蓄電事業開発(営業・PM)

仕事内容 ■ 大手キャリアのVPP事業に参画！1年目から年収700万円ターゲット。 ※VPP=各家庭の蓄電池をネットワークでつなぎ、ひとつの巨大な発電所のように機能させる次世代の電力インフラ。 国が脱炭素の切り札として推進する、これから10年伸び続ける成長領域です。その最前線を、あなたに任せます。 ■ なぜいま、この仕事なのか(成長業界） 電気代の高騰と脱炭素の流れで、蓄電池は今いちばん注目される商材です。 さらに当社は大手キャリアのVPP事業に参画。「単に蓄電池を売る」のではなく、 社会の電力インフラそのものをつくっていく事業開発のポジションです。 20代・未経験からスタートし、将来は営業からPM(プロジェクトマネージャー) 幹部へとキャリアを広げられます。 ▼この仕事の最大の魅力 あなたが提案するのは、お客様の電気代が実際に下がる仕組みです。 VPPに参加いただくことで、毎月の電気代を数千円〜安くできる。 「無理に売り込む」のではなく、「お得な仕組みをお伝えして、 お客様に喜ばれる」。だから未経験でも、自信を持って提案できます。 ▼具体的には ・お客様宅へ訪問し、電気代の悩みをヒアリング ・蓄電池やVPPの仕組み、メリットをご提案 ・契約後のフォロー、将来的には事業企画、PM業務にも挑戦 ▼1日の流れ (例) 10:00朝礼/今日のアポの確認 ↓移動 11:00 業務開始 ↓休憩（1時間） 18:30業務終了 ↓移動 19:30 帰社・終礼 ※実働7時間半 ■ 未経験でも大丈夫な理由 ・ノルマは一切なし。数字に追われず、お客様にじっくり向き合えます ・最初は先輩が同行。いきなり一人にはしません ・トーク・提案ツールが整っているので、知識ゼロからでもOK ・現メンバーの多くが異業種 ・未経験スタート(元販売職・飲食・フリーターなど) ▼こんな"やりがい"があります ・「電気代が本当に安くなった、ありがとう」と直接感謝される ・電気代高騰・脱炭素の今、お客様の関心が高く、話を聞いてもらいやすい ・国も推進する社会インフラづくりに、最前線で関われる アピールポイント ■ 当社で働く6つの魅力 ① 大手キャリアのVPP事業に参画する、数少ない会社 国が脱炭素の切り札として推進するVPP(仮想発電所)事業に、 大手キャリアのパートナーとして参画。 「これから10年伸びる市場」の最前線に、いま立てる会社です。 ② 売り込まなくていい。お客様に感謝される商材 提案するのは、お客様の電気代が実際に下がる仕組み。 だから無理な営業は不要。「ありがとう」と言われる仕事です。 ③ ノルマなし。それでも、稼げる 厳しいノルマで追い立てることはしません。そのうえで頑張りは しっかり給与・賞与に反映。固定給35万〜60万＋賞与(年2回・1回60万〜150万)。 ・1年目から年収700万円ターゲット ・入社2年で年収920万円を実現したメンバーも ④ 20代が、本当に主役。23歳で事業マネージャー 当社には、23歳で事業マネージャーとなり、 数億円規模の事業価値を生み出したメンバーがいます。 年齢も経験も関係ない。成長中だからこそ、若手にポストとチャンスが回ってきます。 ⑤ 全員で会社を作る ― 立候補制 × 成功報酬 新規プロジェクトには、誰でも立候補できます。 そして成功させれば、参画メンバーに報酬を還元。 「言われたことをやる」のではなく、自分で手を挙げ、 会社の未来そのものを一緒に作っていける環境です。 頑張りは、総会での表彰というかたちでも全社に称えられます。 ⑥ 一生モノの市場価値が身につく社風 メンバー全員が「自分の市場価値を高める」ことを大切にする会社。 ここで身につく事業開発・提案力・プロジェクト推進力は、 どこでも通用するスキルです。だから定着率は92%。 長く、成長しながら働ける環境がここにあります。

求めている人材 ・学歴・経験は問いません ・「伸びる業界で、若いうちに稼ぎたい・成長したい」方 ・人と話すのが好きな方※20代活躍中／第二新卒歓迎

月給35万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与の補足】 ・固定給35万円スタート ・昇給あり ・昇格あり ・賞与あり ※会社業績および本人実績に応じて支給 ・通勤手当あり ※上限あり ・成果や実績に応じてインセンティブ支給あり ・役職や担当業務に応じて手当を支給する場合があります 【各種手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・成果手当 ・皆勤手当 ※各種手当は全員に一律支給ではありません。 ※給与条件は経験・能力・実績を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 ■ 給与・モデル年収 【固定給】月給35万円～60万円 【賞与】年2回(1回あたり60万円～150万円) ※固定給があるので、収入が安定。そのうえで成果はしっかり評価・還元します。 ▼モデル年収(実力・等級で固定給がアップ) ・スタート時 :年収540万円(月給35万＋賞与年120万) ・1年目ターゲット :年収700万円(月給45万＋賞与年160万) ・活躍メンバー :年収900万円(月給55万＋賞与年240万) ・トップクラス :年収1,020万円(月給60万＋賞与年300万) ※あくまでモデルであり、収入を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間・曜日】 営業時間9:30〜20:00 営業日：水曜日〜日曜日 ※上記日時の中で稼働時間等は要相談 年末年始休み ゴールデンウィーク・お盆期間は、繁忙状況に応じて時期をずらして休暇を取得します。 ※お客様対応の状況により、多少前後する場合があります。 【アクセス】 株式会社日本エナジー 東京都千代田区飯田橋1-5-8 ・東京メトロ東西線／半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩約3〜4分 ・JR中央・総武線、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩約5〜7分 ・JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩約8〜9分 出勤時は一度会社へ集合し、その後、当日の営業エリアへ移動します。 営業終了後は会社へ戻らず、そのまま直帰可能です。 ※営業エリアは日によって異なります。 ※移動方法や集合場所については、面接時に詳しくご説明します。

休日休暇 【休暇・休日】 ・完全週休2日制（月曜・火曜休み） ・平日2連休の固定休みです ・年末年始休暇あり ・ゴールデンウィーク、お盆は繁忙状況に応じて時期をずらして休暇を取得します ・事前相談による希望休の調整も可能です

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・交通費支給[全額支給] ・受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙室あり 【手当・支援】 ・役職手当 ・資格取得支援制度 【当社ならではの制度 ― ここが他社と違います】 ・成功報酬制度 新規プロジェクトを成功させたメンバーに、報酬を還元。 頑張りがその場で返ってくる仕組みです。 ・社内表彰制度 年に一度の総会で、活躍したメンバーを全社で表彰。 ・プロジェクト立候補制 新規事業に誰でも手を挙げられる。会社を一緒に作る側に回れます。 ・キャリア支援/市場価値アップ 事業開発 ・PMスキルが身につき、どこでも通用する人材へ。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中給与、待遇の変更はございません。 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制

• 制服あり
• 社員登用あり
• 短期
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ノルマなし