夕勤の魅力 午前中に用事を済ませて、スッキリした気持ちで仕事へ。 ■11〜12日目（休日） ┗最後はしっかり2連休 毎年3月に「4月以降1年分」のシフトが確定するので、数ヶ月先の旅行の予約も迷いません！

求める人材/能力 □18歳以上：例外事由2号 ┗深夜帯の勤務があるため □49歳まで：例外事由3号のイ ┗長期継続によるキャリア形成のため □未経験者歓迎 □学歴不問 □経験不問 □資格不問 ～・～・～・～・～・～ □決められたルール・手順を遵守できる方 ┗日本語でのマニュアル読解力や安全と品質を守る責任感があれば未経験OK。 学歴不問での採用です。 □不明点を自己判断せず報告相談できる方 ┗「正確に情報を伝達する力」は、班の連携や3交替制の引継ぎをするために必要です □車を運転できる方 ┗車通勤になるため

千葉県山武郡九十九里町作田417-1 出光ユニテック 株式会社 勤務地 千葉県山武郡九十九里町作田417-1 【交通手段】 アクセス(最寄駅) JR総武本線「成東駅」より車15分

月給23万4700円～31万4930円 給与 月給234700円〜314930円 ▽▽月給について▽▽ 月給には以下の一律手当を含む ・交替勤務手当（3万円） ・住宅手当（1万もしくは2.5万円/月） ・食事補助手当（3500円） ▽▽年収について▽▽ 予定年収は以下となります 384万円～498万円 ※経験・能力を考慮

固定時間制 勤務時間 【日勤】8：00～16：15 【夕勤】16：00～24：15 【夜勤】0：00～8：30 ＊休憩60分 ＊残業ほぼありません ┗月平均5.5時間

休日・休暇 □交替勤務制（4班で3交替制） 毎年3月に「4月以降1年分」のシフトが確定 ※年間休日100日程度＋夜勤前は24H以上のインターバルあり ┗24H以上のインターバルも含めますと年間130日程度のお休みがあります。 □夏季休暇 □年末年始休暇 □年次有給休暇（2024年度取得率90.1％） □パパ育休の取得者多数 ※千葉工場での育児休業取得率100%（2024・2025年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 □賞与あり（年2回） ┗昨年実績/年約4ヵ月分、業績に応じて変動 □昇給あり（年1回） □時間外勤務手当 ┗固定残業代ではありません（サービス残業なし） □深夜勤務手当（月15,000円程度の見込み） □家族手当（1.2万円～2.3万円※子供の年齢区分により支給） □社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生） □交通費支給（規定内） □車通勤OK □住宅手当（1万もしくは2.5万円/月） □退職金制度 □企業型確定拠出年金制度 □財形貯蓄制度 □GLTD制度 □定年制あり（60歳） □再雇用制度あり（上限65歳） □研修あり（入社時の導入教育、世代別研修など） □資格取得支援（フォークリフト、玉掛けなど） □引っ越し等に関する補助制度 ┗入社に伴い転居が必要な方が対象です ・転勤支度料/独身者15万円、家族帯同23万円 ・家財荷造運送費（転居に伴う荷物運搬費） ・仲介手数料、礼金、鍵交換費用など（実費で一部支給） ※入社後に費用精算、支度料を支給 □工場内の暑さ対策 ・スポットクーラー、ファン付の空調服、アイスベスト、熱中症対策ドリンク支給など □敷地内禁煙（屋内：喫煙専用室あり・屋外：喫煙所あり） □試用期間3ヵ月あり：雇用条件の変更なし

試用期間あり 試用期間3ヵ月あり：雇用条件の変更なし

雇用形態 正社員