Honda車の新車販売スタッフ

仕事内容 ●――――――――――――――――――― Honda正規ディーラーで正社員募集。 未経験から接客のプロへ！ ★押し売り・飛び込みなし！ ★1年間の新人手当あり！ ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な接客チャンス！ ただ「待つだけ」に留まらない、 自分のファンを増やす面白さがあります。 上限なしのインセンティブで日々の頑張りを還元。 前向きな姿勢を活かして、 しっかり収入アップを目指せる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利のトリプル還元 ／ 社歴や年齢に関わらず、 成果がしっかり給与に反映される仕組みです。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ ここが注目ポイント！ ＞ ★販売台数に応じてインセンティブがステップアップ！ …日々の成果がダイレクトに収入へと繋がります。 ・3台以上：1台につき5,000円（計1万5,000円） ・4台以上：1台につき6,000円（計2万4000円） ・5台以上：1台につき8,000円（計4万円） ※入社1年目の方は、2台以上の成約で1台あたり8,000円を支給。 ★各種推奨商品にも別途インセンティブを支給！ …お車の成約だけでなく、メンテナンスパックやボディコーティングなどの 獲得件数も「商品ごとの足し算」で加算。 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元されるため、 頑張った分だけ手応えを得られます。 ★安心のバックアップシステムも用意！ …目標達成時の賞与反映をはじめ、 入社後1年間は心強い「新人手当」の支給があります。 基本が“足し算”の報酬システムなので、 未経験スタートの1年目から高収入を実現することも可能です！ 実際に、入社1年目で前職以上の給与を手に入れた 先輩スタッフも大勢活躍しています。 ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、 地域のお客様を第一に考えた店舗運営で着実に成長してきた 「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は、知識ゼロからチャレンジできる販売スタッフを募集。 先輩から引き継いだ既存のお客様へのフォローが中心ですが、 新しくご来店されたお客様への対応も率先してお願いします。 地域密着の営業を続けてきた当社では、 「親が昔からここで車を買っているから」と、 世代を超えてご来店・ご相談をいただくケースが珍しくありません。 ライフステージに寄り添うお買い物だからこそ、 「あなたから買ってよかった」と言っていただける、 深い信頼関係を築けるのがこの仕事の一番のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって 担当を任されている先輩メンバーも在籍しています。 「正規ディーラーの販売職」だからこそ味わえる感動を、 あなたもぜひ体験してみませんか？ ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店いただいたお客様へのご提案や接客販売、および購入後のアフターフォロー業務をお任せします。 ■お話のヒアリング・お勧め 「家族が増えたから、今より広いミニバンに乗り換えたい」など、明確な目的を持ってショールームへお越しになるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の接客対応です。 あらかじめ目星をつけてご来店される方が多いため、スムーズにお話が進みやすいのが特徴です。 ■定期的なアフターフォロー 車検や定期メンテナンス（点検）のスケジュールをご案内します。 既存のお客様の状況に合わせて、ベストなタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割が当社のメンテナンスパックに加入されているため、次回のご案内がしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 研修・教育制度 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社にて実施） 取扱商品の基礎知識、店舗システムの使い方、見積書の作成方法などを学びます。 まずは「店舗でスムーズに基本業務ができる状態」を目指しましょう。 ■店舗配属後のOJT教育 先輩の隣で点検の受付や電話応対など、できる業務からスタート。 新規接客の際も、最終的なクロージング（ご成約）は先輩や店長がサポートします。 入社1〜2ヶ月で初めての成約を経験するスタッフがほとんどです！ ■その後のステップアップ 仕事に慣れてきた段階で、既存顧客の引き継ぎを行います。 半年ほどで一連の業務の流れ、1年ほどで車の提案のコツが掴めるようになります。 四半期に1回の新人研修やメーカー主催の研修など、成長を支える機会が豊富です。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・環境 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」の接客ではありません 新しくお客様が来られた際は、ただお声掛けを待つのではなく、自分から率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 自分で動いてお客様との接点を増やしていく前向きな姿勢が、早期のキャリアアップに繋がります。 ■無理な押し売りは一切行いません 売上ノルマの設定をはじめ、飛び込みでの訪問や、アポイントのないお客様宅への突然の訪問などは一切ありません。 目の前のお客様のご要望にじっくりと耳を傾け、本当に喜ばれるご提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 職場の雰囲気について 】 ―――――――――――――――――――― 現在活躍しているスタッフのほとんどが異業種からの転職組です。 元飲食店スタッフ、自営業、アパレル等の販売職、BtoBの営業経験者など、未経験スタートの多彩なメンバーが集まっています。 中には、もともと「ホンダカーズ東海のお客様」で、職場の雰囲気の良さに惹かれて入社したスタッフもいるほど。 風通しの良い社風や、頑張りがしっかり還元される給与システムがあるからこそ、みんな腰を据えて長く活躍してくれています。

求めている人材 ★高卒以上の方、未経験歓迎 ★要普通自動車免許（AT限定不可） ※現在お乗りの車種・メーカーは不問 ★人と接することや車が好きな方 【以下の方は歓迎 ※必須ではありません】 ・コミュニケーションを取ることが好き、得意な方 ・自主的に行動できる方 ・学ぶ意欲がある方 ・お客様の要望に柔軟に対応できる方 【こんな方にオススメ】 ・地域に根付いて長く働きたい方 ・目標達成に向けてチャレンジ精神を発揮できる方 ・攻めの姿勢を持っている方 ・指示を待つだけでなく、自主的に動いてお客様を増やしていきたい方 ・自分で考えて行動し、成果をダイレクトに実感したい方

497-0001愛知県あま市七宝町沖之島西流23 Honda Cars 東海 七宝店(株式会社ホンダカーズ東海) 【交通手段】 交通・アクセス 東名阪自動車道「大治北IC」より車で3分 ※車通勤OK（駐車場完備）

月給20万6850円以上 給与詳細 基本給：月給 20万6850円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★別途インセンティブあり ※目標達成時に賞与へ還元されるインセンティブ、 成約ごとのインセンティブ、会社推奨商品ごとのインセンティブ、 1ヶ月ごとの個人の粗利益で還元されるインセンティブ…など、 複数の還元システムが足し算で支給されるので、努力した分だけしっかり収入UPにつながります！ ※経験・能力を考慮します。 【昇給】 ・年1回（4月） 【賞与】 ・年2回（前年度実績：3ヶ月分） 【手当】 ・通勤手当（最大月5万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） ・家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月8000円） ・役職手当 ・新人手当（入社半年迄は月4万円、半年以降～1年目までは月2万円のインセンティブ補填あり） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・1250万円／30代前半 入社4年目（月給20万6850円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与） ・717万円／30代前半 入社4年目（月給20万6850円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与） ※平均年収845万円（2025年度営業職平均）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:30～18:30（休憩時間：1時間） ※残業月平均25.5時間程度

休日休暇 月8～12日（水曜日定休＋シフト制） ★土日に休むことも可能！（休日出勤はなし） 【年間休日】116日 【休暇】年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（6日間）、GW休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり） ★休みがとりやすい社風なので、旅行や趣味などを満喫している社員も多数。 記念日や誕生日などでも取りやすく、プライベートや家族との時間を大切にできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・団体保険 ・ホンダ販売共済会（慶弔金制度あり ※結婚・出産・弔事・傷病など） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（確定拠出年金制度／社員側の負担は一切なし／マッチング拠出あり） ・車通勤OK（駐車場完備） ・保養所あり（会員制リゾートホテルなど） ・自家用車購入割引（VTホールディングスグループの会社で取扱いのあるメーカーは社員割引購入制度が利用可能 ※HPを参照ください） ・家庭用常備薬斡旋補助金 ・健康診断・人間ドック ・インフルエンザ予防接種補助 ・ノートPC、タブレット端末貸与 ・研修制度（新人営業研修・ビジネスマナー研修・salesスキルアップ研修など） ・資格取得補助（査定士や損害保険募集人など） ・社内イベントあり（カート大会、ゴルフコンペ、レースへの参戦、レジャー施設の割引） ★目標達成旅行あり ※年2回・店舗目標を達成した際は、国内外へ旅行をしています。 ※スケジュールや状況に応じて、現金支給を選ぶことも可能です！ ※これまでは、沖縄、カンボジア、シンガポール、ハワイ、セブ島など ★健康経営優良法人（2020年～2026年まで7年連続認定を受けています）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし