機構設計

仕事内容 住宅・マンション・ビルの防犯機器、防災システム、HEMS（エネルギーマネンジメントシステム）商品などの機構設計をお任せします。 【具体的には】 ・製品の要件定義や設計仕様書の作成 ・設計における性能評価、機能検証、品質管理 ・開発プロジェクトの進捗管理とスケジュール管理 ・製品のテストや評価、改善活動のサポート ・製品の設計変更や問題解決のための技術的な支援など 【仕事の流れ】 パナソニック社にて新商品発売に向けた仕様が決定。その後、当社設計技術者により、商品設計を行うところから仕事が始まります。設計技術者は、設計だけでなく、設備、評価、組立、検査、梱包、出荷まですべての工程に関わり、世の中にパナソニック商品をリリースします。 【ポイント】 ・全工程に関わること、そこにはより良い品質を追求し、組立作業者が作りやすい設計技術力を培うことができます。 ・自分で設計した商品に出くわした時、達成感、感動を得られます。

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・機構設計の実務経験 ・家電商品等の設計技術者 学歴 高等専門学校卒

三重県三重県津市藤方 パナソニック エレクトリックワークス電材三重株式会社

年俸400万円～500万円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円 【年収】 400〜500万円 昇給・賞与は会社の業績・個人の能力により決定いたします。 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収6,500,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:45~17:20 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り

休日・休暇 週休2日制（土・日）、GW、夏季、年末年始休暇 ※年間カレンダーによる（年間休日121日＋一斉年休5日）慶弔、育児、看護、介護休暇 年次有給休暇 初年度10日 最高40日（繰越日数含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 パナソニック健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 通勤手当、残業手当、役職手当、住宅手当（支給要件有）リゾート施設会員、駐車場完備、制服貸与、育児･介護短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞制度(結婚祝、出産祝など)退職金制度(2年以上勤務)、財形貯蓄制度、労働組合有、教育研修（入社時研修、階層別研修、職能別研修、管理者研修、その他）

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 職種 機構設計 店舗名 パナソニック エレクトリックワークス電材三重株式会社 勤務地 【住所】 三重県三重県津市藤方 採用予定人数 1 採用担当部署 三重 掲載開始日 2025/01/07 13:06

• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 長期休暇あり