東横インのホテリエ(フロントスタッフ)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東横INNホテリエ最大の魅力は働き方！ 1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤後、2日お休みがあります。その結果、年間休日169日！ プライベートも充実出来る働き方です。 推し活を楽しんでいる先輩も沢山います♪ 未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚えることが出来るので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東横INNのホテリエ業務全般】 ・お客様のチェックイン・アウト対応 ・ホテル予約受付・管理 ・日報作成 ・お部屋の室内チェック ・フロント周辺の清掃 ・設備・サービス・周辺観光地などのご案内 ・売上集計 ＜●東横インは宿泊特化型ホテル＞ 東横イングループは宿泊に特化しており、宴会場やレストラン部門がありません。 そのため、お客様から「近くの観光地が知りたい」「おいしいお店はありますか？」という質問も多くあります。地域情報に詳しくなったり、スタッフ間で情報共有しておくとお客様に喜ばれやすいです。 ＜●明るい丁寧な接客を＞ お客様がまず訪れるフロントにて、お出迎え。ホテルの第一印象として接客しますので、誠実な対応＆気持ちの良い笑顔をこころがけてください。 ＜●幅広くスキルアップできます＞ 研修制度充実。入社後はビデオ研修や座学研修からスタート。パントリーなどの業務も一通り経験し、幅広くホテルについて学びます。 ＜●全国展開の大手ビジネスホテルの魅力＞ 東横INNは「全国ネットワークの基地ホテル」。 1都1道2府42県に加え、韓国、モンゴル、フィリピン、ドイツ、フランスにも展開し、世界340を超える拠点数を誇ります。 社員特典として、ホテル宿泊従業員割引もあり、旅行をお得に楽しめます。 「東横イン掛川駅新幹線南口」の主な宿泊客は、出張で利用されるビジネスパーソンですが、観光客の方にも多くご利用いただいています。 実際、静岡県の訪日外国人旅行者数も年々増加しています。 休みを満喫しつつ、静岡そして日本の観光業を一緒に盛り上げませんか？

求めている人材 ●未経験者歓迎・無資格歓迎・経験不問 ●学歴不問 ※新卒の方は対象外です。 New graduates are not eligible. ▼外国の方は必須 日本語能力検定1級以上（N1以上）をお持ちの方 Candidates with JLPT N1 proficiency or higher are required. ＝＝＝＝ 【たくさん休みがほしい方にオススメ】 「やっと旅行に行ける！でも休みが少ない！」「今年こそフェスに行きたい！でも休みが合わない！」そんな旅行好きでアクティブなアナタには、一気に集中して働いて、その分【実質年169日休める】東横イン勤務がオススメです。 1日目：10：30から勤務開始 2日目：翌日の11：30に勤務終了＆昼から半休 3日目：終日休み 4日目：終日休み つまり、2日勤務したら2日休み！出勤回数は月でたった7～8回のみです。毎週必ず2日以上休めるので「週1しか休みがなくて、遠出や泊まりの旅行はあきらめていた」という異業界出身者も、今では1泊2日の旅行にたくさん行けるようになったと喜びの声が挙がっています！ ◎飲食・アパレル・家電販売・携帯電話販売・エステティシャン・スポーツインストラクターなどサービス業の経験が活かせます！ブランク歓迎。ホテル経験不問で、アルバイト・パート・正社員など雇用形態は不問。9割以上が未経験デビューです。 ＝＝＝＝ 【歓迎】 ・ワークライフバランス重視で、まとまった休みがほしい方 ・旅行や観光が好きな方 ・静岡や日本の良さをいろんな人に知ってほしい方 【将来あなたに期待したいこと】 ・観光業をさらに盛り上げてください！ 新型コロナが「5類」に移行し、人の流れも戻って国内旅行ニーズも大きく伸びています。さらに、円安の影響もあって、富士山などに登る海外旅行者によるインバウンドも増加中。「クールジャパン」を広めて日本のファンを増やすことで、観光業が盛り上がり、日本経済にも貢献できる。そんなやりがいあるお仕事です。

月給24万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ※その他手当内訳：地域手当 5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回：業績による 【手当】 地域手当（5000円） 通勤手当（月額上限5万円の交通費支給） 深夜手当 資格手当 稼働率手当（月の平均稼働率60％超で支給） 会員獲得手当（新規会員1件につき100円支給） ★インセンティブあり／稼働率連動・売上達成奨励金 ★資格手当一例 【TOEIC】 ・TOEIC450点：2500円 ・TOEIC540点：3000円 ・TOEIC740点：3500円 ・TOEIC900点：5000円 【韓国能力試験】 ・トピック初級：1000円 ・トピック上級：2000円 【中国語検定】 ・2級：1000円 ・準1級：1500円 ・1級：2000円 【他】 ・日商PC検定3級：1500円 ・秘書検定2級：1500円 ・簿記検定3級：2000円 など

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：10:30～翌11:30（仮眠・食事休憩4時間15分） 勤務形態：20時間45分勤務後2日休み／月7～8回勤務（月1回ミーティングあり） ＜一日の流れの例＞ 10：30 出社・前日の日報確認・備品補充 13：00 昼休憩・書類作成等 16：00 フロントでのチェックイン ※途中、交代で休憩を取りながらお客様対応を行います。 翌2：00 日報作成。終了後、仮眠も可 翌6：00 チェックアウト対応・朝食準備 翌11：30 業務終了

休日休暇 シフト制／25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル ★実質休みが年間169日以上 ＜こんな働き方です＞ 月：出勤 火：昼に退勤→サウナ 水：休日 お友達と遊んで… 木：休日 お家でのんびり 金：出勤 土：昼に退勤してから温泉へ 日：休日 1日ショッピング ・上記のように、出勤と休みを繰り返すので土日がお休みになることもあります。時間・曜日応相談。 ・働いた次の日から必ず連休が取れるので、毎日が週末の気分です。 ・月7～8回のシフト制ですが、有給休暇を使って1週間の連休取得も可能です。 【有給休暇】 10日～20日（入社6ヶ月後に付与） ★取得率100％！有給と合わせて「6日間の連休」も可能です。 【特別休暇】 結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ★産休・育休の取得実績多数あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）※業績による ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・各種手当充実 ・制服貸与 ・社員宿泊割引制度あり（全国の東横イン宿泊30％OFF／日本全国・海外で利用可） ・ベネフィットステーション利用可能…レジャー、旅行、飲食、ショッピングなど割引特典あり ・契約施設利用可能（テーマパーク、フィットネス、リゾートクラブなど）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし