採用・組織づくり担当/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆採用・組織づくり担当☆ ■ こんな仕事です 経営陣と議論しながら、採用の設計から改善までを担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・必要な人材について経営陣との議論 ・採用方法の設計 ・数字を用いた採用の検証・改善 ・組織づくりの推進 オススメPOINT ◆成長環境 ― スタートアップだからこそ得られるもの 経営直下で動く 代表・取締役と日常的に連携するポジション。意思決定の現場を間近で見ながら、経営視点を早期に身につけられます。 「やってみる」文化 失敗を責める文化はありません。考えて動いて、うまくいかなければ改善する。そのサイクルを高速で回せる環境です。 裁量は最初から 「慣れたら任せる」ではなく、入社直後から実務を担当。OJTで学びながら、同時に成果を出すことを求めます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -357840

資格 未経験OK！ \\ こんな方と働きたい // - ・現状に満足せず、「もっと良くできるはず」と前向きに動ける方 ・正解のない問いを、面白がって挑戦できる方 ・人と関わること、チームで盛り上げていくことが好きな方 ・失敗を恐れず、まず手を動かして学んでいける方 ・自分自身もこの会社と一緒に成長していきたい、という意欲のある方 - 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

年俸350万円～400万円 給与 年俸制 350万円～400万円 （一律手当を含む） 昇給／年2回 【試用期間】 6ヵ月 ※期間中の給与に変更有 基本給：25万 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収アップ例】 年収370万円～450万円／入社1年目 年収450万円～600万円／入社3年目 年収600万円～800万円／入社5年目

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間補足】 実働8時間

休日 土日祝休み 完全週休2日制 【休日休暇補足】 ※5日以上の連続休暇の取得OK！ 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 交通費支給（月3万円まで） 残業手当（100％支給） 社会保険完備（健康保険／介護保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 時短制度 服装自由 U・Iターン支援あり 資格取得補助

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社SaR 所在地：東京都港区芝大門１丁目1-23AXON HAMAMATSUCHO 7F

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎