建築設計

仕事内容 ＼「実は、設計をしてみたかった」その一歩を全力で応援。TPM上場企業で描く、一生モノの技術職／ 大手ゼネコンやハウスメーカーのパートナーとして、多彩な建物の設計図面作成やCG制作 ✅ 年間休日120日（完全週休2日制）。土日祝休み＆PC強制シャットダウン導入で、メリハリある働き方 ✅ 未経験からプロを育てる文化。元現場作業員、営業、事務、漁師など、多様な前職の先輩が活躍中！ ✅ 最新のIT設備があなたの相棒。L字型ワイドデスク＆デュアルモニター。最新ソフトへの投資は惜しみません 「技術を身につけて、生涯の仕事にしたい」 「誰もが知るランドマークや、スケールの大きな仕事に関わりたい」 そんな向上心を持つあなたを、大切に育てていきたいと考えています。 当社は、設計のデジタル化を牽引する専門家集団です。社長自身が40歳で創業した背景もあり、社員を「組織の一部」ではなく「一人ひとりが主役」と考える文化が根付いています。140名を超える設計チームは20代〜30代が中心。分からないことは先輩にすぐ聞ける、フランクで温かい雰囲気が自慢です。 【具体的な仕事内容】 経験や適性に応じて、以下のいずれかの部署に配属となります。 ・意匠設計：建物の外観や間取りのデザイン・図面作成 ・設備設計：空調や電気など、建物に「命」を吹き込む設計 ・構造設計：地震に強い建物にするための計算や図面作成 ・生産設計：現場で実際に使う「施工図」の作成 ・CG・XR：完成予想図やアニメーションの制作 ◆入社後は… CAD（図面作成ソフト）が初めてでも大丈夫。まずは先輩のサポートからスタートし、半年〜1年かけてじっくりスキルを磨いてください。 【✨アピールポイント】 ✅ 「失敗と成長はセット」と考える育成環境 「次世代が育たなければ意味がない」という代表の想いから、経験の浅い方にもどんどんチャンスを任せます。失敗しても、それを糧に成長できるよう、周囲のベテランや先輩が全力でフォローします。 ✅ 資格取得を「お金」でしっかり応援 一級建築士なら最大80万円、二級建築士なら10万円など、全31種の資格に対して報奨金を支給。あなたの努力を、目に見える形で評価します。 ✅ プライベートも、仕事の質も妥協しない 集中力を維持できるよう、1日4回の休憩時間を設定。産休・育休の復職率も100％です。趣味を楽しむ「同好会（釣り、フットサル、麻雀など）」も活発で、部署を越えた仲の良さも魅力です。

求めている人材 ◎未経験歓迎！ ◎文系理系不問！ 【必須条件】 ・学歴不問、建築の知識がなくてもOK！ ・「これから技術を身につけたい」という意欲がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・美術、デザイン、建築系を学校で学んだことがある方 ・独学でCADを触ったことがある方 ・建築業界での実務経験がある方 ※建築系資格の保有者は別途優遇します。

060-0002北海道札幌市中央区北二条西２丁目４１番地 株式会社一寸房　札幌本社 【交通手段】 交通・アクセス 札幌駅・大通駅 徒歩5分

月給24万3100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・通勤手当：全額支給 ・歴史手当（勤続年数に応じた手当） ・残業手当：全額支給 【給与例】 給与例 ・年収360万円（23歳／入社2年目） ・年収400万円（31歳／入社3年目） ・年収500万円（37歳／入社7年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩：お昼60分 ＋ 午前・午後に計3回の小休憩あり） ※平均残業時間は月20時間程度。PC強制シャットダウンで帰りやすい環境です！ 実働時間：1日あたり8時間

休日休暇 【年間休日】120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・GW、お盆、年末年始の有給推奨日（会社指定休日あり） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇（取得・復職実績100％！） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・資格取得報奨金制度（最大80万円） ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・在宅勤務、リモートワーク制度（相談可） ・時短勤務制度（相談可） ・出産、育児支援制度 ・藩ごとの懇親会（3カ月に1回開催。1人5,000円を会社負担） ・社員持株会 ・作業環境（モニター2台以上、L字型デスク支給） ・観葉植物、リラックス環境

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 食事補助あり