ラーメン店の店長・店長候補_1249

仕事内容: 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 【業務内容】 - 店舗オペレーションの習得（接客・調理など） - 店長候補として売上管理やスタッフマネジメントを担当 - 現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） - メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケア） - 数値管理（売上・備品管理） 未経験者もイチからスキルを身につけられる環境です。 勤務地は最寄り駅を中心に概ね1時間圏内での配属・転勤があります。

求める人材: 飲食経験(アルバイト含む) 不問 【歓迎要件】 ラーメン業態の飲食店での就業経験

千葉県我孫子市寿2-25-30 株式会社ガーデン 勤務地: 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙)

月給25万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥67,410（37時間相当分）を含む。37時間を超える残業代は追加で支給する。 月額（基本給）：177,590円～261,234円、その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：67,410円～96，290円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：6月・12月　※店長以上、社内規定による 昇給：役職に応じて、年２～４回

シフト制 勤務時間・曜日: シフト勤務制（実働8時間）

休暇・休日: シフト勤務制（実働8時間）、店舗によりオープン時間が異なる、24時間営業店舗あり、週休2日制（休日はシフト制）、月8～9日休み、月に1回の半休取得制度あり、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇3日、冬季休暇3日、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与あり（年2回）、昇給制度あり、住宅手当月5000円、固定残業代、夜間手当、家族手当（配偶者月1万円／18歳未満の1子につき月1万円）、残業手当、通勤手当（月5万円まで）、出産・育児休業、夏季休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、社外研修費用会社負担、食事補助（賄い100～200円）、独立支援制度あり、健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社canteraの人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社canteraの担当よりご連絡させていただきます。 人材紹介サービス（許可番号27－ユ－302674） 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間