工場の進捗とデータを管理する業務管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「この先も長く続けられる仕事に就きたい」 「現場作業ばかりでは将来のキャリアが見えにくい」 そんな思いを持つ方に、 新しいスタートの場をご用意しました。 2027年春、山梨県南都留郡に 当社の新しい拠点が誕生します。 入社後は川崎で約3ヶ月の研修があり、 その間の住まいは会社が手配。 物流の仕事が初めてでも、 業務を一つずつ覚えていけます。 ～～～～ 【この求人のポイント】 ＊未経験から大手物流グループの正社員へ挑戦！ ＊仕事の7～8割はパソコンを使うデスク業務！ ＊年間休日124日＆土日祝休みで日勤のみ！ ＊賞与は前年度実績5ヶ月分！昇給も年1回！ ＊研修中の住まいは会社手配！入社日も相談可！ 【仕事内容】 新たに稼働する山梨作業所で、パソコンを使った管理業務と現場の進捗管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇データ管理・帳票作成： Excelでの帳票づくりや、専用システム（Access）を使ったデータ管理を担当します。業務全体の7～8割を占める、このポジションの中心となる仕事です。 〇現場の進捗チェック： 工場内を回って作業状況を確認し、予定どおりに進んでいるかを管理します。 〇梱包資材の発注・在庫確認： 梱包に使う資材の在庫をチェックし、発注・仕入れを行います。 〇お客様との打ち合わせ： 製品の入荷情報や出荷スケジュールについて、お客様と調整します。 〇売上管理： システムでの売上計上や請求処理をお任せします。 ～～ 入社後について 入社後は川崎LSセンター（神奈川県）で、山梨作業所と同じお客様の業務を約3ヶ月かけて学びます。研修中の住まい（マンスリーマンション）は会社が手配し、住居費等も会社が負担します。 研修後、2027年3～5月頃（予定）に山梨作業所へ配属となります。 ＜研修／川崎LSセンター＞ 神奈川県川崎市川崎区田辺新田2-1 アクセス：JR川崎駅からバス20分、JR浜川崎駅から徒歩8分 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【立ち上げから関われる特権】 2027年春に稼働予定の作業所で、オープニングスタッフとして新しい拠点の立ち上げに関われます。現在お勤めの方も、入社時期はお気軽にご相談ください。来春からの新しいスタートを、一緒に準備していきましょう！ 【デスクと現場、ちょうどいい距離】 業務のメインはデスクワーク。残りの時間は工場内を回り、作業の進み具合を確かめます。座りっぱなしでも立ちっぱなしでもない、メリハリのある働き方で、拠点全体の動きが見えてくる仕事です。 【3ヶ月の助走期間つき】 入社後はまず川崎LSセンターで約3ヶ月、実際に担当するお客様の業務を学びます。研修中の住まいは会社がマンスリーマンションを手配し、住居費等も会社が負担。準備を整えてから山梨での勤務をスタートできます。 【休みの予定が立てやすい毎日】 土日祝が休みで、年間休日は124日。GW・夏季・年末年始の休暇もあります。有給休暇は入社直後に付与され、1～6月入社なら16日。勤務は8:30～17:30の日勤のみなので、生活のリズムも整えやすい環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NX商事株式会社について】 日本通運を擁する総合物流企業「NXグループ」の商社機能を担うNX商事株式会社。国内・海外のネットワークを基に、豊富な知識を駆使した輸出梱包・梱包仕様改善等、幅広い梱包サービスを提供しています。 ＜詳しくは採用HPをチェック！＞ https://www.nx-shoji.com/kigyou/career/

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 学歴・経験は問いません！ 新拠点のオープニングメンバーとして、一緒に土台をつくっていきましょう。 【必須】 ※入社後、約3ヶ月間の川崎LSセンターでの研修に参加できる方 【歓迎】 ・Excelなどパソコン操作に抵抗のない方 ・数字や書類を正確に扱うことが得意な方 ・お客様や現場の仲間と円滑にやりとりできる方 ・安全やルールを大切にし、自己管理ができる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・新しい拠点の立ち上げに関わってみたい方 ・腰を据えて長く働ける職場を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～37万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職でのご経験・給与水準も参考にしながら、ご相談の上で決定いたします。 ※就業場所、本人の状況等により異なります。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月／前年度実績5ヶ月分） ◆初年度は祝い金を支給 ◆超過勤務手当（全額支給） ◆家族手当（月2万2500円～／勤務地・居住地により異なる） ◆役職手当（月2万1800円～／役職により異なる・給与範囲に含む） ◆交通費支給（社内規程あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は川崎LSセンターにて約3ヶ月、業務のトレーニングを行います。研修中の住まいは会社が手配し、住居費等も会社が負担します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30～17:30（休憩70分） ※残業時間は特別条項付き36協定の範囲内で厳正に管理しています。

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ※会社カレンダーによる 【年間休日】 124日 【有給休暇】 入社時期によって付与日数が変動。 最大で16日付与。 ・１～６月入社：16日 ・7月：11日 ・8月：10日 ・9月：7日 ・10月：6日 ・11～12月：4日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・公傷休暇 ・臨時休暇 ・褒章休暇 ・交通遮断休暇 ・災害休暇 ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・公務休暇 ・子の看護休暇 ・裁判員休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（社内規程あり） ◆超過勤務手当全額支給 ◆研修期間中の住居費等会社負担（マンスリーマンション手配） ◆社宅制度（本人負担2割／自宅から通勤できない方のみ／入社後の転勤から適用） ◆資格取得支援制度 ◆各種研修制度 ◆海外研修員制度（海外現地法人で1年間／入社4年目以降・係長までの方が対象） ◆作業着・安全靴・ヘルメット等貸与 ◆確定拠出年金制度 ◆リターンジョブ制度（家庭の事情等でやむを得ず退職した方の復職制度） ◆退職金制度 ◆定年65歳 ◆屋内喫煙所あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は川崎LSセンターにて約3ヶ月、業務のトレーニングを行います。研修中の住まいは会社が手配し、住居費等も会社が負担します。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 送迎あり