EC戦略コンサル(企画・分析・運用)|売上最大化をサポート

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月収37.5〜60万円｜成果をしっかり還元 ✅ 住宅手当5万円支給｜福利厚生充実 ✅ 副業OK｜服装・髪色自由で個性を尊重 ✅ 土日祝休み｜年間休日120日以上 ✅ 新規事業にも挑戦可能｜キャリアの多様性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ データ×クリエイティブで、ブランドの成長を支える ／ 楽天・Yahoo!など大手ECモールを中心に、クライアントの売上最大化を目指すECコンサルタントを募集します。 「課題発見」から「戦略提案」「施策実行」まで、一貫して携われる裁量の大きいポジションです。 【✨仕事内容】 クライアントのEC事業成長に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 複数ブランドを同時に担当し、モール全体のパフォーマンス最大化を支援します。 ＜主な業務内容＞ ◇課題ヒアリング、データ分析、販促戦略立案 ◇商品ページ／LP改善ディレクション ◇広告運用・メルマガ／LINE配信対応 ◇スケジュール／タスク／PL管理 ◇新規キャンペーンの企画・提案 ご経験に応じて、運用業務からスタートし、 将来的には複数案件のディレクション・戦略立案をお任せします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨20代社員インタビュー】 Q. 前職ではどんな業務を担当していましたか？ 楽天市場・Yahoo!ショッピングの店舗運営代行を担当していました。日々の更新やキャンペーン対応など、ルーティン業務が中心で、「売上は上がるけど、本質的な成長にはつながっていない」そんなもどかしさを感じていました。もっとクライアントの事業全体に関われる環境を求めて転職を決意しました。 Q. コマースファクトリーを選んだ理由は？ 面接で「うちは運用代行ではなく、クライアントの右腕です」と言われたのが印象的でした。実際に入社してみると、戦略立案から広告・販促・ページ改善まで、上流から一気通貫で携われる点が大きな魅力です。データ分析の裏付けをもとに、自分の提案が実行され、成果につながる。“数字を動かす手応え”を日々実感しています。 Q. 入社後の環境やチームの雰囲気は？ スピード感はありますが、チーム内の連携がとてもスムーズです。困ったときはSlackで即レスが返ってくるし、上司も「まずやってみよう」と背中を押してくれる。挑戦とフォローのバランスが取れた環境だと感じます。また、裁量が大きく、若手でも提案が通りやすいのが嬉しいですね。 Q. 今後の目標を教えてください。 今後は、クライアントの売上支援だけでなく、「ブランドの世界観づくり」にまで踏み込める存在を目指しています。ECの枠を超えて、“ファンが増える仕組み”をデザインできるコンサルタントに成長したいです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨必須条件】 ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、自社ECいずれかでの運営経験（1年以上） ・データを基にした改善提案の経験 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・東京本社へ出社可能な方 【✨歓迎条件】 ・ECコンサルティング経験 ・モール広告運用・分析経験 ・ページ改善や制作ディレクションの経験 ・PL管理やPM経験 【✨求める人物像】 ・クライアントと同じ目線で課題に向き合える方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・自ら課題を見つけて提案・実行できる方 ・「成長を実感できる環境」で働きたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

106-0047東京都港区南麻布２丁目８番２１号ＳＮＵＧＭＩＮＡＭＩ－ＡＺＡＢＵ７０１ 株式会社コマースファクトリー 【交通手段】 交通・アクセス 白金高輪駅から徒歩15分、麻布十番駅から徒歩20分

年俸450万円～720万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 307万2000円 〜 493万2000円 固定残業代：あり 1年あたり142万8000円 〜 226万8000円（固定残業時間：1年あたり720時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:30～18:30（休憩時間 1時間） ※残業は個人差はありますが、平均で30～40時間

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） 【年間休日】120日以上（昨年実績126日） 【有給休暇】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【その他】夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、母性健康管理のために必要な休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 副業OK（一部從業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 髪色・髪型・服装・ひげ・ネイル・ピアス自由（全従業員利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由