LPガスのサービススタッフ

仕事内容 【飛び込み・ノルマなし／地域密着】 プロパンガスの保守点検と住宅設備のご提案をお任せ ★中途入社率63％！ ★未経験メンバーが多数活躍 ――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 地域の人々の安全・安心な暮らしの 「快適」を守るお仕事。 プロパンガス器具の保守点検を行いながら、 ガス機器などの住宅設備の提案を行っていただきます。 そのほか、ウォーターサーバーの関連業務 （水の配送・新規獲得）もお任せします。 ･････････････････････････ ◆基本は2ステップ！ ────────── 仕事の内容は非常にシンプル。 2つのステップで、お仕事を進めていきます！ メイン業務 【 1：保守点検 】 ▼1日5～8件ほどのお客様先を訪問 事務スタッフが事前にまとめているので、 それに沿って社用車で移動します。 ▼ガス器具の保守点検などを実施 器具や警報機の点検や、引っ越し時の開栓・閉栓の立会いなどを行います。 【 2：商品提案 】 ▼雑談からニーズをキャッチ！ 点検の合間に「お困り事は無いですか？」「最近ガスの調子はどうですか？」などと質問して、ニーズをキャッチ。 雑談力が大事です！ ▼商品のご提案 ニーズを基に、キッチン・浴室設備の交換、 ウォーターサーバーの導入、リフォームまで自社で扱う商品・サービスをご提案します。 要望を基に「うちでもできます！」とお伝えしましょう。 ･････････････････････････ ＜ POINT ＞ ◎訪問先は既存のお客様のみ （個人が8割／他はアパートの大家さんや飲食店など） ◎飛び込み・テレアポ・ノルマなし ◎新たなお客様を紹介してもらうことも！ ◎残業は月平均9.42時間！ ･････････････････････････ ◆未経験からプロを育てる「10年研修」 ────────────────── 当社は「人を育てること」に 時間を惜しみません。 ▼入社時研修（2日間） まずは会社のルールや基礎知識を学びます。 ▼現場OJT（3ヶ月間） 先輩に同行し、保守点検の流れや、 お客様との会話のコツを隣で見て覚えます。 『ガスの保守点検』と聞くと難しそうですが 簡単なお仕事からお任せするので 安心してチャレンジしてください！ ▼1年～10年目の継続研修 独り立ち後も放置はしません。 理念研修や実務研修など、キャリアに応じて 「入社10年で25回」におよぶ基礎研修を用意。 もちろん、「第二種販売主任者」などの 資格取得支援や勉強会も充実しています！ ――――――――――――――――――― 【チーム組織構成】 ★数字で見るトモプロの働きやすさ ┗全従業員：130名 ┗平均年齢：46歳 ┗男女比：男性65%、女性35% ┗平均勤続年数：15年 30～50代まで幅広い層の仲間が在籍。 前職は飲食や接客、福祉関係など、 ほとんどが業界・営業未経験の社員です。 定着率が非常に高く、 腰を据えて長く働ける環境です。 面倒見が良いメンバーばかりなので、 チーム全体であなたを育てていきます！ ･････････････････････････ ＜ POINT ＞ ◎産業ガス大手で親会社である㈱巴商会と同等の福利厚生を適用 ◎2023年・2024年・2025年と3年連続でベースアップ実施 ◎手厚い家賃補助 基本給の１割自己負担で残額は会社負担 例）月給25万円で家賃7万円の賃貸に居住の場合 →2万5000円自己負担、残額４万5000円を会社負担（補助上限あり） ◎未経験者が活躍できる組織 入社者の8割以上が未経験入社（中途入社率６割） ･････････････････････････ 【会社の今後について】 「お客様のためになることをする」を 社是とし、ガス事業の他、リフォーム事業・ 水事業・コインランドリー事業も展開。 地域のみなさまにとって “暮らしの全てを相談できる会社”を 目指し、生活インフラを支え続けています。

求めている人材 ★未経験歓迎 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※上記以外に必須条件はありません！ ＼ こんな方はぜひご応募を！ ／ ★安定した業界で働きたい ★ガツガツは嫌だけど、手堅い収入は欲しい ★家族ができても安心の環境を探している ★未経験デビューの実績が豊富な所が良い ★これを最後の転職にしたい 特別な経験は一切不要。人物重視・意欲重視の採用です！ ･････････････････････････ 【やりがい】 ■「コツコツ」が実ると達成感 同社の営業活動はズバリ「つながりを活かす営業」。 最初から既に取引があるので、あとはそれを活かすだけ。 特に、アパートの大家さんや不動産屋さん、建築屋さんなどとの関係構築が、実績アップにつながります。 継続して訪問し、コツコツと信頼を得ることで、思わぬ依頼がくることも。 努力が実った際には、大きな達成感を味わえます。 【きびしさ】 ■たまに緊急対応もあります 週に1回程度、定時後の「電話当番」や「宿直勤務」があります。 緊急の対応が必要な場合は電話に出て、対応が必要になります。 とはいえ、簡単な対応は外部業者に依頼しているため、宿直では「電話が鳴らない日」「朝まで寝られる日」のほうが多いのだそう。 対応がなくても、しっかりと手当が支給されるため、実は結構「おいしい」らしいです！

職場環境 【勤務地について】 ■神奈川県を中心に首都圏・関東に12拠点（神奈川6拠点） ■原則、転居を伴う異動が発生せず、特定の地域内で業務を行っていただきます。 ※転勤を希望する方はお気軽にご相談ください。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

206-0812東京都稲城市矢野口327－1 トモプロ株式会社　南東京営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR南武線「矢野口」より徒歩約4分

月給22万9500円～36万8000円 給与詳細 基本給：月給 22万9500円 〜 36万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 全国転勤可能な方 ┗グローバル手当支給（2万円～） 【給与例】 給与例 【 各種手当込みの月収例 】 ■29歳、電話当番月4回の社員の例 月給23万6000円 ＋ 電話当番手当（月1万8000円） ────────────── ⇒ 月収例：26万5000円 ※残業手当は別途支給 ☆さらに、スキルアップに応じて資格手当があり、 扶養家族ができたら家族手当、持ち家を建てたら住宅手当（住宅補助から切り替え）もあるなど『手当で収入アップできる』環境です◎ 収入を上げながら、長く活躍できます！ 【 賞与 】 年2回（6月・12月）＋決算賞与 ★昨年度賞与実績：平均4.41カ月分 ★近年は決算賞与を毎年支給！ 【 昇格 】 年1回（4月） 【 入社時の想定年収 】 年収380万円～450万円 【 社員の年収例 】 年収400万円（30歳／2年目／未経験入社） 年収505万円（34歳／5年目／未経験入社）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】8:40～17:40(休憩時間 1時間00分) ※月平均残業時間：9.42時間 ※入社2年目以降、週1回程度の電話当番（17：40～20：00） または宿直勤務（17：40～翌8：40）をご担当いただきます。 電話当番手当や宿直手当は別途支給します。 夜間の対応を担当しますが、電話が鳴らないことのほうが多いです。 宿直の部屋で寝て、特に対応せずに朝まで居ても、手当はしっかり支給されます！

休日休暇 週休2日（日曜＋1日）、祝日休み ＊当社勤務カレンダーによる 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 大手並みの待遇・福利厚生！ 】 ＜ 各種手当 ＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■住宅補助（家賃から基本給の1割を引いた額を会社負担） ※賃貸の方のみ。社内規定・上限あり。 ■住宅手当（持ち家の方のみ月8000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月1万円） ■グローバル手当（2万円～） ■資格手当 ＜ その他制度 ＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生年金基金加入（老後受け取れる金額が増えます） ■退職金制度・財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■資格取得支援（第二種販売主任者など） ■社員旅行、保養所（東急ハーヴェストクラブ利用可） ■各種研修（座学・OJT） ■制服貸与 ■永年勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ノルマなし