【デジタルテクノロジー戦略本部】社内コーポレートシステム開発・運用担当

仕事内容: ＜業務概要＞ マイナビグループ全体の業務システム領域を担う部門にて、売上債権管理システムおよび会計系システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 急速に拡大するマイナビの事業を、業務システムの側面から支える重要なポジションです。 ※配属先はご経験・適性に応じて決定いたします。 ＜業務詳細＞ ■ERPシステム1部：売上債権・会計系システムの運用・開発支援 ●既存・新規システムの運用・保守／開発管理 売上債権管理システムの運用・保守および新規開発 外部ベンダーとの協働によるプロジェクト推進 ベンダー管理、要件整理、仕様検討、データ移行、システム検証 ※開発自体は外部ベンダーが担当 ※必要に応じてSQLを用いたデータ調査・確認業務あり ●保守・運用調整業務 事業部・経理部門・保守ベンダー間の調整および取りまとめ 改修方針の整理、スケジュール調整、影響範囲の整理 安定稼働に向けた継続的な運用改善 ●会計・予算管理システムのサポート 全社会計システム・予算管理システムの保守・改修支援 パッケージシステムのバージョンアップ対応 経理部門と連携したシステム運用支援 ■ERPシステム2部：次期ERP企画・統合プロジェクト推進 ●基幹システム統合（OneERP構想）の企画・計画 複数基幹システム統合に向けた企画立案・計画策定 現行業務・システムの調査および課題整理 統合による効果（メリット・デメリット）の分析 ●パッケージ選定・PoC／CRP対応 導入パッケージの選定支援（PoCの実施） 業務適合性検証（CRP）の企画・推進 外部ベンダーとの協働による導入検討 長期的かつ大規模な基幹システム刷新プロジェクトに携わり、マイナビグループ全体の業務基盤の最適化を推進いただくポジションです。 《社内環境》 Server: AWSがメインですが、一部オンプレサーバが存在しております。 　　　OSはほとんどがwindowsですが、一部Linuxです。 DB：Oracleがメインとなります。僅かながらPostgreSQLも存在しております。 ワークフロー：intra-mart <チームのミッション（目指している方向性）> ・転職やアルバイトなどの事業部門、経理部門など各利用部門から発生する多くの要望に対し、客観的な分析を以て適格にシステムへ機能反映していくことで、各部門の業務改善をシステム面で支えていけるよう、引き続き体制を強化したいと考えております。 ・システムの新規導入に関して、RFP作成、ベンダー選定、発注、開発、移行、受入テスト、稼働後の運用サポートまでのいずれかに携わったことのある方で、トータルでコーディネートできることを目指している方にご入社いただきたいと考えております。 ・決算処理の高速化や経営ダッシュボードの提供など、経理業務全般の高速化、自動化により生産性の向上を長期的な目標として取り組んでおります。 【紹介元企業】 Michinori株式会社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-1-10 Wiz fukushima2階 GRANDSLAM241 HP：https://www.michinori-inc.com/ 事業内容：新卒・中途向け人材紹介事業、人事コンサルティング事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/27-ユ-303887）

求める人材: ＜必須のご経験・スキル＞ ◆業務系システムに携わったことのある方 ◆システム構築における各工程（上流～下流工程まで）を理解している方 ◆エンドユーザや開発ベンダーとのコミュニケーション経験がある方 ERPシステム２部は下記のご経験も必須とさせていただきます。 ◆企業会計領域において何らかのプロジェクト参画、またはERPシステム導入/構築経験をお持ちの方 ◆請求/入金/決算などの経理業務に携わり、簿記会計に関する専門的な知識をお持ちの方 ＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞※必須項目ではありません。 ◇会計業務の基本的な知識（※優遇） ◇基幹系システムの製造、構築の経験 ◇組織的・体系的な業務フローの構築経験 ◇システムに対する知見のないユーザ用のドキュメント整備経験 ◇SQLの経験 ◇DBMSの経験 ◇AWSに対する経験、知識 ◇Linuxの経験 ◇ユーザとしてERPシステム操作経験 役職者採用の方向け ◇システム開発における要件定義工程の経験 ◇PM経験（手掛けたPJ規模は不問） ◇社内外問わず、ユーザとの交渉/折衝経験 ◇大規模PJの参画経験 ＜求める人物要件＞ ◎自分に何ができるか（できないか）をきちんと自覚していて、自分に出来ることを精一杯行うことができる方 ◎相手がどういったことを望んでいそうか想像できる方 ◎論理的に、あるいは熱意・誠意をもって、説明する能力が一定程度ある方 ◎自分がミスをすることを前提に、重要な点は他人に確認を依頼することをいとわない方 ◎今後上流工程に携わっていきたい、エンドユーザやステークホルダーとの折衝を積極的に経験したい方 ◎能動的に業務に取り組める方 ◎大規模プロジェクトに携わりたい方 ＜上記以外にも何か一つでも当てはまる、共感できるものがあればぜひご応募ください！＞ ・話好きな方（いつでも誰とでも雑談ができる） ・周囲との連携、コミュニケーションをとりながら業務を進めることが好きな方 ・ユーザーからの要望を聞き取ることが好きな方 ・聞き取った内容や課題を解決するための仕組みを考えることが好きな方 ・システム構築に携わる意欲のある方

東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー12F/24F/25F/26F/27F 株式会社マイナビ Mynavi Corporation 【交通手段】 アクセス: JR新宿駅 ミライナタワー改札口　徒歩1分

年俸480万円～700万円 給与: ※賞与年2回含む ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／28歳＞ ◆500万円～600万円 ＜中途入社6年／課長職／32歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社9年／部長職／38歳＞ ◆800万円～950万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:09:15～17:45

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆マイナビ公休日(年5日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 社宅・寮 健康診断 持株会制度 社員割引制度 退職金制度 役職手当 家族手当 資格取得制度 ■補足情報 各種社会保険完備 社員持株会 団体生命保険 退職年金制度 各種慶弔制度 表彰制度 社員起業支援制度 確定拠出型年金制度 資格取得支援制度 借り上げ社宅制度 医療見舞金 結婚・出産祝金 クラブ活動 財形貯蓄 なんでも相談窓口 　など ≪生活をサポートする会社≫ 地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、 心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 IT関連資格取得支援制度 学習管理システム プログラミング学習ツール（オンライン） 時短読書ツール ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン） 社内講師研修、社外講師研修 組織力向上施策（エンゲージメント調査） 新任課長研修/マネジメント・ハンドブック その他、各種優待として グループ会社サービスの各種特典あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,800,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間