空調リニューアルの進行管理

【仕事内容】 ⭐専門知識ゼロから、将来も価値が残る仕事へ⭐ 「AIに代わられにくい仕事がしたい」 「手に職をつけたいけど、理系でもないし専門知識もない」 「今より将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 今回募集するのは、自分で工具を持って工事をする職人ではありません。 職人さんが安全かつスムーズに工事を進められるように、工事の日程調整や資材・職人さんの手配、お客様との打ち合わせ、進捗確認などを行います。 言わば、人と現場を動かす「現場ディレクター」です。 販売・サービス・営業・製造・物流・事務など、これまで別の仕事をしていた方も活かせる経験があります。 【ココで働くおすすめポイント】 ■工具を持つ職人ではなく、現場全体を動かす仕事 ■最初の3年間は補助スタッフとしてじっくり育成 ■大手メーカー関連の案件を支える安定した基盤 【仕事内容】 トヨタ系列の工場や大手ゼネコンの現場を中心に、空調設備の工事や入れ替えが予定通り進むように管理します。 専門的に聞こえるかもしれませんが、実際の仕事は「確認する」「手配する」「調整する」「見守る」といった業務が中心です。 【STEP1／ご依頼・ヒアリング】 「この場所に新しくエアコンを設置したい」 「古くなった設備を入れ替えたい」 といったご相談を受けます。 ▼ 【STEP2／現場を確認】 先輩と一緒に現場へ行き、設置場所の確認や写真撮影、必要な寸法の確認などを行います。 ▼ 【STEP3／職人さん・資材を手配】 工事内容に合わせて、必要な資材や作業を担当する職人さんを手配します。 工事の日程なども調整し、当日に向けて準備を進めます。 ▼ 【STEP4／工事当日の進行管理】 工事当日は、予定通り進んでいるか、安全に作業できているかを確認します。 進捗写真を撮影したり、職人さんやお客様とやり取りしたりしながら、現場全体がスムーズに進むようエスコートします。 ▼ 【STEP5／完成・お引き渡し】 工事が完了したら、設備が問題なく動くか確認します。 試運転まで無事に終われば、一つのプロジェクトが完了です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅3年かけて、一人前へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、最初の3年間を一人前になるための育成期間と考えています。 入社してすぐに、一人で現場を任せることはありません。 まずは先輩に同行し、現場の写真撮影や仕事の流れの確認など、簡単なサポートからスタートします。 職人さんとのやり取りや設備・資材の名前も、実際の現場を見ながら少しずつ覚えていきましょう。 入社後半年～1年ほどは先輩と一緒に現場を経験し、できることを一つずつ増やしていきます✨ さらに、入社1ヶ月・3ヶ月・半年などの節目でフォロー研修を実施。 「7つの習慣」などを題材とした座学研修もあり、技術だけではなく仕事への向き合い方や考え方も学べます。 資格取得も含め、約3年かけて段階的に成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安定した仕事が続く理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、トヨタ合成関連の案件が全体の約70％を占めています。 トヨタ合成などの工場には製品や技術に関する重要な情報が多く、セキュリティ管理も非常に厳格です。 空調設備工事を任されている指定業者はわずか4社。 実績のない会社が簡単に新規参入できる環境ではなく、長年積み重ねてきた実績と信頼が継続的なご依頼につながっています。 さらに、現在の仕事の約8割は既存設備の「入れ替え・リフォーム」です。 空調設備は一度設置すれば終わりではなく、古くなれば定期的な交換や更新が必要になります。 また、法令による職場の熱中症対策強化を背景に、工場などでの空調設備へのニーズも高まっています。 新しく建物が建つときだけに必要な仕事ではありません。 既存設備を維持・更新していく仕事だからこそ、長期的に需要が見込める分野です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅今までの経験が、現場で活きる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で大切なのは、最初から空調設備に詳しいことではありません。 販売・サービス業なら、相手の話を聞いて分かりやすく伝える力。 営業職なら、お客様との打ち合わせや調整力。 製造・物流なら、順序を考えて仕事を進める段取り力。 事務職なら、スケジュールや情報を整理する力。 これまで別の仕事で身につけた力も、現場を動かすうえで大切なスキルになります。 そこに空調設備の知識や資格、現場を管理する力を加えることで、担当できる仕事の幅を広げていけます。 理系出身でなくても、専門職の経験がなくても構いません。 今持っている力を土台に、新しい専門性を身につけられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を積むほど、自分の価値が上がる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場仕事＝体力勝負」 「ブルーカラー＝収入が上がりにくい」 そんな従来のイメージとは異なるキャリアを目指せます！ この仕事で身につくのは、空調設備の知識だけではありません。 お客様との調整力、職人さんをまとめる力、工程を組み立てる力、安全・品質を管理する力など、経験を重ねるほど専門性が積み上がっていきます✨ 知識を身につけ、資格を取得し、担当できる現場が増えれば、より大きな仕事にも挑戦できます。 現場で必要とされる力を増やし、自分自身の市場価値を高めていけるキャリアです。 ／ 工事をする人ではなく、 工事を「動かす人」へ。 ＼ 今は専門知識がなくても、3年後には現場を任される存在を目指せます！ 人と人をつなぎ、現場を動かす力を身につけながら、将来の選択肢を広げていきませんか？ 【求人ID-ORE】

【応募資格】 ※要普通自動車免許(AT限定可) ✨未経験OK ✨学歴不問 ＼こんな方におすすめ／ ・大規模な現場や、やりがいある案件に挑戦したい方 ・安定した環境で、将来を見据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #勤務開始時期調整 #第二新卒歓迎 #有資格者歓迎 #昇格あり

月給24万3985円～62万円 【給与】 月給 243,985円〜620,000円 (上記には固定残業代1ヶ月あたり49,100円～124,700円(33時間相当)を含みます) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給：月給194,885円～495,300円 固定残業代：49,100円～124,700円(1ヶ月あたり33時間) 固定残業代は残業がない場合も支給し、33時間を超える残業代は追加で支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【以下別途支給あり】 ■定期賞与年2回 ■決算賞与年1回 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当 【給与例】 【給与例（年収例）】 【モデル年収例】 ■420万円(入社2年目・27歳) ■550万円(入社5年目・30歳) ■750万円(入社5年目・30歳) 経験を積んで任される仕事が増えることで、キャリアアップと収入アップを目指せます！ 未経験からスタートしても、経験・知識・資格を積み重ねながら、その先のキャリアを目指せる環境です。

シフト制 【勤務時間】 ■8：30～17：30 実働8時間(休憩60分) ✨フレックスタイム制度あり

【休日休暇】 ■シフト制 ※シフトがない日が休日です。 お客様先での施工業務のため、土日祝の勤務が発生します。 その際は、平日にしっかりお休みを取得していただけます✨ お子さんの学校行事や大切な予定などは考慮してシフトを調整しています。 事前にご相談いただければ、土日祝のお休みも可能です⭕️ ■年間休日120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金あり ■転勤なし ■社員旅行あり ■定期賞与年2回 ■決算賞与年1回

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎