住宅型有料老人ホーム等のエリアマネージャー

仕事内容 ▽仕事内容 住宅型有料老人ホーム等（８施設）、訪問介護事業所等（６事業所）の管理運営業務 ・職員の人事管理及び育成（人事評価、１on１ミーティング、キャリアアップ・スキルアップを図る研修等） ・職員の業務管理（業務実施状況（課題）の把握及び効率化等の指導（実地指導を含む）、事故の再発防止対策の検討及び実施の指導等） ・業務マニュアルの整備及び更新 ・行政、居宅介護支援事業所、病院、薬局等との連絡調整 ・職員の勤務シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ▽アピールポイント ・介護施設の施設長の経験がある方を募集！ ・施設・事業所は川崎市川崎区・幸区に集中！ ・日勤のみで夜勤なし！ ・今後も更なる事業拡大を検討中！ ▽在職スタッフの声 ✨入社3年目・介護職・デイサービス管理者 Q.入社の決め手になったことは何ですか。 面接を担当してくださった職員の方達が、形式的な面接ではなく、私の意見や希望、これまでの職場での話を親身に聞いてくださったので、安心して働ける職場だと感じたことが決め手となりました。 Q.入社して良かったことは何ですか。 多くの職員が明るく元気に、そして責任感を持って仕事をしていることが感じ取れる職場で良かったと思っています。 Q.職場の雰囲気を教えてください。 利用者様とのレクリエーションを職員全員が一緒に楽しめる雰囲気があります。歩行が難しい利用者様に、足を動かしてもらえるようなオリジナルレクリエーションを考えたり、頭の運動になるカードゲームを考えたりと、利用者様に楽しんでもらえるように心掛けています。 ▽有限会社太陽について 当社の理念：～会社を取り巻くすべての人が幸せになれる会社を目指します～ 川崎市南部地域に密着して、有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な介護事業を展開しています。 従業員の仲も良く、相談しやすくアットホームな雰囲気で働くことができます。 また、研修や勉強会を通してスキルアップを目指すことができます！ ☀互いに思いやる環境が自慢です☀ 当社の自慢は、わからないことをすぐに質問できるアットホームな雰囲気です！ 従業員間のあいさつは「いつもありがとうございます！」お互いに信頼して気持ち良く仕事ができるよう、一人一人が思いやりを持って働いています。 そして失敗してしまったときにそのことを言いやすく、さらに、その原因と改善方法をやさしく丁寧に指導してくれる先輩がいます。 また、管理者との定期的な面談を実施し、相談の場を設けることで、気になることや悩み事は一人で抱え込まないようにしています。 ▽(株)太陽ホールディングスグループの一員！ (有)太陽は、(株)太陽ホールディングスグループの一員として、連携した事業展開を図っています。 （(株)太陽ホールディングスグループ） ・(株)太陽ホールディングス／不動産・株式投資 等 ・(有)太陽／有料老人ホーム、通所介護事業所、訪問介護事業所 等 ・(株)明楽三喜ホーム／地域密着型デイサービス 等 ・(株)リンクス／調剤薬局 等 ・(株)ソラリス／不動産売買賃貸仲介 等 ・(株)たいよう保育園／保育園事業

求めている人材 ▽必要な資格 介護職員初任者研修修了 ▽必要な経験 介護施設の施設長の経験 ▽歓迎する資格（次のいずれかの資格） ・介護職員実務者研修修了 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▽求める人物像 ・専門的な知識や経験を活かして経営課題の解決等に挑戦したい方 ・個々のスタッフの人事管理や育成に細かい気配りができる方 ・業務に関する課題の把握と生産性向上に強い意欲をお持ちの方

210-0844神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9 太陽ビル (有)太陽法人本部 【交通手段】 交通・アクセス 京急本線・ＪＲ南武線「八丁畷駅」から徒歩10分

月給40万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業代に関する共通事項 ・時間外労働の有無にかかわらず支給 ・想定時間を超えた場合の時間外労働の割増賃金は追加で支給 月給：400,000円 （内訳） 基本給 230,000円 役職手当 50,000円 処遇改善手当 92,500円 固定残業代 27,500円（10時間分） ※試用期間中（１か月） 月給：367,500円 （内訳） 基本給 210,000円 役職手当 50,000円 処遇改善手当 82,500円 固定残業代 25,000円（10時間分） 【参考】 ・昇給（前年度実績） １月2,000円～30,000円 ・賞与（前年度実績） 年３回 賞与月数 3.0月 ・通勤手当：実費支給（上限なし）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 １か月単位の変形時間労働制 7:00～18:00の間の８時間 休憩時間：60分 月の残業時間：残業ほぼなし

休日休暇 ▽休日 週休２日制（シフト制／４週８休） 年間休日数：107日 ▽休暇 ・年次有給休暇（6か月経過後に10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇・休業 ・介護休暇・休業 ・特別休暇（慶弔休暇、療養休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・福利厚生倶楽部加入（国内・海外宿泊施設、飲食店、アミューズメントパーク、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり） ・グループ会社からの不動産購入時、不動産仲介手数料10％割引 ▽研修制度 ・階層別研修（新規採用職員、中堅職員、管理職） ・専門職研修（職種別） ・基礎研修（全職員対象／接遇、ＡＩ等） ▽通勤 ・車通勤不可 ・自転車、バイク通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：１か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 36万7500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 固定給35万円以上