訪問看護の看護師/27972

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 利用者様宅へ訪問し、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養上の相談対応などを行う訪問看護のお仕事です。チームで情報共有を行いながら、安心して働ける体制づくりに取り組んでいます。オンコール対応が含まれる場合があります。

東京都町田市成瀬が丘2-2-2 在宅療養支援ステーション楓の風　町田 勤務地: 東京都町田市成瀬が丘2-2-2　ワタヤビル3F

月給26万1520円～28万1440円 給与: 給与内訳・基本給　171,520円〜191,440円・職能手当　32,000円・職務手当　48,000円・オンコール手当　10,000円 賞与　年2回（実績計3.0か月分）昇給あり（実績1,000円〜1,500円/月）通勤手当　上限30,000円/月※職務給制度（基本給の決定要素が専ら職務給（職務・職種などの仕事の内容）に基づき賃金を決定）※試用期間3か月・条件変更なし 年収例 ※オンコール5回/月の場合正看護師　経験1年の場合　 3,652,800円正看護師　経験5年の場合 　3,802,800円正看護師　経験10年の場合　3,951,600円 ※オンコール6回以上の場合は別途手当あり※オンコール出動手当・日直手当は別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45〜17:45（休憩60分）※残業は月10時間台です※土日祝は当番制で出勤※36協定における特別条項あり（緊急時の対応や人員不足時の対応により、1ヶ月6回を限度とし、75時間まで1年間を通じて720時間延長することができる）

休暇・休日: 週4日勤務（曜日固定制）◇ 年間休日157日以上 ◆固定とする勤務曜日はご希望も踏まえて入社時に決定します。◆土日祝日はお休みです。 ◆土日祝日、夜間のご利用者様からの緊急コールを受け、ご相談に応じ、必要時は訪問する当番があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続3年以上）定年一律60歳再雇用65歳まで勤務延長70歳まで入職時研修（在宅看護学教育を行ってきた理事による研修・緩和ケア・がん性疼痛・皮膚排泄ケアの各種認定看護師による研修）iPad・携帯電話貸与常勤でオンコール当番を担う看護師には、訪問、通勤に使用する車両を貸与していますので、車で通勤可能です（敷地内駐車場あり）就業規則屋内外禁煙＜その他＞◆研修・サポート体制（充実度が当社の強みです）入社後は段階的に学べるプログラムを整備しています。1.入社時研修（オンライン・集合研修）　楓の風の看護観、在宅看護の基礎、安全管理、記録、法律知識など2.フォローアップ研修@（入社約2ヶ月）　ケース検討、アセスメント強化、困りごとの個別相談3.フォローアップ研修A（入社4〜7ヶ月）　症例の振り返り、重症度の高いケースへのアプローチ、在宅ホスピスケアの理解4.月次研修・ELNEC研修・SV同行　経験年数に応じて学べる仕組みあり◆記録・ツール・電子カルテ（iPad）を使用・使い方は入職時に丁寧にサポート・クラーク配置のある拠点では事務作業の一部をサポートし、看護に集中できる環境を整えています。◆スタッフ体制（拠点により異なる）・看護師：4〜6名程度・リハビリ職（PT/OT/ST）：若干名・医療事務（クラーク）：若干名・所長・副所長・SVの伴走体制あり 【退職金】：退職金制度（勤続3年以上）

試用期間なし

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 土日休み, 退職金あり 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 261,520円 - 281,440円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給