廃炉に向けた設備工事・管理スタッフ

仕事内容 ■■経験がある今こそ、社会を支える現場力へ■■ これまでに身につけた現場感覚や技術のベースを、エネルギーを支える仕事へつなげたい方へ。 発電所設備を現場で動かし、福島第一原発の廃炉と復興を進める工程にも携わります。伸びる順番は会社が整えます。 今ある力を土台にしながら、さらに確かな技術へ積み上げていける環境です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜大設工業で働く魅力＞ ✅異業種からの転職でも、現場の基礎から順番に学べる ✅経験や資格を活かし、早い段階から幅広い作業に挑戦できる ✅資格取得は全額会社負担、受講日も給与支給 ✅単身寮完備で生活の土台を整えてスタート ✅賞与年2回・昇給あり ✅住宅・家族手当など福利厚生も手厚い ✅エネルギーの現場で安定して長く働ける º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【仕事概要】 福島第一原子力発電所にて、廃炉・復興に向けた設備工事や保守作業を担当します。作業はチームで分担し、手順に沿って進行します。発電所設備は社会のエネルギーを支える心臓部。精度と安全が常に求められる現場です。 入社後は特別教育で現場の安全と基礎を整理し、先輩同行のOJTへ進みます。経験がある方は得意分野や保有資格に合わせて、任される範囲を早めに広げていく流れです。未経験寄りの方も、基礎作業から順番に学び直せるので安心してください。 ＜具体的には＞ ・設備機器・配管の設置、解体作業（管理区域外の作業も含みます） ・作業場整備、工具・装備の準備、点検、清掃 ・作業用足場の設置補助、土台づくり ・処理水タンクなど設備設置のサポート ・クレーン、ドローン周辺設備のメンテナンス º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【育成と研修】 異業種からの転職でも迷わず学べるように、育成・研修・資格取得の順番を最初から整えています。入社後は座学と現場を組み合わせ、段階的に技術を積み上げるスタイルです。 ＜入社後のステップ＞ ●特別教育で安全と基礎知識を習得 ●現場OJTで先輩同行 ●記録・点検・準備など基礎作業から開始 ●慣れに合わせて作業範囲を拡大 分からないことはその場で確認でき、学びが一人になりにくい職場です。先輩もそばで動きを見せながら、判断の基準まで伝えていきます。 経験者の方は、これまでの現場感覚を活かしつつ「発電所ならではの手順と精度」を上乗せしていくイメージ。未経験寄りの方も、基礎を固め直しながら同じルートで伸びていけます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【安全と仕事の意義】 原子力の現場は、危険を避けるためのルールと管理が工程に組み込まれています。 ＜安全の前提＞ ●作業エリアは線量を数値で管理 ●立ち入り・手順・装備のルールを厳格に運用 ●朝礼・打ち合わせ・危険予知活動を毎日実施 ●確認と連携を前提に作業を進行 個人の注意に頼らず、仕組みで安全を守る現場です。 廃炉と復興は社会全体で進める長い仕事。その最前線で設備を整え、確実に動かすことが復興の前進につながります。現場で積み上げた技術が、社会のエネルギーを支える力として残り続ける仕事です。

求めている人材 ✅施工管理・現場監督の経験者歓迎（業界不問） ✅“現場を動かす力”を活かしたい方 ✅安全・品質・工程の3点を意識できる方 ✅社会貢献や復興に興味がある方 ✅長く続けられる仕事を探している方 ⭐UIJターン歓迎！ ▶「地元で安定してはたらきたい」・「県外で一から再チャレンジしたい」・「家族を支えるために戻りたい」…など、理由も様々！こうした仲間が多いので何かあったら相談できるのも心強いです！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「働く意味」を実感できる場所 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 大設工業の現場は、ただの工事ではありません。 それは「人の生活を未来につなぐ」ための、社会的使命のある現場。特に福島第一原発では、復興という大きな目標のもと、設備・工程・安全すべてを俯瞰しながら動く力が必要とされています。 これまでの施工管理や監督経験は、確実に活かされる。 そして── 「なぜこの仕事が必要なのか」までを考え、共有しながら動ける人が、真の“仲間”として信頼される職場です。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【こんな方を歓迎します】 ●「人としての強みを活かす仕事」に価値を感じる方 ●人と協力しながら、現場全体を整えていく仕事がしたい方 ●道具だけでなく、自分の知恵と判断力で動きたい方 ●安全・品質・工程の3点を意識して現場を支えてきた方 ●施工管理・現場監督などの経験を活かしたい方（業界は問いません） ●“現場を回す力”を、もっと社会のために使いたい方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＜Nさん：入社16年目＞ まったくの未経験で大設工業に入社しました。最初は工具の名前すら分からず、右も左も分からない状態。それでも、現場でたくさんの人と協力しながら仕事をするうちに、自然と「人見知りだった自分」も変わっていきました。 今では福島第一原発で、デブリ取り出し装置の設置や現場管理を任されるまでに。「自分が現場を動かしている」と実感できる瞬間が、何よりのやりがいです。 復興という前例のない仕事に関われる誇りも感じていますし、会社の資格支援や寮の環境など、生活面も安心して働けるポイントです。 もし「自分の経験をもっと意味ある場所で活かしたい」と思っているなら、大設工業はまさにそんな人のための現場です。 道具では解決できない課題があるからこそ、“人としての力”が求められる仕事なんです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 大設工業株式会社について ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 大設工業は1955年の創業以来、発電所設備の据付・保守を軸に日本のエネルギーインフラを支えてきた会社です。 水力、火力、原子力へと現場の主役が変わっても、社会の毎日を止めないために現場で確実に設備を動かし続ける役割を担ってきました。近年は福島第一原発の安定化、廃炉支援、復興に向けた設備工事や保守を通じ、地域と社会の未来を前へ進める仕事へ深く関わっています。 現場の最後を動かすのは人。だから私たちは安全と技術の積み上げを最優先にし、育成と技術継承を会社の未来として大切にしています。 未経験で入社し、資格と経験を順番に積み上げて数年で所長として現場を任される仲間もいる環境です。 未経験から技術者へ育つ道筋を整え、あなたを迎えます。

979-1152福島県双葉郡富岡町本町1-23 大設工業株式会社　福島事業所 勤務地 当社福島事業所(双葉郡富岡町)に一旦集合し、業務用車で現場に向かいます。 【交通手段】 交通・アクセス JR富岡駅から車で5分

月給22万円～31万9900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万9900円 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ✅経験・スキル考慮いたします！ º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜一律手当の内訳＞ ●下記の手当、①・②どちらかが一律で支給されます。 ＊2万円～3万9900円 ①住宅手当…月2万円 ※自宅から通勤の方 ②出張手当…単身:1700円/日、既婚:1900円/日 ※3万5700円～3万9900円/月21日出勤した場合 ※寮から通勤の方 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜各種手当あり＞ ・管理区域手当（500円／日） ・特別手当（500円／日） ・家族手当（配偶者8000円／月、子女一人あたり4000円／月） ・通勤手当（月上限40,000円） ・責任者手当 など º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回（前年実績あり） ・昇給：あり（前年実績あり） 【給与例】 給与例 建設業未経験（1年目）、寮から通勤するAさんの場合 ※21日出勤、管理区域内で就業 【月給】26万6700円 ・基本給：21万円 ・出張手当：3万5700円 ・管理区域手当：1万500円 ・特別手当：1万500円 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 年収モデル ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ●28歳男性:入社歴/初年度・未経験スタート ⇒年収340万円 - ●33歳男性:入社歴/5年目 ⇒年収385万円 -

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00 ●休憩60分 ※季節や工事状況により変動あり ●時間外労働 月平均10時間（特別条項あり）

休日休暇 ●週休2日制（日曜＋会社指定日） ●年間休日：107日 ＜長期休暇＞ ●夏季休暇………8/13～8/15 ●年末年始休暇…12/30～1/3 ●有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅単身寮完備（寮費800円／日、食事付※休日以外） ✅UIJターン歓迎（県外出身者も活躍中） ✅退職金制度あり（勤続3年以上） 【資格取得支援制度あり】 →必要な資格は現場に合わせて会社が取得計画を作り、順番に取っていく形です。 ＜取得していく資格例＞ ●低圧電気 ●酸欠 ●有機溶剤 ●ガス溶接 ●クレーン ●玉掛け ●フォークリフト など 費用は会社負担で、受講日も勤務扱い。資格が増えるほど任される範囲が広がり、技術者としての手応えも深まっていきます。 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【キャリアアップ】 資格と経験は、役割の広がりに直結します。覚える側から、現場を整える側へ。 ＜成長のイメージ＞ ●1年目：先輩同行で基礎と手順を習得 ●2〜3年目：判断できる範囲が広がる／後輩サポートや計画づくりへ ●その後：班長・所長など現場を動かす側へ 未経験で入社し、数年で所長を任される仲間も育っています。積み上げた技術が、そのまま次のポジションにつながる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由