安全靴等の営業スタッフ

仕事内容: 仕事内容： 国内販売トップクラスの安全保護具メーカーである当社にて、 自社製品である安全靴やワークグローブ等の安全保護具の販売とPR活動（新商品の案内やお客様の要望のヒアリング）をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 事業所・工場、企業、問屋、商社、販売店に対して、 【新たなニーズは無いかのヒアリング→新商品やカスタマイズの提案→受注→販売】をしていただくイメージです。 営業活動は外回りが多く、ほぼ社有車で営業活動をします。 ■組織構成： 全3名で構成されております（男性2名、女性1名） 幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、現在喫煙者はいません。 ■おすすめポイント： 【働きやすさ◎】 同社は、顧客満足と同時に従業員満足度向上も目指しております。 従業員の健康管理を重視し、ノー残業デーの設定（月残業5時間ほど）、有給休暇の計画取得、PC使用時間の短縮、人間ドックやスポーツの補助など 今後も、明るく働きがいのある職場づくりを目指しています。 【業界トップクラスの優良企業】 同社は、セーフティグッズの専門メーカーとしては認知度が高く、大手企業や官公庁との取引がある隠れた優良企業です。 新製品開発にも積極的に行い、3層構造の特許技術は業界内でも注目されています。 【市場も拡大中！】 安全靴は労働災害を未然に防ぐために法律で使用が義務付けられており、消耗品ですので、安定してニーズがあります。 製造現場の改善だけでなく、労働環境に対する安全性意識の向上もあり、流通業・物流現場や警察庁等、安全靴が求められる市場は年々拡大しています。 シェア拡大に向けて、新しい市場を開拓する醍醐味を実感することができます。

求める人材: 【必須条件】 ＼下記いずれも必須／ ■営業経験 ■普通自動車第一種免許

茨城県神栖市神栖 株式会社Raise me

月給28万円～35万円 給与: 想定年収：450万円～550万円 ※上記年収には、賞与（2回）を含む。 ※詳細は、経験・前職を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：7時間45分) 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 121 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 育児休暇取得実績あり 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 5万円限度に支給 家族手当：有 子1人3,000円 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 寮社宅：有 転勤時に借上社宅あり 退職金制度：有 定年：60歳 教育制度/資格補助：■OJT中心 ■eラーニング ■資格取得報奨制度 ■自己啓発支援制度あり（経費は会社負担）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募するボタンより必要事項を入力！ その後担当者よりご連絡いたします。 【紹介先】 株式会社ディーワーク 【紹介元】 株式会社Raise me 事業所住所：大阪市西区立売堀1-6-13 天祥ビル2号館211 免許番号：27-ユ-304512 この求人は株式会社Raise meの保有する紹介案件です。 案件番号：RtoDH 案件ID: R00036 Raiseme新A 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給