プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー

仕事内容: 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズでプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを募集します。 プロジェクト計画の実行責任者としてチームメンバーを率いて、チームのアウトプットを最大化する職種です。プロジェクト管理・推進に従事するとともに、社内組織上のリーダーとして後進エンジニアの成長支援やマインド醸成にも注力いただきます。 PMについては、経営幹部として会社の経営理念や方針を組織内に浸透させ、人材育成や採用・営業協力を通じて会社の継続的な成長にも携わることが可能です。 ■PL ・プロジェクトマネージャーの補佐役としてプロジェクトの現場指揮 ・プロジェクトの進捗管理、チームの要員配置や役割分担 ・プロジェクト推進・拡大に関する顧客折衝・提案 ・組織力強化に向けたチームメンバーに対する指導・育成 ■PM ・リソース・スケジュール管理、見積作成等のプロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクト推進・拡大に関する会社としての方針策定 ・クライアントを始めとするステークホルダーとの信頼関係構築、およびプロジェクト成功に向けた折衝 ・事業拡大を目的とした次世代リーダーの育成、採用協力 ■独立系SIerとして4期目を迎える同社は、プライムベンダーとしてマーケットに存在感を示していくフェーズ。 業界・業種を問わずに、鹿島建設や良品計画、野村證券といった大企業とのプライム取引を順調に拡大しています。クライアントの事業責任者や経営層を相手に様々なプロジェクトの提案・推進をリードし、自らの手で事業規模拡大を実現する強いやりがいは大企業では決して味わうことができない成長企業ならではのものです。 ■同社では「本当に役に立つシステムを造る」を開発理念に掲げ、正社員によるチーム組成に徹底的にこだわっています。 密に連携を取れる内製開発体制により高いパフォーマンスを創出することで、クライアントからの信頼＝事業成長を実現。管下メンバーが同じ志を持った自社の正社員であるため、チームビルディングを担う責任とやりがいは非常に大きくなります。 ■さらなる成長のための通過点として2027年度の株式上場をめざす同社。 プロジェクトリードだけでなく、組織体制の整備・強化に対する貢献も経営幹部としての重要なミッションです。エンジニアの視点からの意見を経営に反映し、サステナブルに成長できる企業体質・風土を作り上げる醍醐味を得られます。

求める人材: 新卒の方や外国籍の方も採用可能です!! ※外国籍の方は日本大学を卒業し、読み書きに問題が無い方が対象となります。 （新卒人材の場合：外国籍・留学生の紹介不可） 【必須】 役職問わず、システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを3年以上経験している方 ・学歴不問

年俸652万円～1252万円 給与: 652万円 ～ 1252万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※配属先により異なります

休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・残業20時間以下 ・時短勤務 ・転勤なし 労働環境 年間休日120日以上, 転勤なし, 時短勤務あり

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 6,520,000円 - 12,520,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間