保険の個人向けフィールドセールス

仕事内容: 【入社後の流れ】 ※習熟度等により変動する可能性がございます。※10月入社の場合 ・10月～11月：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。 ・11月以降　 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ・12月以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。

求める人材: ・学歴不問 高卒・大学中退OK ・未経験も歓迎

年俸300万円～700万円 給与: 【給与例】 ①23歳/1年目　内勤一般　　固定給224,000+住宅手当30,000円＋インセンティブ30,000円　月284,000円 ②24歳/2年目　内勤リーダー 固定給274,000円＋住宅手当30,000円＋インセンティブ80,000円　月384,000円 ②27歳/5年目　内勤課長　　固定給330,000＋住宅手当30,000円+インセンティブ120,000円 月480,000円 ④27歳/5年目　外勤（ランキング上位）　固定給350,000円＋住宅手当30,000円＋インセンティブ700,000円　月1,080,000円 ◎新卒初任給224,000円/月 ※残業見合手当30,000円を含む ※中途採用の場合は前職の年収を加味し応相談 ※見合を超えた残業は別途支給 ◎昇給査定（年1回） ◎夏季・冬季賞与（6月・12月） ◎決算賞与 （7月）※支給基準あり ◎給与支払：月末締め、翌月25日払い ※試用期間3カ月 ※試用期間中の条件変更無し

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・勤務時間：9:30～18:30 ・休憩：90分 ※実働7.5時間 ・残業時間：約12時間/月（2025年度実績）

休暇・休日: シフト制／年間休日125 ・毎週日曜日及びシフト制 ・年末年始、お盆、GW休暇 ・産前/産後休業・育児休業・介護休業 ・年次有給休暇は必ず5日以上取得 ・特別休暇(慶弔・子の看護・育児目的※有給で使用できます) ・働くパパさん・ママさんを応援しており、育休取得率が非常に高い会社です。 男性育休取得率：100%、産休・育休からの復帰率：100%（2025年8月時点） ・有給休暇の平均取得日数12.4日（2025年8月時点）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・住宅手当（当社規定） ・慶弔金（当社規定） ・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ・資格取得奨励金（FP技能士、簿記2級、社会保険労務士等） ・健康診断 ・役職手当 ・資格手当 【教育制度】 ・教育部による研修制度 ・社外研修（保険会社、外注の研修会社など） ・役職階層別研修 ・入社後半年、1年等のタイミングでの合同研修 ・グループ会社間人材交流研修プログラム

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 区分1 管理:565223 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給