管理・企画部門 サステナビリティ推進担当　#563

仕事内容: ≪pick up!≫ ～グローバルメーカーの未来を創る！サステナビリティ推進の専任メンバー募集～ ★【東証プライム上場×圧倒的技術力】世界を支えるグローバルメーカー！ ┗特定の業界に依存しない盤石な経営基盤！医療機器、航空宇宙部品、産業用特殊ポンプなど、世界の最先端インフラを支える多彩な製品群を誇ります。 ★事業拡大＆海外展開に向けた「サステナビリティ推進」のコアメンバー！ ┗これまで国内中心であったサステナビリティ推進活動を、海外子会社・拠点へ広げていくための重要なポジションです。 ┗環境、人権、労働安全衛生など幅広い分野に関わりながら専門性を深め、グローバルに活躍できるチャンスです！（※英語の教育体制あり） ★理想のワークライフバランス！充実の福利厚生で柔軟な働き方が可能！ ┗【年間休日128日】完全週休二日制（土日祝休み）！ ┗【働きやすさ】在宅勤務（週1～2回程度）やフレックスタイム制を利用し、ご自身のペースで柔軟に働けます！ ┗【高待遇】賞与実績4.5ヶ月分！充実した手当や退職金制度など、プライム上場企業ならではの手厚いサポートが揃っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集ポジション＞ ▼管理・企画部門 サステナビリティ推進担当（サステナビリティ推進室） ＜業務内容＞ ▼サステナビリティ推進活動を本格化するための専任メンバーとして、関連部署と連携しながら以下の業務をお任せします。 〈具体的には〉 1. サステナビリティ推進活動 ・マテリアリティ（重要課題）の進捗確認と取り組みの推進 ・GHG、水、廃棄物の把握と削減活動 ・サステナビリティ評価への対応、改善活動の実施（FTSE、EchoVadis等） ・国内が中心であった推進活動を海外子会社・拠点へ広げる活動 2. サステナビリティに関する事項の情報開示 ・有価証券報告書、統合報告書、ホームページのアップデート 3. サステナビリティ委員会の運営サポート ・サステナビリティ委員会の事務局業務、直下にある専門委員会（人材活躍委員会、環境委員会、安全労働衛生委員会等）の推進活動 〈本ポジションの魅力〉 ・中期経営計画と連携し、中長期かつ非財務を中心としたサステナビリティ推進活動をより一層推進していくための体制強化ポジションです。 ・環境、人権、腐敗防止、労働安全衛生、調達などの分野において、担当部門と連携しながら幅広い業務に触れることができます。 ・海外の規制強化の風潮が強まる中、今後は海外とのやり取りも拡大していきます（2027年以降、アメリカ、タイ、ベトナム、中国などへ年1～2回、1週間程度の海外出張を想定）。 ・専任者としてサステナビリティ推進活動全体に関わり、多様な経験を積みながら徐々に担当分野を持ち、専門性を深めていくことができます。 【トップクラスのシェア製品を多数保有】 当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90％以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事業は、「人工透析装置」などが国内トップクラスシェア製品になります。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ▼コーポレート部門でのご経験をお持ちの方（法務、人事、総務、経理、経営企画など） ▼サステナビリティ・ESG・CSR推進業務に興味がある方 ▼大卒以上の方 【歓迎条件（WANT）】 ▼サステナビリティ推進部門での業務経験がある方 ▼英語力をお持ちの方（※入社後の教育体制が整っています）

東京都渋谷区 日機装株式会社 勤務地: 本社 ▼東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 ・受動喫煙対策：執務室内喫煙不可（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【交通手段】 アクセス: ※勤務地の詳細は応募後にご説明いたします。

月給30万円～48万円 給与: ▼想定年収 500万円～800万円 （月給：300,000円～480,000円） ※年齢・経験等を考慮して決定します。 ・賞与：年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ・昇給：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：08:50～17:30 (所定労働時間7時間50分・休憩50分) ※フレックスタイム制利用可能 ※在宅勤務利用可能（習熟状況により在宅・フレックスを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。現在の部署の平均在宅頻度は週1～2回ほどです）

休暇・休日: ・休日：完全週休2日制（土日祝） ・年間休日：128日 ・有給休暇：入社時に付与あり（最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <制度・福利厚生> ​・社会保険完備 ・退職金制度（確定給付企業年金および確定拠出年金） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等 ・寮・社宅あり（社有社宅、借上社宅） ・育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金 ・教育制度、資格補助、社員持株会、財形貯蓄、クラブ活動、団体保険、食堂施設 他 ・定年：60歳（※65歳までの再雇用制度あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募に関して】 応募頂いてから1〜2営業日程で 採用担当者（在原/ありはら）より ご連絡いたします。 その際にご不明点等ございましたら気軽にご相談下さい︕ 【問合せ先】 採用担当者：（在原/ありはら） 電話番号：097-535-2300 【選考フロー】 ▼弊社との面談 ▼書類選考 ▼WEB適性検査 ▼1次面接 ▼最終面接 ▼内定 ▼入社 ★当社より採用実績多数あり！ 弊社からも管理職を含め数十名の入社実績があり、現場のリアルな内部事情なども詳しくお伝えすることが可能です。 徹底した面接対策で選考通過をサポートいたします。 ※こちらは人材紹介の求人です。 応募をご希望の場合は、応募画面へ進むよりご応募ください。 直接企業へのご応募はお控えください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給