施工管理アシスタント|未経験OK・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 ＼ 未経験・資格なしから施工管理へ ／ ＼ 土日祝休み・日帰り案件・直行直帰OK ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・未経験、資格なしで応募OK 先輩の補助業務からスタート ・完全週休2日制、土日祝休み 年間休日120日以上でしっかり休める ・すべて日帰り圏内の地場案件 遠方への移動や長期出張なし ・直行直帰OK 現場終了後に会社へ戻る必要なし ・官公庁案件多数 地域に根差した安定した受注基盤 ・資格取得を会社がサポート 入社後に1級施工管理技士を取得した実績あり ・住宅、公共工事、店舗、工場など幅広い案件 施工管理として多様な経験を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅・公共工事・店舗・工場などの施工案件における管理業務をお任せします。 入社後は、先輩社員のサポート業務からスタートします。仕事の流れや現場での動き方を一つずつ学びながら、徐々に担当できる業務を増やしていきます。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせ ・積算、見積もり作成 ・施工スケジュールの作成 ・資材、職人の手配 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・検査、引き渡し 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 まずは先輩の案件に同行し、打ち合わせや書類作成、現場確認などを経験します。分からないことを確認しながら仕事を覚え、将来的には案件全体を担当できる施工管理を目指します。 業務の一部分だけを補助するのではなく、打ち合わせから引き渡しまで一連の流れを学べるため、未経験からでも着実に専門性を身につけられます。 担当するのは、すべて日帰り圏内の地場案件です。遠方への移動や長期出張はなく、現場ごとに勤務地を設定します。 現場への移動は車通勤が基本です。事務所へ出社してから向かう必要はなく、自宅から担当現場へ直接向かえます。 直行直帰が可能なため、業務終了後も会社へ戻らず、そのまま帰宅できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、官公庁案件を中心に、住宅・店舗・工場など幅広い施工を手掛ける地場施工会社です。 地域に根差した事業展開を行っており、安定した受注基盤があります。 現在、施工管理メンバー6名のうち4名が1級施工管理技士を取得。そのうち3名は、入社後に資格を取得しています。 資格取得支援制度と先輩社員のフォロー体制を整えているため、施工管理の経験や資格がない方も、実務を通じて成長できます。 完全週休2日制で土日祝はお休み。年間休日は120日以上あり、仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件の増加と今後の体制強化に向けた増員募集です。 今回は、将来の施工管理メンバーを育成するため、経験や資格を問わず募集します。 まずは先輩社員のもとで経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げてください。 将来的には、打ち合わせから引き渡しまで、現場を一貫して担当できる施工管理へ成長していただきたいと考えています。

求めている人材 特別な経験や資格は必要ありません。 施工管理未経験・資格なしの方も応募可能です。 ▪️こんな方に向いています ・未経験から施工管理の仕事に挑戦したい方 ・補助業務から始めて、少しずつ仕事を覚えたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・住宅や公共工事など、幅広い案件を経験したい方 ・将来的に現場全体を任される施工管理を目指したい方 ・働きながら施工管理技士の資格取得を目指したい方 ・土日を休みながら、地域に根差して働きたい方

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 資格手当 / 役職給 / 時間外手当 / 各種諸手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～18:00 実働時間：1日あたり8時間 休憩時間：2時間

休日休暇 【年間休日】120日以上 ■完全週休2日(土・日・祝) ・GW休暇 / 夏期休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇（半休取得可） / 慶弔休暇 / 産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得支援制度 / 退職金制度 / 引越し手当 ■教育研修制度 定期的に勉強会を開催しているほか、 当社は社員の資格取得も全力で支援。 たとえば「建築施工管理技士1級」や 「建築士1級・2級」の取得をサポート。 メンバー各々のスキルアップを親身に フォローするのが当社のモットー。 ある社員は試験1ヶ月前から有給休暇を 毎週取り、スキルアップに努めています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み