借上社宅で始める介護のお仕事|介護スタッフ(初任者研修以上)

仕事内容: 借上社宅制度をご用意しています。奈良で新しく生活を始めたい方も、住まいの心配をせずにお仕事を始められます。 【住まいのサポート】 ・借上社宅制度（会社が物件を借り上げます） ・住宅手当 ・食事補助（毎日のお昼の用意は不要です） 奈良市外・県外からお越しの方も歓迎しています。まずは住まいのご相談からで構いません。 【お任せする仕事】 有料老人ホームでの介護業務です。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室の環境整備 ・レクリエーションの企画と運営 ・介護記録の作成 【働き方】 ・正社員（月給265,000円〜339,000円） ・シフト制／年間休日130日（有給含む） ・昇給年1回、賞与年2回 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。

求める人材: 【必須】 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※実務者研修・介護福祉士の方も歓迎します ・日常会話レベル以上の日本語ができる方（記録の作成があるため） 【歓迎】 ・介護施設でのご経験がある方 ・ブランクのある方（研修制度があります） ・長く働ける環境をお探しの方

月給26万5000円～33万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥339,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：265,000円〜339,000円 【諸手当】 ・処遇改善手当　42,000円 ・特定処遇改善手当　9,000円 ・業務手当　10,000円（固定残業代6.3時間分。超過分は別途全額支給） ・資格手当　8,000円（介護福祉士） 【別途支給】 ・夜勤手当　8,000円／回（月5回で40,000円） ・役職手当　30,000円（主任） ・通勤手当　月額上限50,000円 ※ 主任として夜勤を月5回担当された場合、月給355,000円となります。 ※ 昇給年1回、賞与年2回。ケアマイスター制度により、等級に応じて2,000〜20,000円の手当が加算されます。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（総労働時間：1週あたり40時間） ①7：00～16：00 ②09：00～18：00 ③11：00～20：00 ④16：00～翌日10：00 残業が月平均5時間以内と非常に少なく、プライベートを大切にしながら長くはたらける環境です✨

休暇・休日: 年間休日130日（年次有給休暇を含む） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・生理休暇 有給休暇も取りやすく、しっかり休んでリフレッシュできます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 住まいのサポート ・借上社宅制度（会社が物件を借り上げ、自己負担を抑えて入居できます） ・住宅手当 ■ 毎日の負担を軽くする ・食事補助 ・通勤手当（月額上限50,000円） ■ 働き続けるために ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・昇給年1回・賞与年2回 ・退職金制度（確定拠出年金） ・資格取得支援制度 ・ケアマイスター制度（等級に応じ手当2,000〜20,000円） ・結婚祝い金・出産祝い金・職場復帰祝い金 ・スーパーホテル無料宿泊券 ・定年60歳（再雇用制度あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考方法【 面談（1回）】 結果は1週間以内に通知いたします。 履歴書のご用意お願いします。 登録いらずの電話応募も可能✧ 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方など…まずはお気軽にご連絡ください♪ 人柄重視の採用です◎ ＴＥＬ：0742-30-4850 採用担当まで 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 - 339,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給