建設データAI品質管理リード・技術職　(東470766

仕事内容: [会社名称]：株式会社ゴーレム [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～800万円 [応募資格]：大卒以上 ▍事業内容／企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション（募集背景） 建設データには企業・案件ごとの表記差、専門判断、曖昧な例外が多く、モデル改善だけでは品質を安定させられません。何を正解とするか、誰がどう検証するかを標準化し、教師・評価データの再現性を高める必要があります。 今回募集するのは、機械学習・生成AIに利用する建設データの正解を定義し、アノテーション基準、レビュー、エラー分析、改善サイクルを設計するポジションです。具体的には、ラベル定義・正解基準・曖昧ケースの判断ルール策定、アノテーションガイドラインとFAQ整備、サンプリング・ダブルチェック・合意率等の品質設計、誤分類・不一致・偏りの分析などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 正解・品質基準の設計 ● 教師データ・評価データのラベル定義、正解基準、許容誤差、例外ルールを設計 ● 判断が分かれやすいケースを収集し、ガイドライン・FAQ・判定例として言語化 ● モデル評価で確認すべき品質指標と、業務上許容できる品質水準をMLチームと整理 ● データセットやルール変更時の版管理・変更履歴・影響範囲を管理 品質検証・エラー分析 ● サンプリング、ダブルチェック、合意率等を用いたレビュー方法を設計 ● 誤分類、不一致、欠損、偏り等を集計し、エラータイプ別に原因を分析 ● 作業者起因・ルール起因・データ起因・モデル起因を切り分け、改善優先順位を整理 ● 改善前後の品質を定量評価し、基準や運用の変更効果を確認 作業者・外部パートナーの品質管理 ● アノテーション／データ作業者向けのオンボーディングと判断基準の説明 ● レビュー結果に基づく個別フィードバックと、共通ミスへの一斉改善 ● 作業者・ベンダー別の品質傾向を可視化し、再教育・チェック強化を実施 ● エスカレーションすべきケースと現場判断で処理できるケースを整理 ML・プロダクトとの改善サイクル ● MLエンジニアとエラー分類・評価データ・再学習対象をすり合わせ ● PdM・業務担当者と、モデル精度と実務上の正しさの差分を整理 ● 品質課題をデータ作成・モデル・UI／運用のどこで解くか判断材料を整理 ● 継続的に品質を確認できるレポート・レビュー運用を整備 ▍組織名／体制 AIデータ品質管理チーム。CS、BPO、ML、プロダクトチームと連携。 ▍開発体制 教師・評価データの改善結果をMLチームの学習・評価へ接続。 ▍技術スタック Excel／Google Sheets。歓迎：SQL、Python、正規表現、BIツール。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ (1)書類選考 (2)カジュアル面談 (3)一次面接 (4)二次面接 (5)最終面接 (6)内定 ※オンライン面接、最終面接は顔合わせ

求める人材: ● 教師データ・評価データ、マスターデータ、審査データ等における品質管理・品質改善の実務経験 ● 曖昧な判断や例外ケースを整理し、分類ルール・判定基準・ガイドラインとして言語化した経験 ● Excel／SQL等を用いて、誤分類・不整合・品質低下の傾向を分析し、原因特定から改善まで行った経験 ● 複数の作業者や外部パートナーに対し、レビュー・フィードバックを行い、品質を安定させた経験 ● エンジニア・業務担当者など複数の関係者と、正解基準や品質水準について合意形成した経験

年俸600万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞賞与なし ＜インセンティブ＞ なし 600-800万円（年俸制） ※基本給 500,000円〜 みなし残業45時間/月（175,781〜249,023円）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 9:00-18:00（フルフレックス・コアタイムなし）

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・休業/慶弔制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施（現状、火・木出社） ・昇給（年1回） ・社会保険完備 ・入社準備手当（10万円支給） ・最新PC貸与 ・通勤手当（月5万円まで） ・リファラごはん飯制度（社内紹介制度） ・ウェルネスサポート制度（健康維持支援） ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社ゴーレムの依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社ゴーレムと直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給