インフラ営業・空室通電DX担当　(北315203

仕事内容: [会社名称]：株式会社ＤＵＡＬホールディングス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：375万～600万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【仕事内容】 不動産管理会社に向けて、当社サービス「空室通電DX」の新規営業をメインに担当していただきます。 地域のインフラ管理を支える社会貢献性の高いお仕事です！ ＊空室通電DXとは＊ 電気の契約・解約、支払いを一括で管理・代行するサービスです。 本来、不動産会社が1件ずつ対応していた業務を、「空室通電DX」を利用いただくことで、 現場の「手間」「コスト」「ミス」を大幅に減らすことができます。 【具体的な業務内容】 ■ 既存顧客への対応（不動産会社への定期訪問） 担当エリアの不動産管理会社を定期的に訪問し、 サービスの利用状況をヒアリングしたうえで、運用に関するご相談や改善提案を行います。 継続的にご利用いただくためのフォローが中心となります。 ■ 新規顧客への対応 ご紹介やお問い合わせをいただいた企業に対し、サービスのご案内や導入支援を行います。 営業活動全体の約7割が反響営業（紹介6割・問合せ1割）で、 成約率は商談ベースで約4割と高く、押し売りではなく、課題に寄り添う提案型営業が特徴です。 ■提案資料の作成や社内MTG 本社メンバーとの打ち合わせや、提案準備なども業務に含まれます。 札幌は新設拠点なので、意見が反映されやすい環境です！ ＜　1⽇のスケジュール例　＞ ▼訪問営業メインの⽇（直行直帰あり） 10:00　商談（直行） 11:00　移動 12:00　商談 13:00　昼休憩 14:00　商談内容のまとめ・報告 15:00　商談用の提案資料作成 16:00　事務作業 17:00　移動 18:00　商談 19:00　帰宅（直帰） ▼社内業務・オンライン商談中心の⽇ 9:50　朝礼（東京本社とのすり合わせ） 10:00　商談用の資料作成 11:00　事務作業 12:00　オンライン商談 13:00　商談まとめ 14:00　昼休憩 15:00　社内オンライン打ち合わせ 16:00　オンライン商談 17:00　業務提携先との打合せ 18:00　本⽇のまとめ・報告 18:30　翌⽇の準備・交通費精算等 19:00　帰宅 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ▼営業課：8名 20代前半～30代前半のメンバーが中心です。 ▼札幌営業所：2名 新設する札幌営業所には、東京本社から 20代半ばの男性メンバーが立ち上げに参加します。 100％が中途入社のメンバーのため、 わからないことがあればすぐに聞ける環境です◎ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ・面接2回 ▼一次面接（人事担当）web面接 ・今までの経験やスキルのヒアリングをいたします。 ・ざっくばらんに募集背景や会社概要についてお話しいたします。 ▼最終面接（事業部門責任者）対面面接：札幌営業所 ・お任せしたい業務や期待していることについてお話しいたします。 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。 ◎応募～内定までは2週間以内を予定しています。 1ヶ月以内の入社も可能です！

求める人材: ・顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル（文字入力・メールなど） ・学歴不問

北海道札幌市中央区4条西44-1番7号株式会社ＤＵＡＬホールディングス 株式会社DUALホールディングス 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2009年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 36歳 ＜男女比率＞ 4:6 【交通手段】 アクセス: 西２８丁目駅（札幌市営地下鉄東西線）から徒歩3分

年俸375万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ３ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし ・月給：250,000円～ （基本給：216,216円～ + みなし残業手当：33,784円～） ※所定時間外・休日・深夜労働の合計がみなし残業手当（20時間分）を超えた場合、超過分は別途支給します。 ・給与査定：年1回 ・賞与　　：年2回 支給月1月／7月(前年度実績1回の支給で月給1.5か月分） ・物価高騰支援手当（月給とは別に１万円手当支給） ・試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の条件変更はありません。 600万円/34歳・入社4年(月給40万円+賞与年2回／3か月分) 450万円/27歳・入社2年(月給30万円+賞与年2回／3か月分) 375万円/26歳・入社1年(月給25万円+賞与年2回／3か月分) ※前職の年収を考慮いたします。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:50～19:00 ※土日祝休み ■休憩：60分休憩+10分休憩　(計70分) ・月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: [年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞123日 ◆完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・忌引き休暇 ・ボランティア休暇 ・リカバリー休暇 6カ月未満の新入社員が体調不良などで 欠勤した際、利用することができる休暇制度です。 新しい環境に慣れるまでの不安を少しでも軽減し、 安心して働けるようなサポートします。 ※各種、社内規程あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当（みなし残業手当超過分） ・慶弔見舞金 ・役職手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接費用一部負担 ・物価高騰支援手当 月給とは別に、毎月1万円を支給し、社員の生活をサポートする手当です。 昨今の物価上昇による生活費の負担を軽減するために社長の立案で設けられました！ ※各種、社内規程あり

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,750,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給